1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧餐飲招聘
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南寧 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)人事經(jīng)理
6000-7000元23小時(shí)前陳女士1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險(xiǎn)類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元23小時(shí)前陳女士崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險(xiǎn)這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險(xiǎn)類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐 -
日料廳面經(jīng)理
6000-7000元23小時(shí)前韋女士1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展;
2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況;
3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程;
5.對公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會基礎(chǔ)的日語。
2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實(shí)際問題,具備突發(fā)事件處理能力;
4.熟知團(tuán)隊(duì)管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程制定; -
食品工廠廠長
6000-7000元23小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé): 1、按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標(biāo)營業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。 任職要求: 1、知道中點(diǎn)、西點(diǎn)食品的制作工序、能獨(dú)立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡; 2、有面點(diǎn)加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),會看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù); 3、能獨(dú)立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代; 其他: 工作時(shí)間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補(bǔ)。 -
面點(diǎn)師
7000-8000元23小時(shí)前王小姐任職要求: 1.年齡28-45歲 2.一年以上粵式點(diǎn)心案板/熟籠/煎炸工作經(jīng)驗(yàn) 3.門店?duì)I業(yè)時(shí)間大概08:00-22:00,工作9小時(shí)有落場,排班制 工作地點(diǎn): 澳門區(qū)、凼仔區(qū) 薪資待遇: 案板助理8800葡幣/月;熟籠、煎炸助理:8500葡幣/月,均包吃住,根據(jù)盈利情況發(fā)放年底花紅,生日福利,入職滿一年有7天年假 -
西餐廚師
5000-6000元23小時(shí)前人資部1、5年以上餐飲廚師、西餐廳工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面負(fù)責(zé)門店廚房的烹飪工作,熟悉西餐廳主打出品,如牛排、意面、沙拉等 3、注重出品品質(zhì),合理控制成本及使用各種原材料 4、自主或參與討論研發(fā)新菜品 5、 -
單位食堂店長
6000-7000元23小時(shí)前陳女士懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 5. -
餐飲運(yùn)營總監(jiān)
20000-21000元23小時(shí)前彭世界本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營管理流程; 3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財(cái)務(wù)管理、營銷策劃等能力; 4. -
后廚
5000-6000元23小時(shí)前李金耀3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、無不良嗜好 5、宵夜燒烤店,招有經(jīng)驗(yàn)的師傅,能接受夜班,沒做過宵夜或者炒鍋功底半桶水的不要。 上班時(shí)間16:30-2:30 有意者,歡迎直接私聊 -
美團(tuán)小紅書運(yùn)營
4000-6000元23小時(shí)前侯亮崗位職責(zé):運(yùn)營小紅書,美團(tuán)團(tuán)購 崗位福利:朝九晚五,有五險(xiǎn),單休 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年以上 -
餐飲保潔
3000-4000元23小時(shí)前王化1.負(fù)責(zé)餐具清洗及洗菜保潔衛(wèi)生工作,對碗筷進(jìn)行消毒; 2,協(xié)助樓面?zhèn)鞑?,收桌服?wù) 2.為人踏實(shí)肯干、誠實(shí); 3.有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4.具有高度責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏; 5.有良好的溝通能力和親和力。 -
餐飲儲備干部
3000-5000元23小時(shí)前文植福崗位職責(zé): 往奶茶店店長培養(yǎng) 1) 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2) 負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3) 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4) 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1) 口齒伶俐; 2) 有相關(guān)品牌連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3) 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4) 年齡20-30歲,身體健康。 不招兼職!不招寒假工! -
物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元23小時(shí)前陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的洽談及推廣,介紹公司的服務(wù)及優(yōu)勢; 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo); 3、參加集團(tuán)公司要求的各項(xiàng)工作會議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令; 4、定期召開各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對管理不合格事項(xiàng),組織制定糾正預(yù)防措施,并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6、參與公司新開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)前評審、服務(wù)外包項(xiàng)目的合同(或修訂)評審工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目部門、上級部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目管理的... -
深化設(shè)計(jì)師
4000-5000元23小時(shí)前人力資源部工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)裝修裝飾組合及家具拆單,根據(jù)訂單任務(wù)及設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)圖紙分解成一個(gè)個(gè)生產(chǎn)單元BOM,完成拆單工作,日常協(xié)助繪制裝飾施工圖 2、按照工藝流操作,學(xué)習(xí)并操作數(shù)控設(shè)備(雕刻機(jī)及榫卯機(jī)) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作 任職要求: 1.具備繪制裝修圖紙能力(包含不限于CAD、SU等),能根據(jù)效果圖自行深化模型或施工圖 2.具備數(shù)控知識,有數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備木作加工知識,對多種木材特性了解者優(yōu)先 其他: 工作時(shí)間:周一至周六 09:20-17:00,周日統(tǒng)休,提供餐補(bǔ)。 -
軟裝陳列設(shè)計(jì)師
4000-6000元23小時(shí)前人力資源部【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較好抗壓能力。 簡歷要求附帶作品。 -
縫紉工
3000-4000元23小時(shí)前人力資源部工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)內(nèi)縫紉工作,對布料進(jìn)行裁剪、熨燙工作 2、根據(jù)公司研發(fā)需求,按時(shí)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)進(jìn)度 3、配合其他部門完成相關(guān)工作 任職要求 1、具有一定的縫紉工作經(jīng)驗(yàn),熟悉沙發(fā)坐墊、窗簾、衣服等縫紉工藝和設(shè)備操作 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù) 3、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)工作壓力 其他:上班時(shí)間09:20-17:00,周日統(tǒng)休 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元23小時(shí)前蔣旭一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計(jì)劃和策略。他們會與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)... -
電工
3000-4000元23小時(shí)前陳女士1、負(fù)責(zé)食堂苑的電工檢修工作,定期或不定期到各店檢查線路工作,2、必須有電工證 3、為人勤快 4、服從工作安排 -
自助餐廚師長
8000-10000元23小時(shí)前黃麗娟6.了解賓客需求,與門店總經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮?em>餐飲產(chǎn)品。 -
預(yù)訂員
3000-4000元23小時(shí)前韋女士1、熟練電腦操作; 2、負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)用餐的預(yù)訂、待客、引導(dǎo)客人等; 3、營業(yè)數(shù)據(jù)的相關(guān)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 要求 1、身高162及以上,形象良好 2、對待工作勤勞,認(rèn)真,負(fù)責(zé) 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資
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3271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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19.7%2K
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56.2%3K
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15.5%4K
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5.7%5K
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1.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中1.3%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。