南寧-良慶區(qū) 7人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)協(xié)助進行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進;
2.負責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù)進行過程監(jiān)督,并實時反饋情況;
3.負責(zé)配合對接各部門負責(zé)人,跟進完成情況;
4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強;
2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨立編寫PPT能力;
3.對數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨立撰寫各類稿件;
4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。
2024-10-22
文植福
崗位職責(zé):
往奶茶店店長培養(yǎng)
1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2) 負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3) 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4) 做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1) 口齒伶俐;
2) 有相關(guān)品牌連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4) 年齡20-30歲,身體健康。
不招兼職!不招寒假工!
崗位職責(zé):對縣域集散中心的經(jīng)營管理負責(zé)。
任職要求:
1、留桂發(fā)展,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生;
2、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng);
2024-10-21
人事
大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責(zé)任心與上進心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-20
李老師
崗位職責(zé): 1.負責(zé)學(xué)校宣傳工作,會攝影,會制作視頻進行宣傳; 2.負責(zé)校級領(lǐng)導(dǎo)講話稿、學(xué)校工作總結(jié)、計劃、請示、報告、會議記錄等日常性綜合材料的組織撰寫和核稿工作; 2.負責(zé)辦公室日常文秘工作(如:來電的接聽和記錄;收集、整理和歸檔各類檔案;辦公室日常內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達工作); 3.負責(zé)外單位來訪客人及家長的接待和安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)類及新聞類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3-5年行政辦公經(jīng)驗,有學(xué)校教務(wù)、行政辦公、校長秘書助理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.有較強的文字駕馭能力,具備公文寫作能力,熟練應(yīng)用辦公及視頻制作軟件; ...

管培生

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-19
崗位職責(zé): 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務(wù)和運作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、團隊管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
2024-10-19
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號
要求: 1、2021-2024年畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)/動物醫(yī)學(xué)/動物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場進行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,專業(yè)能力過硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實踐經(jīng)驗,善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費食宿,購買社保公積金,意外險,各項激勵/補貼,團結(jié)活動,生日福利,假日福利等。 工作地點:培訓(xùn)期間在總部及國內(nèi)其他區(qū)域場區(qū),后期可根據(jù)個人意愿分配,可返回廣西。

儲備干部

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 建筑 檢測
2024-10-18
梁工
任職要求: 1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè); 2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬+~10萬+,購買五險; 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn); 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;
2024-10-18
吳澤賢
注:該崗位優(yōu)先安排往廣東分公司,有意者請投遞簡歷。 崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務(wù)專業(yè)知識、掌握業(yè)務(wù)內(nèi)容 帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo) 晉升方向:小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部或社團干事經(jīng)驗,具備一定管理能力的優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先; 3、具備一定邏輯能力,人際交往能力,自驅(qū)力。有強烈上進心,事業(yè)心,渴望提升自我; 4、認(rèn)同公司文化,有意向在本行業(yè)長期發(fā)展。
2024-10-16
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā); 3.負責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; ...

hrbp管培生

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-16
張小波
通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、...

管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈 5人 貨運 進出口 物流
2024-10-11
曾女士
任職條件 1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì):積極主動、責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。 崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助 協(xié)助物流項目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護客戶關(guān)系,提升滿意度。 4.團隊協(xié)作 與同事協(xié)作達物流目標(biāo),培養(yǎng)團隊精神與溝通能力,或承擔(dān)項目管理職責(zé)提升...
約 12 個崗位

南寧良慶區(qū)儲備干部招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧良慶區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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