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南寧中明大廈it管理招聘

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2024-10-24
范磊
一、崗位職責
1.?賬號規(guī)劃與定位
- 負責公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務目標,制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。
- 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準,能夠吸引目標受眾。
2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作
- 領導和指導內(nèi)容團隊,制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風格確定、腳本撰寫等。
- 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。
3.?運營與推廣
- 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。
- 運用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,提升賬號的影響力和流量。
- 分析競爭對手的抖音運營策略,提出針對性的競爭策略,確保公司賬號在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
4.?團隊管理與協(xié)作
- 組建和管理抖音運營團隊,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運營等人員,合理分配工作任務,確保團隊高效運作。
- 與公司的其他部門(如市場、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。
- 負責團隊成員的培訓和發(fā)展,提升團隊整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。
5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期對賬號的數(shù)據(jù)進行分析,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,總結運營經(jīng)驗和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,不斷提升賬號的運營效果。
二、任職要求
1.?專業(yè)技能
- 精通抖音、視頻號、小紅書、快手平臺的運營規(guī)則、算法機制和推廣方式,有豐富的賬號運營經(jīng)驗。
- 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。
- 有較強的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的抖音視頻標題、文案和腳本。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有[三]年以上抖音運營工作經(jīng)驗,其中至少[一]年以上團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功運營抖音快手小紅書等賬號,實現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長的案例。
3.?個人能力
- 具備卓越的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊達成目標。
- 有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略。
- 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。
- 有較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
2024-10-24
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
崗位職責:
1、經(jīng)過學習(運營+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎
4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
5、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
職位要求:
1、性別不限,大專以上學歷,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神
4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
5、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見
6、思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通
2024-10-24
劉經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等:
2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制;
3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠對熱點快速反應,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段:
6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù);
7、負責打磨建立連接、構建信任、復購轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)。
【任職要求】
1、對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經(jīng)驗;
2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
3、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段:
4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù);
【公司介紹】
1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準用戶、等你來操盤。
2.公司三年連續(xù)占領南寧美團抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設種草文章144萬+
3.公司團隊年輕化團體、歡迎積極跟進時代變化、有上進 心的伙伴。
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度;
2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金,年度獎金;

商管員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人
2024-10-24
職位描述 工作職責: 1、協(xié)助商管班長對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查; 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長; 3、定期接受安全教育和培訓工作;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-10-24
跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等 …… 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
,文檔管理工作; 2.與設計協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍,包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作,以及與媒體公司的業(yè)務對接工作; 3.負責POP\\海報\\櫥窗等設計與制作,內(nèi)外環(huán)境的維護及完善; 4.負責管理
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
任職要求: 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責人經(jīng)驗; 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。 …… 4.掌握建筑工程技術、工程項目管理及企業(yè)財務管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應工作環(huán)境
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識
2024-10-24
姜鳳美
完善公司培訓體系:3、結合銷售技能、服務標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓; 4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設計培訓效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理 …… : 6、外部培訓機構的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學歷; 4、能適應短期出差; 5、有大型會議主持、導購培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-24
Nndirunhr@163.com
崗位職責: 1、負責受理到店車輛的售后相關服務,及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、

前臺主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-10-23
何*姐
3.負責人員定期培訓、考核,前臺的管理和排班。保證診所正常運營。 4.負責前臺收費財務工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計,做好統(tǒng)計報表并上報。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力
2024-10-22
鐘宜玲
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 (3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。

珠寶顧問

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人
2024-10-22
吳靈斌
1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務,達成個人銷售目標; 3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、 銷售數(shù)量等 …… 2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3.踏實肯干,具備學習能力,善于與人溝通; 4.為人謙和有禮,服從管理,服務態(tài)度好; 5.具有珠寶,化妝品,服裝等銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-22
李女士
一、崗位職責 (一)負責農(nóng)業(yè)實踐基地果樹、蔬菜等作物田間栽培、用肥用藥等方面統(tǒng)籌管理。 (二)負責編制農(nóng)業(yè)實踐基地果樹種植技術規(guī)程。 …… (三)負責農(nóng)業(yè)實踐基地各品種果樹、作物生長期長勢跟蹤、病蟲害防治記錄,建立完善的用肥用藥臺賬和種植過程管理檔案。 (四)負責農(nóng)業(yè)實踐基地現(xiàn)場施工、種植現(xiàn)場管理。 …… (五)協(xié)助開展肥料產(chǎn)品試驗示范,做好基地試驗示范的實施、管理和跟蹤等工作。 (六)協(xié)助農(nóng)業(yè)系列肥料、農(nóng)藥市場推廣技術支持工作。 (七)完成領導交辦的其它事務。
2024-10-22
鐘宜玲
(1)學習管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,了解整個公司運作流程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場 (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 (3)1-3個月晉升組長后,帶團隊,培訓團隊、管理團隊
2024-10-22
鐘宜玲
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管 理計劃。 …… 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。
2024-10-22
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。

女裝導購+店長6k+

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理 …… 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長工作職責: 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標; 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責店鋪人員管理 …… 、帶教,貨品管理等; 4、隨時迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作技能 店長任職要求: 1、高中以上學歷,市場營銷相關專業(yè)學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務
約 122 個崗位

南寧相關熱門崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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