崗位職責:
1.在公司高層領(lǐng)導的直接指導下,全面參與公司的各項業(yè)務運營,快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程;
2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策;
3.參與公司跨部門項目,協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目順利完成;
4.負責市場調(diào)研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作,逐步承擔管理職能;
5.完成高層交辦的其他工作任務,并定期向公司高層匯報工作進展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè)
2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮;
3.具有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務的培養(yǎng)和挑戰(zhàn);
4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協(xié)作精神;
5.熱愛商業(yè)領(lǐng)域,具有較強的責任感和抗壓能力;
6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。
公司優(yōu)勢:
1.由公司高層領(lǐng)導親自指導培訓,提供快速成長的機會;
2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向;
3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。
工作地點:越南 (胡志明 or 河內(nèi))
約 1 個崗位
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南寧 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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