南寧儲(chǔ)備干部招聘 logo

南寧儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2024年11月南寧儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)66條江南區(qū)19條,平均工資約為4349元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

帳單客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 20人
22小時(shí)前
使用民生銀行客服中心熱線(xiàn),為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶(hù)辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶(hù)的還款壓力,不用催收;客戶(hù)資源由銀行提供。
二、崗位要求:
1、年齡18-39周歲;
2、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、實(shí)習(xí)生亦招;
三、工作時(shí)間(行政班):午休時(shí)間12:20-13:40;
四、薪資福利
1、試用期(3個(gè)月):須全勤保底4000元,綜合薪資:4000-10000;
2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月;
3、有社保,每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等;
4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì);
民生銀行
工作地址:南寧市五象新區(qū)金海路

民生銀行客服

6000-12000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 55人
22小時(shí)前
使用民生銀行客服中心熱線(xiàn)外呼,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶(hù)辦理分期付款業(yè)務(wù),減輕客戶(hù)的還款壓力;客戶(hù)資源由銀行提供(在線(xiàn)電話(huà)作業(yè),工作無(wú)需外出)。
二、崗位要求:
1、年齡18-39周歲;
2、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、實(shí)習(xí)生亦招;
三、工作時(shí)間(行政班):
9:00~19:30,午休時(shí)間12:20-13:40,固定周日休;
四、薪資福利
1、試用期(2個(gè)月):全勤、通時(shí)達(dá)標(biāo)保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000左右;
2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右;
3、有社保,每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等;
4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì);
工作地址:南寧市良慶區(qū)金海路

中信銀行客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 50人
22小時(shí)前
提供住宿
一、工作內(nèi)容
根據(jù)中信銀行提供的客戶(hù)名單,使用中信銀行官方熱線(xiàn),以電話(huà)的方式與客戶(hù)聯(lián)系,為客戶(hù)提供信用卡臨時(shí)消費(fèi)額度發(fā)放,無(wú)需外出,室內(nèi)完成工作。
二、崗位要求:
年齡19-35周歲,性別不限,高中/中專(zhuān)以上;
三、工作時(shí)間(行政班)
9:00~19:00,午休時(shí)間12:15-13:30,月休4-5天(周日休)
四、薪資福利
1、試用期—試用期保底薪資3500元,超過(guò)保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正;
2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(綜合5000元-15000元以上,上不封頂)。
3、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì);
工作地址:南寧市良慶區(qū)
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 55人
22小時(shí)前
3、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 工作地址:南寧市五象新區(qū)

銀行客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 35人
22小時(shí)前
5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì)

民生帳單客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 20人
22小時(shí)前
10000; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月; 3、有社保,每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì)

電話(huà)客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 30人
22小時(shí)前
10000; 2、轉(zhuǎn)正后:綜合工資:5000-25000 元/月; 3、有社保,每月各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì),有宿舍,有食堂,有餐補(bǔ),辦公樓每層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì)

中信客服

7000-9000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 35人
22小時(shí)前
3、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 廣西鴻聯(lián)九五信息科技有限公司 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象智富

銀行金融客服

7000-9000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng) 35人
22小時(shí)前
3、晉升:每季度1次機(jī)會(huì),每年至少2次儲(chǔ)備干部機(jī)會(huì); 廣西鴻聯(lián)九五信息科技有限公司 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象智富
2024-11-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部(崇左) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
2024-11-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 儲(chǔ)備干部,作為區(qū)域的定向培養(yǎng)骨干,是組織發(fā)展的關(guān)鍵梯隊(duì) 二、崗位職責(zé): 在區(qū)域通過(guò)區(qū)域崗位的輪崗(銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)服務(wù)-項(xiàng)目管理-區(qū)域管理),明確崗位職責(zé),沉淀基礎(chǔ),掌握客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧
2024-11-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部(梧州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
2024-11-28
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育
2024-11-28
何老師、周老師
1.負(fù)責(zé)門(mén)面的租賃與費(fèi)用催收; 2.負(fù)責(zé)對(duì)食堂及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和協(xié)調(diào)及相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算與收取工作; 3.大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 4.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用辦公軟件。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 電子 電器
2024-11-28
梁女士
崗位職位: 1、此崗位將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人,有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形...
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南寧 儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷(xiāo)售、客服、信息部門(mén)等;
2、在銷(xiāo)售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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