職位描述

一、我們將提供給您:
1)豐厚的薪資
實行級別底薪,經紀人級別分為初級-資深-高級級別,每2個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領一樣;提成方式是分段提成,業(yè)績越高,提點越高
業(yè)績來源:講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業(yè)績。
2)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生,我們的總監(jiān)也是從房產經紀人做起的
管理序列:置業(yè)顧問(3個月-6個月)--門店經理--(6個月-1年)--區(qū)域經理(2-4年)--總監(jiān)(4-8年)--分公司總經理
入職半年,高級級別以上即可競聘店經理職位
職能序列:每個月總部會有內部招聘,店面運營人員可以根據自身特長,競聘到總部職能崗位
3)專業(yè)的培訓
擁有自己的培訓基地,我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練(帶薪培訓提供住宿)
入職前:新人訓—入職前的4天專業(yè)知識培訓,讓您對房地產業(yè)務知識有一個基本的認識
二、崗位職責:
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
4)負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

公司簡介

優(yōu)居領先的房地產互聯網交易平臺,全國連鎖品牌, 業(yè)務板塊涵蓋房地產交易、新房營銷代理、連鎖經營管理、金融服務等為一體,結合互聯網科技及核心價值輸出,構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯網B2B2C交易服務資源平臺。2018年,優(yōu)居與房產局合作,成立一站式交易中心,成為南寧唯一一家和政府機構房產交易中心同場辦公、聯網合作的經紀機構。 布局全國,目前已經進駐全國20多個省、自治區(qū)和直轄市的130余個城市,擁有5000多家門店,經紀人數量高達數萬人。南寧為集團的總部,截至2019年12月,南寧門店超過500家,旗下經紀人超過3000人 。此外,優(yōu)居還開啟了海外擴張的步伐。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)沃爾瑪購物廣場(時代茗城店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、有良好的溝通能力和學習能力。 2、能適應彈性工作。 3、男女不限,20-35歲,大專學歷。 4、接受無經驗,公司可培訓。 崗位職責: 1、負責店面人員招聘、培訓、晉升考核,提高員工 服務技能。 2、負責門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經驗,能獨立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負責門店運營成本控制等。 6、此崗位需進后廚炒菜,自動炒菜機,簡單易操作。
鄧凱云
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1.在公司高層領導的直接指導下,全面參與公司的各項業(yè)務運營,快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程; 2.協助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策; 3.參與公司跨部門項目,協調各部門資源,推動項目順利完成; 4.負責市場調研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作,逐步承擔管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務,并定期向公司高層匯報工作進展。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協作精神; 5.熱愛商業(yè)領域,具有較強的責任感和抗壓能力; 6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領導親自指導培訓,提供快速成長的機會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經驗。 工作地點:越南 (胡志明 or 河內)
趙何
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
李志鳳
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
職位描述: 一、培訓方向 運營序列:營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務 營銷序列:網商運營、營銷策劃、美工設計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務文員 財務序列:會計、財務文員 技術序列:信息開發(fā)工程師、信息技術工程師 二、培訓機制 大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會 四、工作地點:南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷; 2、專業(yè)不限(財務/人力等崗位除外); 3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責任心強,善于團隊協作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協助店長統(tǒng)計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
盧主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、學習公司文化及門店管理流程; 2、協助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng); 3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升能力; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專學歷及以上 2、工作經驗不限,期望從事連鎖管理等相關工作; 3、善于溝通和協調、學習能力強,自信勤奮,積極向上,對工作有熱情。
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
汪主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
黃女士
南寧-江南區(qū)
要求:心理學類專業(yè),碩士及以上學歷,熟悉心理個體咨詢及團體輔導工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。
韋老師
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)
陳主管
南寧市遠飛房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市遠飛房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/投資/中介
成立時間 5年(2019年6月14日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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