1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質;
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
按地區(qū):
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餐飲儲備干部
3000-5000元2024-10-22文植福崗位職責:
往奶茶店店長培養(yǎng)
1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2) 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3) 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4) 做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5) 完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1) 口齒伶俐;
2) 有相關品牌連鎖門店工作經驗者優(yōu)先;
3) 具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4) 年齡20-30歲,身體健康。
不招兼職!不招寒假工!
約 1 個崗位
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南寧 儲備店長招聘工資
¥
4668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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20.7%3K
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33.5%4K
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16.7%5K
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15.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。