影樓店長

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 3人 3年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位職責(zé):
1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標;
2.負責(zé)門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象;
3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者;
4.負責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率;
5.負責(zé)審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性;
6.負責(zé)門店團隊建設(shè),營造良好的團隊工作氛圍;
7.與各部門保持高效的溝通及配合;
任職要求:
1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗和客戶服務(wù)意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行;
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強;
5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k
2024-10-22
黃朝強
薪酬:底薪+提成
崗位職麥:
1、負責(zé)配合公司市場部總監(jiān)渠道開發(fā)、對接及維護客戶,通過家裝公司/設(shè)計師/項目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司
2、負責(zé)項目進度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進,
3、負麥維護已開發(fā)的渠道客戶,并做好服務(wù),達成長期穩(wěn)定的合作;
4、完成月度考核及公司的業(yè)績目標;
5、配合解決項目進度、合同、客訴、服務(wù)問題,保證客戶滿意度;任職要求:
1、年齡22-34歲,大專以上學(xué)歷;
2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗,
3、有家裝公司、設(shè)計工作室渠道合作經(jīng)驗;
4、能吃苦耐勞,工作積極,自驅(qū)力強,有上進心,對生活工作充滿熱情
5、有高端客戶及銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,有南寧建材行業(yè)資源優(yōu)先;
2024-10-22
農(nóng)高年
一、工作職責(zé)
1、負責(zé)水果、農(nóng)產(chǎn)品等進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作;
3、回復(fù)客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準客戶人群,完成訂單交付;
5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。
2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進工作。
3、具備較強的市場銷售理念和服務(wù)意識,對市場有較強的敏感性,有大局觀、責(zé)任心、做事認真負責(zé)。
保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題; 4.負責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗; 跟進用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般
工作職責(zé): 1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強; 3、能獨立主持處理、客戶關(guān)系維護工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作
2024-10-21
王先生/黃女士
客戶需求跟進,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達成; 5.維護良好的客戶合作關(guān)系,處理
2024-10-21
6、負責(zé)統(tǒng)計分析匯總等。 7、工作認真負責(zé),責(zé)任心強,具有良好的團隊意識及合作精神,能吃苦耐勞。
2024-10-20
陳東勝
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-20
陳東勝
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
崗位職責(zé): 1、住戶關(guān)系管理、業(yè)戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進、改善業(yè)戶關(guān)系; 2、能獨立主持處理、客戶關(guān)系維護工作,客戶服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 3、督促各項目完成年度各項指標目標
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場 1人
2024-10-20
李淑俊
確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營運要求,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、確保門店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗,及時處理

社群運營專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場 1人
2024-10-20
李淑俊
5、常規(guī)門店社群活動下發(fā)與基礎(chǔ)基建,日常門店對接,答疑,與日常維護,用戶反饋問題處理。 6、負責(zé)制定社群運營策略及執(zhí)行,并進行社群日常線上服務(wù)與管理,能有效精準做好拉新和留存工作。
2024-10-20
陳東勝
3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
2024-10-20
陳東勝
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-20
陳東勝
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
2024-10-20
陳東勝
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
: 1.圍繞公司三農(nóng)板塊產(chǎn)品開展技術(shù)講解,賣點提煉,售后話術(shù)及訂單服務(wù)指導(dǎo); 2.測試公司三農(nóng)板塊產(chǎn)品實際使用效果,整理數(shù)據(jù)信息,參與制定產(chǎn)品推廣方案; 3.負責(zé)三農(nóng)類產(chǎn)品收發(fā)貨,庫存盤點,訂單等實際應(yīng)用問題的處理
2024-10-20
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2024-10-20
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,將客戶添加至公司指定微信賬號,并做好客戶標簽添加、管理; 2、微信賬號、社群的日常管理和維護,長效維護客戶情; 3、完成公司制定的月度銷售指標、客戶運營指標 …… 具備社群、社區(qū)、用戶運營經(jīng)驗,從事過私域、酒水行業(yè)者優(yōu)先 2、具有較強文案撰寫能力,輔助微信賬號內(nèi)容的運營 3、溝通能力強,服務(wù)意識強、積極主動、工作細致耐心 4、具有較強的語言組織能力,熟練應(yīng)對問題
2024-10-20
招聘組
2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、處理
約 48 個崗位
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南寧 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占1.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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