1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
按商圈:
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營業(yè)部總經理
3000-4000元2024-10-22陳宣坊【崗位職責】
1)制定營業(yè)部經營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經營指標;
2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理;
3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作;
4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作;
5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協調當地的監(jiān)督管理機構;
6)主持制定并完善內部管理制度,做好日常和年度考核工作;
7)管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式;
8)領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1)全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬);
2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經驗,具有一定的優(yōu)質客戶資源及項目資源;
3)具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風險防控能力。
工作地點:欽州
約 1 個崗位
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南寧 總裁/總經理/CEO招聘工資
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學歷要求分析
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。