1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
按地區(qū):
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質(zhì)量部副部長
5000-6000元2024-10-18楊主任1、在藥廠擔任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。
5、熟悉藥品注冊事務等工作。
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醫(yī)療器械質(zhì)量管理
5000-6000元2024-10-18韋主管1.建立健全公司質(zhì)量管理體系,組織制訂質(zhì)量管理制度,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;
2.負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定,實施動態(tài)管理;
3.督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
4.負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者首營資料及資質(zhì)的審核;
5.負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
6.負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;
7.負責做好企業(yè)醫(yī)療器械資質(zhì)的年審、檢查及管理工作。
崗位要求:
1.醫(yī)學相關專業(yè),大專及以上學歷,檢驗學相關專業(yè)優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-10-18農(nóng)女士崗位職責:
1、負責實驗室體系維護;
2、負責日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
3、負責實驗室相關資質(zhì)申請工作;
4、負責客戶投訴調(diào)查處理工作;
5、完成上級安排的其他任務;
其它要求:
1、食品類專業(yè)或化學相關專業(yè),有一定的質(zhì)量工作經(jīng)驗,做事思路清晰有條理;
2、熟悉辦公軟件wort、excel,有較好的抗壓能力,能吃苦耐勞,有檢測機構質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
7000-8000元2024-10-18崗位職責: 1.在技術負責人領導下,全面負責工程項目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關條款的實現(xiàn); 2.按照有關規(guī)定審批施工組織設計、質(zhì)量計劃、施工技術方案和技術交底,并檢查落實執(zhí)行情況; 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預檢,參加工程質(zhì)量評定及驗收; 4.組織對有關質(zhì)量問題進行處理; 5.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、工程管理相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強的現(xiàn)場施工管理和解決問題的能力; 4、工作細致、嚴謹,責任心強,有大局意識,能服從工作安排。 -
醫(yī)療器械質(zhì)量管理員
5000-6000元2024-10-18申女士崗位職責: 1、負責質(zhì)量資料審核,并撰寫內(nèi)審、總計報告; 2、負責對驗收員、養(yǎng)護員、倉庫人員等進行日常的工作指導; 3、負責跟進、監(jiān)督、指導質(zhì)量標準的執(zhí)行及整改; 4、協(xié)助商品質(zhì)量公關事宜。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,醫(yī)學檢驗、藥學、中藥學等相關專業(yè)畢業(yè); 2、有醫(yī)藥行業(yè)養(yǎng)護員、驗收員、質(zhì)量管理員等質(zhì)量管理相關工作兩年以上工作經(jīng)驗; 3、有一定寫作、總結的能力,善于表達、工作細心嚴謹; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者,條件可適當放寬。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-10-18肖文杰負責藥品驗收工作,養(yǎng)護工作 任職要求:藥學專業(yè) -
質(zhì)量工程師(COE)
6000-8000元2024-10-18謝武珍1、處理客戶反饋問題,對不良品進行失效分析并提出解決方案。 2、定期進行客戶滿意度調(diào)查,對存在的問題提出長期改善對策。 3、陪同客戶審廠稽核及問題點的跟進和回復。 4、對應客戶,負責客訴客返的對應,通過與客戶建立有效的溝通,提升公司在同行業(yè)中的客戶滿意度指標。 任職要求: 1.本科以上學歷,機械類、車輛工程、材料、機電等工科類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語聽說讀寫能力; 3、具備質(zhì)量管理的基礎知識,熟悉供應商質(zhì)量管理、客訴管理流程; 3.良好的服務意識,能接受出差; -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-10-18陳女士人力專員【崗位職責】 1、組織建立和實施與公司運營相適應的質(zhì)量管理體系,并保持其科學、合理與有效運行; 2、負責制定年度內(nèi)、外審計劃并實施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓工作; 3、在企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改; 4、負責組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關文件,推進各項業(yè)務流程標準化; 5、負責對體系問題跟蹤解決,協(xié)助責任部門采取糾正預防措施,并驗證、評價改進效果; 6、開展員工質(zhì)量意識培訓策劃,負責開展全體員工質(zhì)量體系意識和知識培訓,新法規(guī)宣貫; 7、負責部門各崗位人員... -
質(zhì)量管理員(崇左)
5000-7000元2024-10-18gkgxhr@163.com崗位要求: 1、醫(yī)藥、生物、化學、營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格; 3、3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力; 4、有較強組織管理能力,解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題; 5、與相關部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-18韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2024-10-18gkgxhr@163.com崗位職責: 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運行和持續(xù)改進; 2、對藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營; 3、負責質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準確、及時。 崗位要求: 1、藥學類相關專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗; 2、掌握藥品經(jīng)營管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營的基本過程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。 -
藥品驗收員
3000-4000元2024-10-18申女士一、工作職責 1、對來貨的商品按要求進行驗收,做好開箱標識; 2、在捷科進銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負責衛(wèi)生責任區(qū)域和動態(tài)盤點責任區(qū)域的管理工作; 6、完成領導交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)大學本科或以上; 3、1年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙暽嗫煽紤]; 4、有較強的溝通表達能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-10-17張波1.樣品試制。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)督 3.資料填寫 4.藥學相關專業(yè) -
醫(yī)療耗材生產(chǎn)/質(zhì)量管理
4000-8000元2024-10-17韋經(jīng)理崗位職責 1.負責落實現(xiàn)場質(zhì)量檢查,原材料質(zhì)檢,半成品、成品、外包材的定期質(zhì)檢和報檢。 2.按照工藝標準進行相應的檢測,防止不合格產(chǎn)品出廠,出具檢測報告,對各類檢測結果進行分類統(tǒng)計歸檔。 任職要求 1.化工類相關專業(yè)畢業(yè),善于溝通,做事細心、有耐心。 2.會使用實驗室常見設備。有現(xiàn)場QC經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-10-17韋經(jīng)理崗位職責 1.負責落實現(xiàn)場質(zhì)量檢查,原材料質(zhì)檢,半成品、成品、外包材的定期質(zhì)檢和報檢。 2.按照工藝標準進行相應的檢測,防止不合格產(chǎn)品出廠,出具檢測報告,對各類檢測結果進行分類統(tǒng)計歸檔。 任職要求 1.化工類相關專業(yè)畢業(yè),善于溝通,做事細心、有耐心。 2.會使用實驗室常見設備。有現(xiàn)場QC經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-10-16秦秀萍1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實相關部門及負責人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責任和權限。 2、?對采用的產(chǎn)品安全管理體系標準進行培訓宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊、程序文件、HACCP計劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導書等規(guī)范類文件。并定期進行維護與更新。 4、?對相關崗位人員實施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓。 5、?定期檢查或評審公司的產(chǎn)品安全管理體系運行現(xiàn)狀,審核實際執(zhí)行情況與標準要求的差異,并落實改進的建議和要求,以減少并糾正實際操作的過程和結果是否與預期的操作要求和結果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗廠管理工... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-16黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2024-10-16招聘組崗位職責: 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行, 2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗... -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-10-16段女士1、負責本車間的技術管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。 4、負責產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權提出制止,并立即上報車間主任及時處理。... -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-10-14余林彬監(jiān)督名人打包發(fā)貨,接受小白,有快遞經(jīng)驗優(yōu)先,需要出差,需要會開車
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。