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南寧良慶區(qū)分公司總裁招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 分公司總裁 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
2024-10-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:梧州市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
2024-10-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:貴港市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
2024-10-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:崇左市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
約 3 個崗位

南寧良慶區(qū)分公司總裁招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    3K
  • 2.4%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 73%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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