1、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)對接。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂與對接。
3、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)與對接工作。
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)的開拓。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,年紀(jì)在20~24歲,專業(yè)不限,但漢語言文學(xué)、檔案管理及工商管理方向相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,限25年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、耐心細(xì)心有責(zé)任心,有良好的溝通能力、獨(dú)立辦事能力及和應(yīng)變能力。
3、掌握基本的辦公軟件OFFICE的操作,文筆能力好。
二、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助部門檔案管理工作的規(guī)整,包括復(fù)印、掃描、整理及歸檔;
2、協(xié)助部門各類項(xiàng)目的申報(bào)工作,包括撰寫、裝訂及報(bào)送等。
三、薪酬待遇:實(shí)習(xí)工資1500-2000元/月+免費(fèi)提供食宿(水電自理)+周末雙休+意外險(xiǎn)+工傷險(xiǎn)+過節(jié)費(fèi)+法定節(jié)假日+崗位培訓(xùn)+年終獎;實(shí)習(xí)時(shí)間3-6個(gè)月,可開實(shí)習(xí)證明。
四、工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達(dá)附近,地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口往南100米)。
約 2 個(gè)崗位

南寧農(nóng)業(yè)公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 3%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 6.8%
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  • 11.4%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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