儲備干部

3000-4000元
2024-10-22
文植福
工作要求:
1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。
3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。
4、3-6個月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。
5、6-12個月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。
2024-10-22
溫泉
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目、工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補(bǔ)充通知;
2、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;
3、組織開、評標(biāo)工作,并對各招標(biāo)項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行整理和歸檔
4、部門其他日常工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)與合同,熟悉招標(biāo)工作流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目;
3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件;
4、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。
2024-10-21
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。
薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
加入華潤怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營人才。 我們希望你:①認(rèn)同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意;②機(jī)械、自動化類專業(yè),具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識; ③積極樂觀有進(jìn)取心,執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng);④上得了講臺講PPT,拿得起扳手去修機(jī),還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù),完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目 二、崗位要求:...
2024-10-21
南寧市連疇路69號
崗位職能: 1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計(jì)及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計(jì)、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針 對性意見。 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析。 4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析,制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷售推廣、銷售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上推廣工作,熟悉編輯推文及宣傳語。 任職要求: 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生,廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具備組織和策劃的能力; 2、具有出色 的業(yè)務(wù)拓展分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)...
2024-10-19
許敏勇
營運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計(jì)劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
2024-10-19
要求:1、專業(yè)不限; 2、一本畢業(yè)生; 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2024-10-18
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1、經(jīng)過 2-3 個月的“培訓(xùn)+輪崗”的學(xué)習(xí)模式,先培訓(xùn)后定崗,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升在 運(yùn)營、營銷、策劃、管理等多方面綜合能力,為成為一名年輕的管理干部奠定基礎(chǔ); 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,將進(jìn)行崗位培訓(xùn)、跨部門學(xué)習(xí)體驗(yàn)、全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等, 通過快速發(fā)展通道, 在 2-3 年內(nèi)發(fā)展成為公司各部門的管理人才; 3、晉級標(biāo)準(zhǔn):通過公司的各項(xiàng)階段性考核。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2.能接受輪崗學(xué)習(xí)的培養(yǎng)機(jī)制,做事有條理,善于思考總結(jié); 3.歡迎 2024 屆畢業(yè)生、可全職實(shí)習(xí)在校生。 三、薪資待遇 每通過一次考核漲薪 ...
2024-10-18
謝武珍
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部,學(xué)習(xí)成績良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。 證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認(rèn)識能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 6. 數(shù)據(jù)敏...
2024-10-16
王冶軍
有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 12 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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