職位描述

職位要求: 1、16—40歲之間,男女不限,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 2、身體健康、不暈車,能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 3、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才; 4、無犯罪記錄,無明顯紋身。 【崗位職責(zé)】 主要是負(fù)責(zé)跟車出差,將產(chǎn)品安全無損的送到客戶手中,清點(diǎn)貨物的數(shù)量,保證貨物不丟失,協(xié)助司機(jī)安全的將產(chǎn)品送達(dá)目的地,與客戶公司進(jìn)行對(duì)接,簽收回執(zhí)單。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【配送路線選擇】 【火車配送】 (1)底薪:9500元 (綜合工資9500-12000) (2)出差補(bǔ)貼:320元/天 (3)食宿補(bǔ)貼:120元/天 (4)人員配置: 兩個(gè)跟單員,兩個(gè)搬運(yùn)工 (5)時(shí)間安排: 長(zhǎng)途出差一般8-10天,回來之后休息3天 (6)配送路線;四川 新疆 西藏等偏遠(yuǎn)地區(qū) ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【長(zhǎng)途配送】 (1)底薪:7500元 (綜合工資7500-10000) (2)出差補(bǔ)貼:260元/天 (3)食宿補(bǔ)貼:100元/天 (4)人員配置:兩個(gè)司機(jī) 兩個(gè)跟單員,兩個(gè)搬運(yùn)工 (5)時(shí)間安排: 長(zhǎng)途出差一般3-5天,回來之后休息2天 (6)配送路線:北京 深圳 廣州 重慶 成都等 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【短途配送】 (1)底薪:5500元(5500-8500) (2)出差補(bǔ)貼:180元/天 (3)食宿補(bǔ)貼:75元/天 (4)人員配置:一個(gè)司機(jī) 一個(gè)跟單 一個(gè)搬運(yùn)工 (5)時(shí)間安排:短途的當(dāng)天來回的,上五休二 (6)配送路線:南京 上海 合肥 鎮(zhèn)江 蘇州周邊城市 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ 【福利待遇】 1、公司繳納五險(xiǎn)一金,提供人身意外險(xiǎn)、道路交通安全險(xiǎn)、傷亡險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),第三方責(zé)任險(xiǎn); 2、每個(gè)房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間淋浴(常年供應(yīng)熱水)、洗漱池、個(gè)人儲(chǔ)物柜、桌椅、無線網(wǎng),(4人/間); 3、新員工入職后,每3個(gè)月組織一次【省內(nèi)旅游】 4、免費(fèi)提供工作餐及加班餐;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī); 5、年假7天,工作期滿六個(gè)月可申請(qǐng)(七天返鄉(xiāng)假); 6、廠區(qū)設(shè)有超市、自動(dòng)購(gòu)物機(jī)、銀行自助取款機(jī)、醫(yī)務(wù)室;宿舍設(shè)有網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、電視房 

公司簡(jiǎn)介

道路貨運(yùn)經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含冷庫(kù))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))道路貨運(yùn)經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含冷庫(kù))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))道路貨運(yùn)經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含冷庫(kù))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))道路貨運(yùn)經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含冷庫(kù))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)對(duì)接。 協(xié)助完成公司及部門其他工作。 招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運(yùn)用基礎(chǔ),具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能,能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件,基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書編輯能力。 薪酬待遇: 1、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。
朱女士
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶需求,負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責(zé)任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談
郭余
會(huì)銷專員
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家
崗位職責(zé): 高薪誠(chéng)聘:有會(huì)銷,保險(xiǎn),大健康招商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的。 任職要求: 1、具有一定的抗壓能力、熱愛富有挑戰(zhàn)性的銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪 2、具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、談判技巧 從事過: 牙科,保險(xiǎn),直銷,大健康,醫(yī)療美容 保健品會(huì)銷,新零售,醫(yī)藥,快消品的優(yōu)先錄取
黃繼想
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場(chǎng)品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì); 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學(xué)歷優(yōu)先;具有高級(jí)職稱優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
朱女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開展試驗(yàn)研究,撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等),確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確,具備可追溯性; 3、匯總試驗(yàn)過程中遇到的問題并及時(shí)匯報(bào); 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨(dú)立思考、分析、解決問題,勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、合理安排人員,下計(jì)劃生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)車間臺(tái)賬工作 任職要求: 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn)
李女士
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
黃女士
涂裝主管
10000-11000元
柳州-鹿寨縣
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織涂裝車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作并保障涂裝車間正常穩(wěn)定運(yùn)行、安全生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn); 2、按車間維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定組織進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)與維護(hù),減少故障發(fā)生; 3、涂裝車間人員管理,合理安排,完成工時(shí)利用指標(biāo)(績(jī)效考核實(shí)施、督促實(shí)施); 4、依據(jù)點(diǎn)檢要求組織對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,必要時(shí)及時(shí)升級(jí); 5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制,每日記錄產(chǎn)品生產(chǎn)周期和重量并提交記錄表; 6、按設(shè)備安全操作規(guī)程操作公司的所有設(shè)備,安全生產(chǎn)、按章操作,不違章指揮,杜絕人為原因造成設(shè)備模具損壞; 7、組織車間實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),落實(shí)5S、定置定位管理實(shí)施; 8、督促設(shè)備做好分類,入出庫(kù)記錄及保養(yǎng)工作; 9、組織開展做好材料利用管理,達(dá)成物料利用管理指標(biāo),做好設(shè)備的臺(tái)帳管理; 10、節(jié)能減排,不浪費(fèi)公司財(cái)物; 11、督促工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 12、有效開展實(shí)施分層審核、不合格品管理; 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
何秀珍
人事行政
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
趙偉
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
覃經(jīng)理
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