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職位描述

崗位職責(zé)：工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)租賃咨詢(xún)服務(wù)；
2、與客戶(hù)深入溝通，滿(mǎn)足客戶(hù)投資置業(yè)的需求。
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的房地產(chǎn)置業(yè)建議與意見(jiàn)，并提供良好的服務(wù)。
任職資格：
1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，肯學(xué)習(xí)；
2、普通話(huà)口語(yǔ)表達(dá)能力清晰；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)；
4、能承受一定的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水；
5.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)敢于努力拼搏也可以，應(yīng)屆生一視同仁。
（我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好的導(dǎo)師）
薪資待遇：
1、高底薪（1400-4000）+ 高提成（20%-55%）+ 高獎(jiǎng)金（公司獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì))；
2、“1對(duì)1師徒”待人——新人培訓(xùn)——提升培訓(xùn)——百日成才計(jì)劃等基礎(chǔ)類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目；
3、完善培訓(xùn)體系，零基礎(chǔ)一樣能成為租賃精英！
（帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用）
4、晉升空間：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)--—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理--營(yíng)業(yè)經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理--公司總監(jiān)--總經(jīng)理
特別說(shuō)明：
如果你安于現(xiàn)狀、沉迷于世、頹廢于此，請(qǐng)繞道而行！
房地產(chǎn)的世界里來(lái)不及跟你說(shuō)再見(jiàn)。
如果你有夢(mèng)想、積極向上、樂(lè)觀(guān)豁達(dá)、一心向錢(qián)！
這里歡迎你。
工作地點(diǎn)及面試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)金川路20號(hào)聯(lián)發(fā)·尚筑3號(hào)樓109鋪（仁旺房產(chǎn)） 工作時(shí)間：9：00——18：00 （一月四休）
 任職資格：
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧務(wù)實(shí)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司成立于2014年，前身是廣西南寧仁旺房產(chǎn)置換有限公司于2011年進(jìn)入地產(chǎn)代理行業(yè)，專(zhuān)業(yè)從事住宅、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，務(wù)實(shí)地產(chǎn)擁有專(zhuān)業(yè)而又勤奮，年輕而又朝氣的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，務(wù)實(shí)人以自信、扎實(shí)、拼搏的精神不但快速樹(shù)立了自己的企業(yè)形象，更在業(yè)界贏得了業(yè)主及同行的一致好評(píng)。企業(yè)未來(lái)發(fā)展是集房地產(chǎn)置業(yè)投融資顧問(wèn)、房產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、設(shè)計(jì)為一體的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)一條龍服務(wù)機(jī)構(gòu)。務(wù)實(shí)地產(chǎn)深知同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，故以誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，以科學(xué)管理，以人為本的企業(yè)理念，做到在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。以專(zhuān)業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神，永不放棄的堅(jiān)韌意志，不斷進(jìn)步，快速成長(zhǎng)。有夢(mèng)，才有目標(biāo)；有希望，才會(huì)拼搏。公司由一批具備房地產(chǎn)一線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)組成，不到兩年的時(shí)間里，公司規(guī)模迅速擴(kuò)大，目前已超過(guò)80名員工，2016年目標(biāo)是擴(kuò)充200人以上的團(tuán)隊(duì)。業(yè)績(jī)呈直線(xiàn)上升，2015年務(wù)實(shí)地產(chǎn)總業(yè)績(jī)已突破4.3個(gè)億。作為一手營(yíng)銷(xiāo)代理的樓盤(pán)有：廣峰現(xiàn)代城、榮凱國(guó)際、南城時(shí)代廣場(chǎng)等項(xiàng)目。務(wù)實(shí)地產(chǎn)堅(jiān)持以人為本的用人理念，具備完善的人才結(jié)構(gòu)和晉升機(jī)制，打造了一支學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理，充滿(mǎn)熱情、活力、干練的員工隊(duì)伍，因業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，代理和開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)眾多，現(xiàn)面向社會(huì)廣招地產(chǎn)銷(xiāo)售精英和應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生！務(wù)實(shí)人以專(zhuān)業(yè)與智慧，立志為每一個(gè)發(fā)展商打造成功的案例典范。未來(lái)，務(wù)實(shí)人會(huì)以專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格不斷開(kāi)拓新的領(lǐng)域，以扎實(shí)的基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，攜手共登理想及事業(yè)的顛峰！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 酒店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門(mén)執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)，并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。職位招聘9-10人

張立; 酒店餐廳經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況，負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周?chē)鐓^(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿(mǎn)熱情；4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；收起所需技能：帶薪年假、底薪加提成、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：玉林）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋以上，瀘溪河真誠(chéng)期待您的加入！個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—訓(xùn)練員階段（1個(gè)月）—副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）—店長(zhǎng)鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理）儲(chǔ)備階段：門(mén)店前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷(xiāo)售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定；門(mén)店后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個(gè)月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程；副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程；門(mén)店店長(zhǎng)：是我們重要的，全面管理門(mén)店的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專(zhuān)注協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問(wèn)題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃：覆蓋店長(zhǎng)，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎(jiǎng)； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度； - 樂(lè)于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

莫先生; 瀘溪河儲(chǔ)備店長(zhǎng)（貴港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

一、崗位職責(zé)： 1、該崗位至少通過(guò)3至6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核通過(guò)后成為一名合格的門(mén)店管理者； 2、能夠協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店人、財(cái)、物的管理； 3、能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地；二、任職要求： 1、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng)； 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè)，愿意奮發(fā)上進(jìn)，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳，優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、畢業(yè)時(shí)間3年以?xún)?nèi)且大專(zhuān)以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生； 4、年齡在22-28歲之間，男女不限三、薪資待遇： 1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月 2、入職6個(gè)月司齡100元，入職一年司齡200元，往后每半年多加50元，550封頂 3、入職滿(mǎn)一年帶薪年假5天，有節(jié)日生日福利，團(tuán)建，外出學(xué)習(xí)等四、工作時(shí)間：月休8天，上班時(shí)間根據(jù)門(mén)店類(lèi)型安排。早班：7：30-16:00/8:30-17:00，晚班15:00-23：30. 五、工作及面試城市在貴港（前期學(xué)習(xí)在南寧）

人力行政部; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（柳州）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

莫先生; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)（玉林）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo)，通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

莫先生; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估等職位招聘1人

黃女士; 瀘溪河儲(chǔ)備店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：防城港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

6個(gè)月讓您成長(zhǎng)為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)＋以上，瀘溪河真誠(chéng)期待您的加入！個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—訓(xùn)練員階段（1個(gè)月）—副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）—店長(zhǎng)鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理）儲(chǔ)備階段：門(mén)店前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷(xiāo)售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定；門(mén)店后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個(gè)月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程；副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程；門(mén)店店長(zhǎng)：是我們重要的，全面管理門(mén)店的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專(zhuān)注協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問(wèn)題薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎(jiǎng)； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開(kāi)朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度； - 樂(lè)于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、開(kāi)發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷(xiāo)系統(tǒng)。促進(jìn)品牌拓展，業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，與工廠(chǎng)研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶(hù)檔案，結(jié)合公司資源，有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶(hù); 5、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有1年以上茶飲咖啡原料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪(fǎng)，空白市場(chǎng)，空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售基因，溝通協(xié)調(diào)及客戶(hù)管理能力; 5、全國(guó)性市場(chǎng)，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南

陳小姐