職位描述
崗位職責(zé)：
1.在集團總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下，對人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預(yù)期目標；
2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行；
3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動，調(diào)動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力；
4.負責(zé)處理子公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障，包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。
5.負責(zé)子公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理；
6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作；
任職資格：
1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗（招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事管理、辦公室管理等)；
2.熟悉相關(guān)證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強；
3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力；
4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情；
5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗及潛力，有C1駕照，能試應(yīng)短期出差；
公司簡介
廣西國奧先鋒教育科技有限公司是廣西新影響文化投資集團旗下子公司之一，集團是中國有影響力的文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)和投資運營商。下設(shè)品牌管理及公關(guān)活動、媒體運營、文化藝術(shù)、旅游營銷、體育產(chǎn)業(yè)、營地教育六大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，在南寧、北京、武漢、泰安、廣州、柬埔寨金邊等地設(shè)有專業(yè)運營機構(gòu)，新影響已由服務(wù)型企業(yè)升級為產(chǎn)業(yè)型企業(yè)，并實施“走出去”戰(zhàn)略，全力打造面向東盟的文化+旅游+體育＋教育融合發(fā)展的創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
廣西國奧先鋒教育科技有限公司的主營業(yè)務(wù)板塊為營地教育業(yè)務(wù)，公司是中國營地運營全產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)容提供商&運營商，是世界營地協(xié)會、中國營地教育研究院會員單位、中國登山協(xié)會青少年委員會副主任單位、中國青少年戶外營地大會承辦運營單位。為兒童與青少年提供優(yōu)質(zhì)的營地教育課程、營會活動和一站式創(chuàng)新教育平臺。
公司目前已規(guī)劃并投入運營的營地有中國—東盟青少年自然先鋒營暨中國科學(xué)院中國科普博覽示范基地（南寧園博園）、在規(guī)劃及建設(shè)投資運營的還有中國泰山國家級青少年營地、中國黃山徽文化研學(xué)基地、湖北荊門愛飛客航空飛行主題青少年營地、中國長隆動物主題青少年營地、北帝山國家山地旅游運動大本營、廣西博白中國桂圓之鄉(xiāng)田園綜合體——桂圓鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)（一期）、黎塘1955（賓陽縣黎塘鐵路文化示范基地 ）、邕江1338·霖峰牛灣西島日不落濱水營地項目、玉州區(qū)鵬垌村田園綜合體——康樂古莊鄉(xiāng)村文旅綜合性示范項目等。
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區(qū)鯤鵬福地 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市蓓麗蓮娜服飾設(shè)計有限責(zé)任公司服裝/紡織/皮革一、職位概述 人事專員負責(zé)公司人力資源管理的日常工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運行，為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。 二、主要職責(zé) 1.?招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試安排。 - 參與人才選拔過程，對候選人進行初步評估，為各部門提供合適的人才推薦。 - 維護招聘渠道，拓展新的招聘資源，提高招聘效率和質(zhì)量。 2.?培訓(xùn)與發(fā)展 - 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。 - 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 - 收集員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并跟進實施效果。 3.?員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，維護員工檔案的完整性和準確性。 - 處理員工的咨詢和投訴，協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題，促進良好的工作氛圍。 - 組織員工活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 4.?績效管理 - 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度，確?？冃гu估的公平公正。 - 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù)，為員工的績效改進和晉升提供依據(jù)。 5.?薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。 - 了解市場薪酬水平，為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。 6.?其他工作 - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 三、任職要求 1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。 3.?熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 4.?具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。 5.?工作細致認真，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力。
冉慶敏 -
人事經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西緹運醫(yī)療科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司員工的招聘工作； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 任職要求： 1、高中大專以上學(xué)歷；人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。 工作時間：朝九晚六 上六休一 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
鄧秀艷
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。
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人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.根據(jù)公司人力資源工作規(guī)劃，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等管理制度； 2.組織招聘與培訓(xùn)工作，根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘與培訓(xùn)需求； 3.結(jié)合公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和發(fā)展規(guī)劃，組織績效考核方案的宣講、培訓(xùn)、推行以及組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)； 4.根據(jù)績效考核結(jié)果，進行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化； 5.協(xié)調(diào)與處理勞動爭議，維護穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)運作正常有序進行； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2.1-3年及以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，善于運用各種招聘工具及方法； 3.熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系，了解企業(yè)制度； 4. 熟練使用日常辦公軟件，如：excel、 word、ppt及相關(guān)人事管理軟件； 5. 具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)； 上班時間： 8:30-12:00;14:30-18:00 雙休 免費午餐
陳女士
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責(zé)人，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學(xué)歷要求：大?；蛞陨?3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗； 5、工作內(nèi)容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責(zé)任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應(yīng)變能力強； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負責(zé)組織和實施公司人才招聘工作，包括策劃招聘流程和方法； 2、參與人才選拔，協(xié)助進行面試和評估，確保人才質(zhì)量符合公司標準； 3、負責(zé)員工關(guān)系管理，包括但不限于員工培訓(xùn)、績效管理和員工滿意度調(diào)查。 崗位要求： 1、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策，能夠確保公司人事活動的合規(guī)性； 2、具備銷售人事管理經(jīng)驗，了解銷售行業(yè)的人力資源特點； 3、不接受居家辦公，需在公司指定地點完成工作任務(wù)。 工作時間： 1.早九晚六，午休兩小時 2.月休四天，自由調(diào)休，非特殊情況不連休 崗位薪資待遇： 1.試用期七天 2.轉(zhuǎn)正后工資3-3.5k
陳文韜
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人力資源經(jīng)理/主管6000-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市飛魚出海跨境電商有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、從0-1搭建團隊，及時招聘到公司所需人才，主要招越南語主播及其他小語種人才。 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理工作; 3、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人; 4、負責(zé)拓寬和維護招聘渠道,與各渠道保持良好關(guān)系。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備極強的招聘能力，人才渠道挖掘能力；有跨境直播帶貨公司工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
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人事專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西安雅堂文化有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機，熱水器
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人事經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事主管hrbp人事經(jīng)理(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力行政主管人力行政經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力資源主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：演出經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：攝影擴印服務(wù)；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；禮儀服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；票據(jù)信息咨詢服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；攝影擴印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；市場營銷策劃；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:旅游業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));體驗式拓展活動及策劃;組織文化藝術(shù)交流活動;組織體育表演活動;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);游覽景區(qū)管理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;代駕服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));數(shù)據(jù)處理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設(shè)計、代理;以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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旅游業(yè)務(wù)、票務(wù)服務(wù)、企業(yè)營銷策劃；銷售：工藝品（除竹、木制）、保健用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；娛樂性展覽；文物文化遺址保護服務(wù)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);禮儀服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：演出經(jīng)紀;營業(yè)性演出;歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;餐飲管理;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);會議及展覽服務(wù);辦公服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);品牌管理;禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；票務(wù)代理服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；咨詢策劃服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；航空商務(wù)服務(wù)；旅客票務(wù)代理；航空國際貨物運輸代理；廣告設(shè)計、代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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旅游景區(qū)的開發(fā)、建設(shè),旅游商品的開發(fā)、銷售,旅游信息咨詢（不含旅行社服務(wù)）,經(jīng)濟貿(mào)易咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,市場調(diào)查,商務(wù)信息咨詢 ,園林綠化工程的設(shè)計及施工,道路旅客運輸（具體項目以審批部門批準的為準）,工藝品研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品）,會議服務(wù),市場營銷策劃,旅游景區(qū)配套設(shè)施的建設(shè),旅游觀光服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）,對旅游項目投資,房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 所在行業(yè) 旅游/娛樂/體育運動
- 成立時間 5年（2018年11月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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