2024-10-22
吳小平
OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
崗位職責(zé):
1、組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。
建制完善的設(shè)備管理制度,提出設(shè)備更新、改造維護(hù)方案及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、質(zhì)量體系建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的6S管理工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過(guò)程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:40歲以下
2、教育背景:機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、其他要求:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、精益生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)管控能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、良好的溝通能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國(guó)境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個(gè)月,試用考核通過(guò)者正式聘用。
一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù),完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動(dòng)改善,開展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目 二、崗位要求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。
2024-10-21
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
; 2、有一定的文字書寫功底,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠參與編寫、起草相關(guān)注冊(cè)文件; 3、熟悉廣西二類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)流程、最新行業(yè)法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉醫(yī)療器械認(rèn)證的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及ISO質(zhì)量體系流程等優(yōu)先
1、高中以上文化; 2、熟悉《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉公文寫作,有一定的寫作能力; 4、工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園區(qū)內(nèi); 5、有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷保密,合者另行通知約談,恕不一一回復(fù)!
2024-10-21
送檢、核料、抽樣等工作; 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行,熟練掌握質(zhì)量關(guān)控制點(diǎn);熟悉與質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉內(nèi)外部審核流程; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品追溯,品保數(shù)據(jù)錄入記錄,相關(guān)質(zhì)量體系文件制定及管理
2024-10-21
潘永英
1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的檢測(cè); 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
2024-10-21
人事部
負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、對(duì)重大管理事件進(jìn)行案例分析,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善
2024-10-21
人事
1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語(yǔ)水平,能使用英語(yǔ)溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂(lè)觀向上。 5. 待遇4000-5000元。
2024-10-21
覃女士
1.負(fù)責(zé)公司體系的持續(xù)完善與優(yōu)化 2.負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行的落實(shí)與監(jiān)督,定期抽查 3.對(duì)質(zhì)量體系過(guò)程指標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)未完成的指標(biāo)組織人員開展分析,并制定整改措施予以落實(shí)。
2024-10-21
李女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949及ISO14001體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系/環(huán)境體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作 …… 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理; 任職要求: 1、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理、環(huán)境體系管理工作經(jīng)歷; 2、熟悉質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食品樣品中理化成分的測(cè)試分析; 2、 負(fù)責(zé)新測(cè)試項(xiàng)目的方法研發(fā),建立,驗(yàn)證和實(shí)施工作; 3、 負(fù)責(zé)理化實(shí)驗(yàn)室的其他相關(guān)工作,例如實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量體系文件的實(shí)施等。
督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿(mào)易、生活供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
,檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾; 2.組織制定、修改及實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配方案,審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運(yùn)營(yíng)管理體系、質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人
2024-10-20
王博
崗位職責(zé): 1、鮮果原料加工成品果生產(chǎn)工藝流程改進(jìn)并制定改進(jìn)計(jì)劃,同時(shí)輸出改進(jìn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、分析導(dǎo)致生產(chǎn)工藝偏差的原因并解決,同時(shí)驗(yàn)證工藝偏差解決結(jié)果,同時(shí)修訂相關(guān)的流程制度; 3、建立生產(chǎn)工藝技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化技術(shù)文件; 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品管經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)質(zhì)量管理體系有較深理解,能熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具七大方法,有較強(qiáng)的判斷力、分析能力和表達(dá)能力。 3、能夠獨(dú)立解決新品開發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量問(wèn)題,制定和輸出產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)類似問(wèn)題 4、豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理能力,優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2024-10-20
南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱路33號(hào)
我司主要經(jīng)營(yíng)出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,中東地區(qū)。 工作地點(diǎn):南寧市金凱路33號(hào)園區(qū)內(nèi) 1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨(dú)立開展QC類產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析; 3.能獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量做改善提升,提出解決建議/方案; 4.技能要求:熟練使用EXCEL 、WOrd 等常用辦公軟件, 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30 (不定期出差)
2024-10-20
農(nóng)女士
HR
3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,出現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2024-10-20
1476183168@qq.com
工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。 2、對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè)和記錄,對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問(wèn)題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。 6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測(cè),對(duì)原始記錄...
約 71 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量體系招聘最新投遞

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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