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2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
【崗位職責】
1.熱情接待每一位顧客,提供專業(yè)、友好的服務每一位顧客。
2.負責顧客的登記、預訂等工作。
3.協(xié)助處理顧客的投訴和問題,保持良好的顧客關系。
4.負責區(qū)域餐前衛(wèi)生清潔,及中途對客服務。
5.熟練操作收銀系統(tǒng),準確結算賬目。
【崗位要求】
1.形象良好,具有親和力和較強的溝通能力。
2.工作認真負責,有良好的服務意識和團隊合作精神。
3.熟練使用辦公軟件和收銀系統(tǒng)。
4.能適應輪班工作,包括晚上和周末。
2024-10-24
職責:
1、發(fā)展新收銀軟件合作方;
2、維護現(xiàn)有軟件合作方渠道;
3、推薦渠道合作方使用公司支付服務;
4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。
要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經驗,有中大型商戶資源,熟悉當地市場
上班時間:朝九晚六、周末雙休
入職即足額購買五險一金
2024-10-24
易*維
食宿自理?。。∈乘拮岳恚。?!食宿自理?。。?br /> 暑假工,兼職崗位都已經全部招滿了,
我們是招酒店前臺接待收銀。
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
5、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
2、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
工作時間:早上10點到晚上八點,
2024-10-23
淡女士
人事經理
包住宿(標間公寓) 公司產品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務。
2024-10-23
淡女士
人事經理
包住宿(標間公寓) 公司產品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務。
2024-10-22
韋女士
行政專員
崗位職責 : 1、 做好每日收款、結算工作,圖書、文創(chuàng)的來貨進銷存退、陳列維護與庫存管理; 2、 認真檢查商品價格,發(fā)現(xiàn)差異、及時反饋修改; 3、 收銀設備操作熟練,為顧客提供快捷的服務; 4、 …… 領取、使用、管理和歸還收銀備用金; 5、 制作、打印、核對收銀相關憑證; 6、 匯總收據、開發(fā)票,編制相關報表; 7、 根據收款憑證登記現(xiàn)金和銀行等日記賬,并將憑證報送至財務; 8、領導交辦的其他工作
2024-10-20
崗位職責: 1,負責聚合收款碼,收款機具,收銀系統(tǒng)等的推廣和維護。 2,獨立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。
2024-10-20
陳言
3、檔案錄入以及病例管理 4、負責辦公室用品調度 5、兼顧收銀 6、完成領導安排的臨時工作。
2024-10-18
李女士
人事專員
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨、收銀、盤點等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務
2024-10-18
李女士
人事專員
崗位職責: 1、接待并引導客戶,做好銷售服務,促使達成銷售目標; 2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作; 3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
2024-10-18
李女士
人事專員
上貨整場,看場,收銀 積極主動,認真負責

收銀

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 安防 包裝 煙草
2024-10-17
鄧飛
崗位職責: 1、按照經理安排認真做好推銷,前臺衛(wèi)生,貨柜副食品飲料擺放充足,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本網咖餐點和外設,配置 ; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、有良好的職業(yè)形象和氣質。 8、學習能力強,責任心強,有晉升機會。
2024-10-16
南寧市都市甜心食品有限公司 一、崗位職責 1、負責商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常商品管理工作; 2、主動、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢,了解顧客需求并介紹、推銷公司產品; 3、負責商品收銀工作 …… 二、任職資格: 1、男女不限,學歷要求初中以上,有無經驗均可,有專業(yè)培訓、有師傅、店長帶教; 2、積極溝通,服務意識強,有團隊合作精神、能使用電腦操作收銀; 薪資標準構成:基本工資+工費洗補費+綜合獎金
約 13 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓⑴涮自O備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據信息咨詢服務;不動產登記代理服務;互聯(lián)網數據服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數據處理服務;數據處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧聚昌德房地產投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產咨詢;房地產評估;房地產經紀;市場營銷策劃;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司
風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產品開發(fā);生產、經營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。

南寧德瑞大廈收銀招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 67%
    3K
  • 13.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,初中占2.1%,高中占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
企業(yè)服務
費用標準
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