職位描述

《人才是榮譽地產最寶貴的資源》很榮幸您能從千萬份崗位中選擇榮譽地產,我代表公司歡迎您。接下來請您用兩分鐘時間瀏覽公司的招聘信息,期待您的加入!您入司要做的事情:1、以市場開發(fā)為主開發(fā)新客戶;2、回訪和管理老客戶關系,挖掘客戶身邊的資源進行轉介紹再次開發(fā);3、努力完成銷售業(yè)績,晉升銷售主管!您需要具備的任職條件:1、18歲-30歲,男女不限,無經驗者均可;(接受應屆畢業(yè)生、實習生提供住宿)2、性格開朗,對銷售工作有較高的熱情;3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;您上班時間和休息時間:1、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;2、休息時間:月休四天,每周一/周二調休;3、彈性福利:完成業(yè)績還可加休兩天;4、暖心福利:女生例假多休一天,月休五天;您在公司享有的薪資待遇:1、底薪+全勤獎+帶看獎+成交獎+高額階梯式提成+電話補助+交通補助+租房補助+年底獎金;2、公司提供優(yōu)質的客戶資源和樓盤資源,良好的工作環(huán)境,配置獨立辦公區(qū)、電話,電腦;3、入司即享受免費的專業(yè)培訓課程:《銷售應知應會》 《銷售六階段》 《房產知識》 《模擬銷售》 《實戰(zhàn)銷售》 《異議處理》 《回訪與開發(fā)》 《管理者》;4、公司擁有完善規(guī)章制度,新人成長計劃《榮譽之路》,公平公正的晉升平臺;您的快速晉升之路(第三個月公司配人帶隊)業(yè)務員---儲備干部(第三個月)---銷售主管---銷售經理(總公司)---總監(jiān)(總公司)不斷完善的員工十大福利:【帶薪年假】 【商業(yè)保險】 【下午茶會議】 【生病看望及補貼】 【每年工資上浮】 【買車/買房補貼】 【結婚/生育紅包】 【法定節(jié)假日長輩過節(jié)紅包】 【員工生日紅包和聚會】【年度評選:成就獎、優(yōu)秀獎、冠軍獎、團隊分紅、年度分紅、國內外旅游】公司留言:在我思考如何發(fā)布此條招聘信息之時,我曾幻想著無數(shù)種招聘的可能,同時也在不斷的完善公司的規(guī)章制度和福利待遇,我曾經也和你一樣,苦求良職,我也清楚的知道每一位求職者的想法和顧慮,希望找到一份收入豐厚,晉升不難的工作,也希望這家公司擁有良 

公司簡介

廣西南寧榮譽房地產經紀有限公司,成立于2015年10月13日,是一家經營房地產交易,代理,以及營銷策劃的新型創(chuàng)業(yè)公司,是南寧最 具規(guī)模的房地產綜合服務提供商。思想的高度決定人生的高度,學習的速度決定發(fā)展的速度。榮譽地產用行動證明了未來是屬于有夢想的人,屬于有膽魄和實力去付諸實動的人?!叭瞬攀菢s譽地產寶貴的資源”,在榮譽地產每一位員工都會得到珍惜和重視。榮譽地產致力于培養(yǎng)職業(yè)經理人,讓每一位員工成為善經營、懂管理、有專業(yè)知識的管理人才。同時公司擁有完善的規(guī)章制度和員工十大福利制度,為每一位員工提供豐富和諧的工作環(huán)境,公平公正的晉升平臺。公司以“創(chuàng)新,自由,共贏”為經營理念,致力于打造成為“學習型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化”的企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、有良好的溝通能力和學習能力。 2、能適應彈性工作。 3、男女不限,20-35歲,大專學歷。 4、接受無經驗,公司可培訓。 崗位職責: 1、負責店面人員招聘、培訓、晉升考核,提高員工 服務技能。 2、負責門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經驗,能獨立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負責門店運營成本控制等。 6、此崗位需進后廚炒菜,自動炒菜機,簡單易操作。
鄧凱云
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1.在公司高層領導的直接指導下,全面參與公司的各項業(yè)務運營,快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程; 2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策; 3.參與公司跨部門項目,協(xié)調各部門資源,推動項目順利完成; 4.負責市場調研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作,逐步承擔管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務,并定期向公司高層匯報工作進展。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協(xié)作精神; 5.熱愛商業(yè)領域,具有較強的責任感和抗壓能力; 6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領導親自指導培訓,提供快速成長的機會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經驗。 工作地點:越南 (胡志明 or 河內)
趙何
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
李志鳳
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
職位描述: 一、培訓方向 運營序列:營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務 營銷序列:網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設計 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務文員 財務序列:會計、財務文員 技術序列:信息開發(fā)工程師、信息技術工程師 二、培訓機制 大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會 四、工作地點:南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生,本科以上學歷; 2、專業(yè)不限(財務/人力等崗位除外); 3、學習能力強,思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進心企圖心; 4、開朗外向,責任心強,善于團隊協(xié)作,具備較好的計劃組織能力,在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
盧主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、學習公司文化及門店管理流程; 2、協(xié)助店長工作并熟悉部門的主要工作和必要技能,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng); 3、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升能力; 任職要求: 1、統(tǒng)招大專學歷及以上 2、工作經驗不限,期望從事連鎖管理等相關工作; 3、善于溝通和協(xié)調、學習能力強,自信勤奮,積極向上,對工作有熱情。
汪主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
汪主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品在當?shù)亟涗N商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
黃女士
南寧-江南區(qū)
要求:心理學類專業(yè),碩士及以上學歷,熟悉心理個體咨詢及團體輔導工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。
韋老師
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)
陳主管
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