国产自偷自偷免费一区,久久青青草原国产免费频观,中日韩A片一级少妇

職位描述

??一.招募對象:離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年.

??二.招募名額及崗位信息:2022年度第一批3個.其中行政管理輔助崗1個.醫(yī)務人員輔助崗2個.

四.報名時間和報名方式

報名時間:2022年7月27日-8月26日.招滿即止.

報名方式:將個人簡歷及其佐證材料電子版發(fā)送到gx**14@163.com郵箱.郵件名稱為“姓名+崗位名稱”.

五.其他事項

?(一)見習人員見習期限為6個月.

?(二)雙方達成就業(yè)見習意向.簽訂<南寧市就業(yè)見習協議書>后開展就業(yè)見習.

?(三)每月足額發(fā)放基本生活補助.并為見習人員購買人身意外傷害保險.

行政管理輔助崗:1.大學本科及以上學歷.專業(yè)不限. 2.身體健康.品行端正.熱衷無償獻血事業(yè).好學上進.具有良好的學習能力. 3.能吃苦耐勞.責任心強.服從工作安排.有良好的語言表達能力和溝通能力.團隊意識.服務意識強. 具備一定的文字功底和office辦公軟件基礎.有工作經驗者優(yōu)先考慮(2022年應屆畢業(yè)生此條件可放寬).

醫(yī)務人員輔助崗:1.大學本科及以上學歷.醫(yī)學類專業(yè). 2.身體健康.品行端正.熱衷無償獻血事業(yè).好學上進.具有良好的學習能力. 3.能吃苦耐勞.責任心強.服從工作安排.有良好的語言表達能力和溝通能力.團隊意識.服務意識強. 4.具備有扎實的醫(yī)學基礎知識.具有相關專業(yè)資格及執(zhí)業(yè)證.具有工作經驗者優(yōu)先(2022年應屆畢業(yè)生此條件可放寬).

公司簡介

南寧中心血站隸屬于南寧市衛(wèi)生健康委員會，為全額撥款的專業(yè)公共衛(wèi)生機構。始建于1979年，1982年開展采供血業(yè)務，1993年開展無償獻血工作，1996年實現輸血“三統(tǒng)一”，2004年結束了有償獻血的歷史，臨床用血100%來自自愿無償獻血。經過40多年的發(fā)展，已經建設成為集采供血、輸血醫(yī)學科研、教學培訓和治療性輸血指導于一體的現代化一流血站。

南寧中心血站是首府南寧唯一合法的采供血機構，每年承擔南寧市800多萬人口、70余家駐邕醫(yī)院（含區(qū)直、部隊醫(yī)院）的臨床用血和應急供血的重任，供血面積達2萬多平方公里，最大供血半徑150公里，是廣西壯族自治區(qū)規(guī)模最大、科研實力最強、功能最齊全的采供血機構，在全區(qū)無償獻血事業(yè)發(fā)展中站穩(wěn)廣西“排頭兵”的地位。近年來，南寧市獻血量、供血量、千人口獻血率等指標均創(chuàng)歷史新高，年采血量達22萬單位以上，占廣西總量的四分之一。

本站自建站以來，全站職工秉承“以人為本，質量為先，科技興站，持續(xù)發(fā)展”的質量方針、“崇道尚義、敬畏生命、血氣以和、利他容融”的血站精神，努力營造“團結、誠信、自律”的血站文化。通過全站職工和全社會的共同努力，南寧市第7次榮獲“全國無償獻血先進市”榮譽稱號，南寧中心血站榮獲ISO15189醫(yī)學實驗室認可證書，成為全國第11個獲該證的血站；榮獲第四屆南寧市市長質量獎提名獎，成為該屆“市長質量獎”獲獎單位中唯一一個非企業(yè)獲獎組織；榮獲“全國無償獻血促進獎”單位獎；南寧中心血站采血科被評為“全國表現突出采血班組”，南寧輸血醫(yī)學研究所多次榮獲“南寧市科技進步一等獎”、“南寧市先進集體”等獎項，并獲記自治區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)“二等功集體”。涓涓熱血，凝聚大愛，南寧中心血站將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下繼續(xù)前行，為建設健康中國做出新的更大貢獻。

上班地點

工作地址：南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備店長（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。

莫先生; 儲備店長（工作地點：玉林）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經理-營運經理-子公司總經理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經理-營運總經理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程；訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務實創(chuàng)新專注協力奮進站在員工的角度思考問題 -內部創(chuàng)業(yè)計劃：覆蓋店長，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專科及以上學歷，不限專業(yè)和經驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 酒店餐廳經理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：1.全面負責整個餐廳日常營運狀況，負責餐廳人員管理.梯隊建設.訂貨排班.成本控制.設備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護，進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學歷2.能適應快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；收起所需技能：帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

負責整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協調溝通；對員工進行評估等職位招聘1人

黃女士; 儲備店長（柳州）
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。

莫先生; 儲備店長（玉林）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。

莫先生; 瀘溪河儲備店長（貴港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

一、崗位職責： 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習，經考核通過后成為一名合格的門店管理者； 2、能夠協助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理； 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地；二、任職要求： 1、工作積極主動，具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強； 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳，優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經驗； 3、畢業(yè)時間3年以內且大專以上學歷或應屆本科畢業(yè)生； 4、年齡在22-28歲之間，男女不限三、薪資待遇： 1、學習期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元，入職一年司齡200元，往后每半年多加50元，550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天，有節(jié)日生日福利，團建，外出學習等四、工作時間：月休8天，上班時間根據門店類型安排。早班：7：30-16:00/8:30-17:00，晚班15:00-23：30. 五、工作及面試城市在貴港（前期學習在南寧）

人力行政部; 特區(qū)經理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負責區(qū)域內茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護; 2、開發(fā)、建立餐飲供應鏈經銷系統(tǒng)。促進品牌拓展，業(yè)績達成。 3、密切關注市場趨勢和客戶需求，與工廠研發(fā)同事一起推出適合產品 4、建立和完善客戶檔案，結合公司資源，有效管理和維護區(qū)域客戶; 5、根據公司營銷策略，確保完成銷售任務，并嚴格執(zhí)行日常行政工作要求。崗位要求: 1、大專及以上學歷，熟練辦公軟件應用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷售經驗，有1年以上茶飲咖啡原料銷售經驗者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪，空白市場，空白渠道建設和業(yè)務規(guī)劃能力; 4、較強的銷售基因，溝通協調及客戶管理能力; 5、全國性市場，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南

陳小姐; 瀘溪河儲備店長（工作地點：防城港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經理-營運經理-子公司總經理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經理-營運總經理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程；訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務實創(chuàng)新專注協力奮進站在員工的角度思考問題薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 儲備店長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經理-營運經理-子公司總經理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經理-營運總經理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程；訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務實創(chuàng)新專注協力奮進站在員工的角度思考問題 -內部創(chuàng)業(yè)計劃：覆蓋店長，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - 專科及以上學歷，不限專業(yè)和經驗，同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部