南寧電商平臺總經(jīng)理招聘

電商平臺銷售運(yùn)營
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對接多多買菜等平臺開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品，定價，并與采購團(tuán)隊溝通協(xié)作，推動供給優(yōu)化/上新，商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤，準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會點(diǎn)，問題點(diǎn)，提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性，節(jié)氣，結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法，制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2年以上多多買菜平臺運(yùn)營或采銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備能夠獨(dú)自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察品類發(fā)展趨勢。
3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)對壓力能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行高效溝通，并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì)：充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)（FLP 計劃）”，出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇：月收入=基本工資+績效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，綜合薪資6000-8000元
- 法定福利：五險繳納，住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼（200元/月）、差旅補(bǔ)貼（2200元/月*銷售達(dá)成率）、高溫津貼 （250元/月）、黨員學(xué)干補(bǔ)貼（500-800元/月）
- 公司福利：生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績效：賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會
四、工作地點(diǎn)：南寧
另注：應(yīng)聘者投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件，不符合條件者請勿投，謝謝您的理解和合作！

電商平臺運(yùn)營銷售
一、工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等平臺開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺上新、排期、報價、庫存管理工作。
2、 根據(jù)品類策略做好選品，定價，并與采購團(tuán)隊溝通協(xié)作，推動供給優(yōu)化/上新，商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤，準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會點(diǎn)，問題點(diǎn)，提供解決方案和落地。
4、 基于凍品特性，節(jié)氣，結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法，制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。
5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2年以上多多買菜平臺運(yùn)營或采銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備能夠獨(dú)自操盤一個類目為經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察品類發(fā)展趨勢，
3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計的經(jīng)驗(yàn)。
4、有自驅(qū)力，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)對壓力能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行高效溝通，并具備協(xié)同能力。
三、正大集團(tuán)對優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì)：充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)（FLP 計劃）”，出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇：月收入=基本工資+績效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，綜合薪資6000-8000元
- 法定福利：五險繳納，住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼（200元/月）、差旅補(bǔ)貼（2200元/月*銷售達(dá)成率）、高溫津貼 （250元/月）、黨員學(xué)干補(bǔ)貼（500-800元/月）
- 公司福利：生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)
3、高績效：賽馬激勵獎、總經(jīng)理特別獎、年終獎金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會
四、工作地點(diǎn)：南寧
另注：應(yīng)聘者投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件，沒有多多買菜經(jīng)驗(yàn)請勿投，謝謝您的理解和合作！

崗位職責(zé)：
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護(hù)老客戶資源；
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊，規(guī)劃運(yùn)營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 ：
1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想；
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)；
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注：
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類；
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室