職位描述

崗位職責:
1、熟悉社群運營規(guī)則,社群裂變,懂的如何營造社群活躍氣氛。
2、茶飲、餐飲運營,有社群運營經(jīng)驗三年以上優(yōu)先。
3、具備較強的市場分析能力和策劃能力,熟悉運營社交媒體進行推廣。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)驅動思維,對社群指標的想象能力和預測能力強。
5、具有良好的溝通表達能力,具有較強的抗壓能力以及協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、負責公司小程序應收GMV達成率,社群粉絲增長留存。
2、負責制定社群發(fā)展策略,增加用戶粘性和活躍度。
3、門店團購平臺的搭建,團購平臺節(jié)點活動報名,商品新增及優(yōu)化。
4、建立社群運營指標體系,持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。
5、常規(guī)門店社群活動下發(fā)與基礎基建,日常門店對接,答疑,與日常維護,用戶反饋問題客訴處理。
6、負責制定社群運營策略及執(zhí)行,并進行社群日常線上服務與管理,能有效精準做好拉新和留存工作。

公司簡介

茶精靈,創(chuàng)立于2018年,2024年4月總部從湖南長沙遷移至廣西南寧,是一家現(xiàn)做手工茶飲品牌。以現(xiàn)做手工茶為特色,基于原材料“蒸、熬、煮、打”的手作方式,為消費者提供一杯更健康的飲品。
茶精靈以現(xiàn)做手工茶文化為基礎,深度剖析市場不斷調(diào)研,對產(chǎn)品進行不斷創(chuàng)新。
從2018創(chuàng)立至今茶精靈茶飲深受眾多消費者青睞;鮮果茶等系列也是用顏值與實力成功征服眾多年輕消費群體。歷時多年年打磨沉淀,茶精靈茶飲已遍布廣西、廣東、湖南、江西等多個城市,目前已開出門店超100+門店。茶精靈,致力領創(chuàng)新國潮手做茶飲,以“蒸熬煮打、用心每一杯”為產(chǎn)品研發(fā)理念,立志于打造屬于中國人的“東方茶鋪”。

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)虎邱大廈2號樓12樓茶精靈 查看上班路線

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【薪資詳情】 薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷售額提成 【崗位職責】: 公司產(chǎn)品等銷售; 1、協(xié)助配合銷售團隊,按時完成銷售任務 2、公司提供老帶新培訓,通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護老客戶; 3、定期與客戶進行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長期合作關系。 4、其他部門事項。 【任職要求】: 18-25周歲,經(jīng)驗不限 1、做事有激情、自信,認真負責,有團隊合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、等網(wǎng)絡營銷軟件操作: 3、有較強的抗壓能力及學習迭代能力,有服務意識,工作積極主動; 4、有自我增值意識,自學能力; 【待遇及福利】: 1、底薪+提成+獎金+全勤。 2、公司注重團隊建設和培養(yǎng)個人能力的提升。 3、有能力的都有晉升機會。 4、包住不包吃。 【晉升制度】: 銷售專員:底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團隊管理能力可晉升為銷售主管 銷售主管:底薪+提成+團隊提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān):底薪+提成+團隊提成+部門分紅
付燕語
客戶經(jīng)理
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南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運營,負責視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關注用戶的活躍度和粘度; 3、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,粉絲互動、制造感興趣的話題; 4、在社群(微信群等)里進行公司產(chǎn)品的推廣和傳播。 1、負責品牌私域會員搭建、會員拉新,把客戶從公域平臺引流至私域流量池。 2、對于私域日?;钴S、留存、轉化等精細化運營,并對品牌宣傳及用戶轉化目標負責。用戶成長體系設計與落實,針對不同屬性人群進行運營維護,提升用戶粘性。 3、負責私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運營數(shù)據(jù),整改、提升社群運營水平,并針對數(shù)據(jù)進行復盤和分析優(yōu)化。 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉化等方案 5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度。 6、配合其他崗位完成其它活動、合作項目、品牌推廣和媒介宣傳工作。 任職要求: 1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺的營銷引流手法,有從0到1構建社群的經(jīng)歷或能力; 3、熟悉辦公軟件操作,較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有一定的新媒體運營能力。 4、2年社群運營相關工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強強的用戶運營及用戶增長思維,善于結合社群特點搭建用戶增長體系; 5、專科及以上學歷,電子商務、網(wǎng)絡營銷或漢語言文學專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
潘素劍
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負責公司社區(qū)店的運營維護,和社區(qū)業(yè)主物業(yè)等合作伙伴建立良好關系,對公司產(chǎn)品在社區(qū)的體驗推廣銷售制定計劃和完成對應目標。 專注社區(qū)店的工作開展,不定期開展社區(qū)業(yè)主物業(yè)的社區(qū)活動。 招聘5-10名,提供高薪+活動支持+業(yè)務提成+住房補貼+帶薪培訓+旗艦店店長上升同道等。
黃經(jīng)理
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3000-5000元
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3000-5000元
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工作職責: 1.負責公司企業(yè)微信/微信社群運營工作體系搭建(拉新,轉化,活躍和維護); 2.搭建并監(jiān)控社群相關指標,制定社群運營SOP; 3.分析用戶畫像,策劃社群活動.內(nèi)容,打造高粘性社群; 4.通過社群運營提升線上線下產(chǎn)品銷量,提高客戶下單轉化率; 5.關注行業(yè)動態(tài),實時熱點,與用戶保持密切的溝通,推動服務優(yōu)化; 6.數(shù)據(jù)復盤,分析,并對現(xiàn)有策略進行優(yōu)化。 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過微信客服經(jīng)驗或社群運營經(jīng)驗優(yōu)先,有私域操盤經(jīng)驗優(yōu)先; 3.擅長使用各類社群運營工具,有企業(yè)微信社群運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有非常強的用戶思維和服務意識,接地氣,能深入挖掘用戶需求與痛點,和用戶做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個字/分鐘以上; 6.具備很強的數(shù)據(jù)敏感度,具備較好的文案寫作能力優(yōu)先; 7.性格外向,樂觀開朗,沖浪達人;做事干練,不拖沓,時間節(jié)點觀念強,有良好的溝通,團隊協(xié)作能力; 8.會聊天,情商在線,思維清晰,表達能力強,能靈活回答用戶的各種問題。
社群運營
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧云壹信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的整體運營,包括:內(nèi)容運營,文案策劃,用戶運營,營銷合作,以及平臺推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關注度,帶動粉絲增長轉化,建立和擴大品牌效應對公司進行宣傳; 2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結合公司產(chǎn)品品牌特性和目標用戶特點,制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動,提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關注度和購買轉化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運營效率; 4、負責社媒運營平臺的開拓及維護,積極關注和挖掘市場上其他同類平臺活動玩法,并定期對運營數(shù)據(jù)進行收集和分析,結合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運營策略; 5、及時回應和解決用戶在社媒運營過程中遇到的問題。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,三年以上跨境行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能獨立承擔項目工作; 2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先; 3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強,能對圖片、文案和短視頻進行內(nèi)容創(chuàng)作; 4、熟悉各種海外社交媒體的運營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對熱點保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場變化,反饋市場需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。 崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2、多福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會、企業(yè)團建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓等福利活動; 3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時/日工作制; 4、工作時間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經(jīng)營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
李峙寧
社群運營
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
1、通過線上線下活動激活項目現(xiàn)有的會員體系; 2、線上社群活動的運營,線下會員活動的策劃執(zhí)行。
劉經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1.熟悉淘寶、京東、拼多多產(chǎn)品,負責客戶的訂單詢盤,用專業(yè)的知識為顧客推薦產(chǎn)品,達成訂單交易。 2.學會新社群開群的環(huán)境打造,打造專業(yè)的服務機制,讓新用戶群體提升忠誠度。 3.負責公司內(nèi)部社群規(guī)劃的執(zhí)行工作,每隔10幾分鐘就打造一次社群內(nèi)容制造,保證社群的活躍度,打造高粘度社群。 4.維護社群用戶的關系,持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,為社群拉新提供支持。 5.核心用戶的挖掘與互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,引導日常話題走向。 6.分析每日數(shù)據(jù),根據(jù)每日數(shù)據(jù)做出調(diào)整。并向上級匯報每日工作進度。 崗位要求: 1.大專以上學歷,只需要長期工作者,不接受短期工。 2.具有運營和客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.可以接受輪班、調(diào)休。 4.對于美妝、護膚、購物、淘寶、京東、拼多多、美團、餓了么等購物平臺的好物及優(yōu)惠有深入的了解。 5.熱愛變美、護膚、美容,喜歡逛抖音、小紅書等平臺,時刻關注市面熱門產(chǎn)品,具備追求品質(zhì)生活的精神及較高的責任感。 6.具備一定的美妝護膚知識,了解各類護膚品化妝品和各類日常用品,用專業(yè)的知識,熱情的態(tài)度為社群用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 7.具備服務意識、高積極性、人際溝通能力、團隊合作能力。 我們的福利: 1.有培訓期,以老帶新的形式,幫助你盡快獨立。 2.舒適的辦公環(huán)境。 3.領資本工資期間每月都有通勤費和全勤獎。 4.辦公室零食任意吃。 5.定期下午茶和團建。 6.工作團隊主要為90后和00后,團隊年輕化,青春活力向上。 應聘材料: 中文簡歷一份,包括個人學歷、工作經(jīng)驗、電話、應聘職位、彩色一寸照、待遇要求以及一切能證明你能力的材料。
覃志林
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責銷售人員線上營銷動作設計、優(yōu)化方案; 2.負責銷售人員日常營銷物料制作、更新及分發(fā); 3.負責銷售人員營銷動作執(zhí)行跟進與對接; 4.負責企業(yè)用戶社群管理及運營; 5.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 6.負責定期收集、分析CRM營銷數(shù)據(jù),形成日報、周報、月報,給予營銷物料改進優(yōu)化建議; 7.負責對內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓; 8.完成上級下達的任務指標。 任職要求: 1、具有3年以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題; 5、有責任心,勤奮踏實和團隊合作精神,執(zhí)行力100%; 6、專科以上學歷。
廣西茶精靈餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西茶精靈餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年4月10日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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門店店長(衡陽立新店)

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¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場
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