1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧質(zhì)檢班長招聘
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南寧 質(zhì)檢班長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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純接聽客服
4000-6000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)(不用外呼)。
薪酬福利:
1.基本工資2200-2500(根據(jù)項目而定)+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度,不包吃住。
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,能提供學(xué)歷證明,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午8點~22點,在這個時間段內(nèi)分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。
地點:南寧市江南區(qū)榮寶華家居建材廣場5樓 -
純接聽移動客服
4000-6000元2024-10-22林女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。
薪酬福利:
1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午8點~22點,在這個時間段內(nèi)分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。 -
檢修工 (電氣、熱控、鍋爐、汽機)
4000-8000元2024-10-14周小姐崗位任職條件:
1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉電力生產(chǎn)理論知識、檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)技術(shù);熟悉本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和所轄設(shè)備的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、基本原理、特性,主要保護及控制邏輯;熟悉本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理制度;熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》;熟悉電力系統(tǒng)25項反措;
3.了解“三標(biāo)一體”、安全質(zhì)量管理體系知識;
4.了解運行相關(guān)知識;
5.能使用專用工器具協(xié)助進行本專業(yè)設(shè)備檢修、調(diào)試、安裝、維護;
6.條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬崗位條件。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)班組設(shè)備檢修工作,完成班長下達的檢修工作和各項經(jīng)濟指標(biāo);
2.協(xié)助班長做好安全質(zhì)量管理工作,落實上級下達的反事故措施;
3.參加本崗位反事故演習(xí)活動,做好事故預(yù)想,提高判斷、處理事故的應(yīng)急能力;
4.認真開展好本崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作;
5.執(zhí)行班長下達的各項命令,完成各項操作任務(wù);
6.執(zhí)行所轄設(shè)備的日常維護消缺,大小修、臨修、事故搶修的工作;
7.協(xié)助班長、一級檢修工收集現(xiàn)場檢修資料;
8.執(zhí)行本班組技術(shù)方案、安全措施、文件包、質(zhì)檢卡、作業(yè)指導(dǎo)書;
9.協(xié)助對現(xiàn)場檢修工作的安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護的控制;
10.協(xié)助提供本班組設(shè)備檢修技術(shù)臺帳(設(shè)備維護檔案)技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料;
11.協(xié)助執(zhí)行本班組現(xiàn)場TPM改善;
12.協(xié)助執(zhí)行本班組A、B、C、D、臨修、日常維護所轄設(shè)備的工作任務(wù);
13.了解設(shè)備運行健康狀況,定時、定路線完成設(shè)備日常巡檢,發(fā)現(xiàn)缺陷、隱患及時逐級上報;
14.協(xié)助執(zhí)行定期維護保養(yǎng)和預(yù)防性檢修工作;
15.參與待班,確保應(yīng)急事件的及時處理;
16.協(xié)助執(zhí)行物資材料領(lǐng)用和使用;
17.現(xiàn)場維護、檢修工作時的材料、備品備件、工器具的準(zhǔn)備工作;
18.協(xié)助執(zhí)行本班組修舊利廢工作;
19.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
約 3 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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大專1.3%
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南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。