職位描述
工作內(nèi)容：一、任職資格 :
1.品貌端莊,無不良嗜好,親和力強;
2.反應靈活,動作敏捷,吃苦耐勞 ;
3.有良好的溝通表達能力;
4.18-30歲為佳;有相關商場經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
二、崗位職責:
1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
工作時間：10:00-17:00；15:00-22:00
公司簡介
1以人為本，德才兼?zhèn)淙肆Y源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，公司堅持人性化的管理思想，為每一位員工都提供了一種平等、融洽的工作環(huán)境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進行考核，希望有更多德才兼?zhèn)涞娜思尤氲轿覀兊膱F隊中，我們相信只有品德優(yōu)秀的人才能將能力發(fā)揮的更好。2品格第一，忠誠為要琰本命年公司對現(xiàn)有員工不定期的進行培訓，注重對員工品格的培養(yǎng)，培養(yǎng)員工的責任感和忠誠度，使公司員工在思想上和行動上保持高度的一致性，不斷激發(fā)員工的潛能和工作熱情。3能力為先，貢獻最重在對員工工作成績的考核和評價方面，琰本命年公司相信能否做好本職工作能力是先決條件，只有具備一定的工作能力，才有可能將工作做好。另一方面，用事實說話，是否對公司發(fā)展做出貢獻是公司在考核員工時的最重要標準4外引內(nèi)育，用人所長琰本命年公司通過招聘在各區(qū)招聘管理及銷售人才，進入公司后提供系統(tǒng)的培訓，為每一位員工設計職業(yè)發(fā)展通道，并根據(jù)員工的實際情況進行崗位調整和工作安排，做到人盡其用，揚長避短。
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酒店儲備店長4000-6000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西璞石酒店管理有限公司酒店/旅游1、實時關注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標，及時調整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。 3、定期維護保養(yǎng)酒店設施設備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標，并合理控制酒店運營成本。 職位招聘9-10人
張立 -
酒店餐廳經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責：1.全面負責整個餐廳日常營運狀況，負責餐廳人員管理.梯隊建設.訂貨排班.成本控制.設備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護，進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學歷2.能適應快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神； 收起 所需技能： 帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、
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儲備店長（工作地點：玉林）4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！ 個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程； 訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃： 覆蓋店長，高持股比例10%； 薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
人力行政部
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儲備店長（北海）5000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。
莫先生
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黃女士
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瀘溪河儲備店長（貴港）4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育一、崗位職責： 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習，經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者； 2、能夠協(xié)助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理； 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地； 二、任職要求： 1、工作積極主動，具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強； 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳，優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、畢業(yè)時間3年以內(nèi)且大專以上學歷或應屆本科畢業(yè)生； 4、年齡在22-28歲之間，男女不限 三、薪資待遇： 1、學習期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元，入職一年司齡200元，往后每半年多加50元，550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天，有節(jié)日生日福利，團建，外出學習等 四、工作時間： 月休8天，上班時間根據(jù)門店類型安排。 早班：7：30-16:00/8:30-17:00，晚班15:00-23：30. 五、工作及面試城市在貴港（前期學習在南寧）
人力行政部
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儲備店長（柳州）6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。
莫先生
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儲備店長（玉林）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責：全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求：（1）經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先； （2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗； （3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。
莫先生
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特區(qū)經(jīng)理10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護; 2、開發(fā)、建立餐飲供應鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進品牌拓展，業(yè)績達成。 3、密切關注市場趨勢和客戶需求，與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案，結合公司資源，有效管理和維護區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營銷策略，確保完成銷售任務，并嚴格執(zhí)行日常行政工作要求。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，熟練辦公軟件應用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗，有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪，空白市場，空白渠道建設和業(yè)務規(guī)劃能力; 4、較強的銷售基因，溝通協(xié)調及客戶管理能力; 5、全國性市場，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。 乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南
陳小姐
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瀘溪河儲備店長（工作地點：防城港）4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！ 個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程； 訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
人力行政部
相關企業(yè)
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從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。 -
房地產(chǎn)評估一級(憑資質證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀、代理服務(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務,房地產(chǎn)營銷策劃、建設項目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(憑資質證經(jīng)營);單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關的咨詢服務;土地分等定級,土地集約利用評價。
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工程咨詢服務;工程規(guī)劃管理咨詢;工程設計服務咨詢;工程勘察設計咨詢;工程項目可行性研究報告,工程評估,土地整治,土地規(guī)劃,環(huán)境保護,水土保持,節(jié)能、水利工程咨詢及評估(以上項目憑資質經(jīng)營)。 -
信息通信項目監(jiān)理(憑資質證經(jīng)營),相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。 -
教育信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,翻譯服務,商務信息咨詢,計算機軟硬件開發(fā)及維護;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;會務服務,展覽展示服務,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃;銷售:圖書報刊(具體項目以審批部門批準的為準)、玩具、電子產(chǎn)品、文具用品。 -
健身服務；健康養(yǎng)生信息咨詢（不含醫(yī)療服務）；健身用品的研發(fā)與銷售；健身場館管理及相關信息咨詢服務，市場營銷策劃，從事貨物及技術的進出口業(yè)務（除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢,教育項目投資信息咨詢,市場營銷策劃,展覽展示服務 教育產(chǎn)品技術研發(fā),文化、體育、娛樂的信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,商品信息咨詢,文化藝術交流活動策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,企業(yè)投資信息咨詢,對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資,房地產(chǎn)投資信息咨詢。
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黃金首飾、珠寶玉器零售。
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軟件開發(fā)；農(nóng)林技術開發(fā)；林業(yè)技術咨詢服務；林業(yè)調查規(guī)劃設計（憑資質證經(jīng)營）；資產(chǎn)評估；林業(yè)建設項目信息咨詢；林業(yè)有害生物防治服務；森林防火服務；生態(tài)監(jiān)測；林業(yè)種植。
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環(huán)境監(jiān)測,輻射檢測,水土保持監(jiān)測,食品檢測,職業(yè)病危害因素檢測與評價,潔凈度檢測,加油站油庫檢測及檢測技術咨詢服務、檢測技術推廣(以上項目憑資質證經(jīng)營)。
- 南寧市祿琰工藝飾品有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢/珠寶
- 成立時間 8年（2016年4月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
