2024-10-24
陽曜丞
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn);
2.精通撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型,具備優(yōu)秀的邏輯思維分析能力、產(chǎn)品需求規(guī)劃能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
3.熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測試等;
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。
崗位職責(zé)
1、結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關(guān)說明、培訓(xùn)文檔,協(xié)助UI/UE設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)、用戶界面及交互設(shè)計(jì)等工作;
2、跟進(jìn)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布和運(yùn)營的整個(gè)過程,確保按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作內(nèi)容,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
3、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。
4、進(jìn)行有效的市場調(diào)研,對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析,及產(chǎn)品迭代設(shè)計(jì);
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善產(chǎn)品從前端到內(nèi)管的體系化需求,協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完成正確決策,制定目標(biāo)及計(jì)劃,制定項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)展時(shí)間表,并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程。

廚師

7000-10000元
2024-10-24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,有廚師證,會做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法;
3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有較好的烹飪技術(shù),有相關(guān)的技術(shù)等級證書。
2024-10-24
崗位職責(zé):1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作;
2、營業(yè)時(shí),向員工布置任務(wù),督導(dǎo)工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作;
4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化;
技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項(xiàng)管理工作,掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn);
2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備基本的培訓(xùn)能力,會基本電腦辦公軟件操作;
4、工作地點(diǎn)在崇左。
2024-10-24
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。

餐飲主管

4000-6000元
2024-10-24
崗位職責(zé):1.對餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo);2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性
2024-10-24
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級安全制度,并組織實(shí)施。
2024-10-24
鄧經(jīng)理
對公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬員工 …… 具有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及良好統(tǒng)籌能力; 3、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件; 4、熟悉公司財(cái)務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先考慮; 5、能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)賬目處理、申報(bào)稅; 6、具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力 …… 薪資待遇:8000-10000,周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)!
2024-10-19
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
1.專業(yè)不限,主要負(fù)責(zé)在門店推廣、銷售公司肥料產(chǎn)品; 2.工作年限,有從事門店經(jīng)營試化肥工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.公司提供門面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務(wù)支持),營銷培訓(xùn),員工旅游
2024-10-19
周女士
HR
崗位職責(zé): 1)組織帶領(lǐng)營地大型團(tuán)建、周末營、假日營、親子營等戶外活動; 2)積極設(shè)計(jì)與組織營前培訓(xùn),理解營地活動方案及職責(zé),完成所負(fù)責(zé)模塊的營地活動、課程的組織、帶領(lǐng)工作; 3)負(fù)責(zé)制定活動期間的安全預(yù)案
2024-10-19
周女士
HR
8、接受實(shí)習(xí)生,可在南寧總部培訓(xùn)。 優(yōu)秀者可往咖啡吧合伙主理人培養(yǎng),歡迎優(yōu)秀小伙伴加入。 薪資架構(gòu):底薪+提成,多勞多得。
2024-10-19
劉學(xué)燦
總經(jīng)理
福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長; 3、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
2024-10-19
周女士
HR
崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) …… (招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓 …… 、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;
2024-10-19
周女士
HR
二、崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場開發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 3)對數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場或旅游市場優(yōu)先考慮;
2024-10-18
謝女士
人事經(jīng)理
為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 6、薪資***。
2024-10-18
孫政國
協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
2024-10-18
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大

銷售精英

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-10-18
李鳴
市場前景一片藍(lán)海,未來十年國內(nèi)最巨發(fā)展?jié)摿?xiàng)目之一,新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬!提成現(xiàn)結(jié)、現(xiàn)結(jié)!!! …… 業(yè)務(wù)方向?yàn)? 司法拍賣房助拍專業(yè)服務(wù)、個(gè)人房抵貸不良債權(quán)收購與處置、金融服務(wù)助貸業(yè)務(wù)、法拍房新媒體培訓(xùn)、信用貸逾期案件批量訴訟業(yè)務(wù)。 …… 目前銷冠月薪在20w+; 2.公司已經(jīng)啟動上市流程,發(fā)展空間巨大; 3單雙休+假期:每天(9:00-18:00)工作制,時(shí)間相對自由,能更好的平衡工作與家庭的關(guān)系,享受國家所有法定節(jié)假日的正常休假; 4.培訓(xùn) …… ;公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn); 5.公司不定期提供在職成長性各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動,團(tuán)隊(duì)旅游和拓展活動。

西廚

3000-4000元
2024-10-18
唐永紅
1.會做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人
2024-10-17
gxjlly@sina.cn
2、具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力、具備較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備一定課程開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項(xiàng)目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)
約 22 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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