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2024-10-20
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責和要求:
1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理,及時發(fā)現和解決問題。
4、良好的溝通協調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經驗,商場店經驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升
團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大

廚師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-20
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌。
崗位重點職責和要求:
主要負責牛肉切配、牛肉相關產品制作工作。
1、有3年以上砧板工作經驗,刀工精細,手腳麻利。
2、懂得精修剔肉,改刀,切片,手藝好。
3、有潮汕牛肉火鍋店工作經歷優(yōu)先。
包吃住,月休4天,有生日假,有帶訓,工作氛圍好,團隊有活力,執(zhí)行力強。
每月15日發(fā)工資。

餐飲會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-20
陳東勝
崗位職責:
1、負責財務數據制表、錄入、核算、審核工作。
2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。
4、負責客戶往來對賬工作,客戶應付款項付款申請單的審核工作。
5、負責客戶相關業(yè)務的賬務處理。
6、負責該崗位憑證、報表等財務資料整理和裝訂。
7、財務經理交待的其他工作。
崗位要求:
1、5-10年財務相關工作經驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務工作經驗優(yōu)先;
2、40歲以下,大專以上學歷,會計、審計、財務管理專業(yè)
3、熟悉現行企業(yè)會計準則,做事細致嚴謹,有原則;
4、熟練使用熟練office辦公軟件,有主流財務軟件使用經驗,比如用友軟件。

銷售專員

4000-9000元
2024-10-20
王夜成
2、對交通、櫻歲喊住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金。 3、核算成本,確定旅游產品的報價。 4、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源。
2024-10-20
施工
薪資待遇:底薪2000-3000+提成15%+補貼 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假,購買五險; 2、餐飲補貼、員工培訓、員工活動等; 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。

咨客迎賓

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
迎客,派單,帶客入座,給顧客取號排號 做好崗位清潔

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
派單,崗位清潔,排號,帶客入坐
2024-10-20
韋女士
崗位職責 1、了解所支持各部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現狀,理解業(yè)務目標,提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案; 2、參與及協助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護; 3、連鎖餐飲管理服務過程常見問題的收集整理

水電工

4000-6000元
2024-10-20
王笑
1,店面電器設備維修,店面水電改造,對接設備廠家售后服務。

酒店總經理

15000-30000元
2024-10-20
人力資源部
大學??埔陨蠈W歷,熟悉廣西市場; 2.10年以上酒店管理工作經驗,3年以上星級酒店總經理崗位工作經驗,有全國連鎖全服務酒店總經理工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面

面點師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
蘇清立
工作內容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領導,負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,18周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 福利待遇: 3700-6000元/月 + 包吃包住+ 帶薪年休假 + 帶薪生日假 + 社會保險 + 意外保險 + 公平公正的晉升考核制度+ 完善的培訓體系 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:南寧青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)
2024-10-20
劉先生
任職要求 -深刻理解品牌設計內涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作;

店長

10000-15000元
2024-10-20
王笑
餐飲店長職責: 1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題;開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施;業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)...
2024-10-20
周女士、郭女士
3、春節(jié)三倍工資,另有過年福利、高溫補貼、餐飲補貼
2024-10-20
劉先生
主營業(yè)務:品牌設計、地產策劃推廣、新媒體營銷、互動營銷、活動策劃、創(chuàng)意與空間設計等,團隊是由4A廣告公司、設計、新媒體、金融、餐飲、教育等執(zhí)多年跨行業(yè)經驗的成員組成。

餐飲學徒

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
蘇清立
工作內容: 不符合要求勿投 1. 服從店長的領導,負責學習各式包點的制作。 2. 積極參加店內組織的有關培訓,提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務意識,對工作認真負責,接受住宿。 福利待遇: 2800-3500元/月 + 包吃包住 工作時間:早班、中班,無夜班,19:30收工 工作地點:金源一品包司令門店
2024-10-20
藍桂東
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協助客房經理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經驗,一年以上同級酒店崗位經驗。 2、務實、誠懇、為...
2024-10-20
韋女士
1、負責前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負責協助后廚做好備料工作; 3、負責幫顧客提供點單、收銀服務、理賬工作; 4、負責為顧客提供產品介紹及建議性服務。
2024-10-20
韋女士
1、負責前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負責協助后廚做好備料工作; 3、負責幫顧客提供點單、收銀服務、理賬工作; 4、負責為顧客提供產品介紹及建議性服務。
2024-10-19
陳先生
有豐富的項目操作經驗,熟悉多類型商業(yè)地產; 2、具有出色的招商談判和協調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲
約 644 個崗位
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南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.7%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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