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職位描述

崗位職責(zé)：

1、按照公司的經(jīng)營方向和方針，組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo)；2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量，提升公司總體的設(shè)計品質(zhì)，打造公司的市場品牌度；3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶；4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團隊；

招聘要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)，本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上，具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，細心嚴謹，工作有強烈責(zé)任感；3、團隊意識強，有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力；4、具有較強的市場意識，具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達能力；5、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；6、一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間；7、碩士學(xué)歷優(yōu)先；具有高級職稱優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式，待遇從優(yōu)。

2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。

3、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。

4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

公司簡介

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司2006年成立于柳州市，是具備建筑設(shè)計甲級和城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級的雙甲資質(zhì)，同時還擁有勘察測繪、風(fēng)景園林、人防工程、工程咨詢和市政設(shè)計等系列設(shè)計資質(zhì)的綜合性、全過程的工程設(shè)計機構(gòu)。員工總數(shù)400+，匯聚了超過155個中高級職稱人才和63位各類執(zhí)業(yè)注冊人員。主營業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、工程咨詢、勘察測繪、市政設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、審圖等8大業(yè)務(wù)板塊，主要服務(wù)于城鄉(xiāng)建設(shè)和社會發(fā)展各個領(lǐng)域。

    公司下設(shè)第一、第二、第三、第六、第七設(shè)計院、城鄉(xiāng)規(guī)劃院、勘察測繪院、咨詢中心，以及南寧分公司和西北分公司，并控股高建審圖公司。公司規(guī)模和業(yè)績在廣西民營設(shè)計企業(yè)中名列前茅，被評為“全國優(yōu)秀民營設(shè)計企業(yè)”、“建國70周年優(yōu)秀勘察設(shè)計單位”、“廣西工程勘察設(shè)計50強企業(yè)”；是“廣西勘察設(shè)計協(xié)會副理事長單位”、“柳州市勘察設(shè)計協(xié)會理事長單位”。

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū)榮泰設(shè)計集團城中區(qū)靜蘭路東一巷19號查看上班路線

可能感興趣的職位: 信息化IT專員--綜管部
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：負責(zé)緯衡系統(tǒng)維護、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護、視頻會議會前準備、各大小聯(lián)合會議設(shè)備準備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運營商業(yè)務(wù)對接。協(xié)助完成公司及部門其他工作。招聘要求：具有工程類軟件（CAD）運用基礎(chǔ)，具備IT專業(yè)綜合技能與機電基礎(chǔ)管理技能，能熟練運用及操作各類辦公軟件，基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗與文案文書編輯能力。薪酬待遇： 1、按照勞動人事部門的要求，購買相關(guān)保險。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 會銷專員
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 高薪誠聘：有會銷，保險，大健康招商營銷經(jīng)驗的。任職要求: 1、具有一定的抗壓能力、熱愛富有挑戰(zhàn)性的銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪 2、具有較強的人際溝通及語言表達能力、談判技巧從事過: 牙科，保險，直銷，大健康，醫(yī)療美容保健品會銷，新零售，醫(yī)藥，快消品的優(yōu)先錄取

黃繼想; 技術(shù)專員（配方顆粒）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分配的項目任務(wù)要求和項目方案、計劃進行文獻檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作； 2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源，開展試驗研究，撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等)，確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準確，具備可追溯性； 3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報； 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定，進行儀器設(shè)備的日常維護和管理工作，確保試驗研究的順利進行； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求： 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的實驗?zāi)芰?，熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作； 3、善于獨立思考、分析、解決問題，勇于面對和接受挑戰(zhàn)； 4、責(zé)任心強，有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。

藍春亮

HR; 內(nèi)包主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間人物料管理工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、合理安排人員，下計劃生產(chǎn) 3、負責(zé)車間臺賬工作任職要求： 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗

李女士; 涂裝主管
10000-11000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1、按照生產(chǎn)計劃組織涂裝車間各項生產(chǎn)工作并保障涂裝車間正常穩(wěn)定運行、安全生產(chǎn)、達產(chǎn)； 2、按車間維護保養(yǎng)規(guī)定組織進行設(shè)備日常保養(yǎng)與維護，減少故障發(fā)生； 3、涂裝車間人員管理，合理安排，完成工時利用指標(biāo)（績效考核實施、督促實施）； 4、依據(jù)點檢要求組織對設(shè)備日常點檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時及時升級； 5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制，每日記錄產(chǎn)品生產(chǎn)周期和重量并提交記錄表； 6、按設(shè)備安全操作規(guī)程操作公司的所有設(shè)備，安全生產(chǎn)、按章操作，不違章指揮，杜絕人為原因造成設(shè)備模具損壞； 7、組織車間實施標(biāo)準化生產(chǎn)，落實5S、定置定位管理實施； 8、督促設(shè)備做好分類，入出庫記錄及保養(yǎng)工作； 9、組織開展做好材料利用管理，達成物料利用管理指標(biāo)，做好設(shè)備的臺帳管理； 10、節(jié)能減排，不浪費公司財物； 11、督促工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 12、有效開展實施分層審核、不合格品管理； 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

何秀珍

人事行政; 面試經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理任職要求： 1、表達能力強，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先薪資福利： 1、底薪1800+績效工資700+提成月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五包午餐 3、五險工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

趙偉; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

覃經(jīng)理; 薪福與績效專員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

萬向智造有限公司柳州工廠

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容：1.負責(zé)公司日?？记诘墓芾砑敖y(tǒng)計工作；2.負責(zé)公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放，并做好勞保、福利等后勤服務(wù)工作；3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作；4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護；5.其他報表的統(tǒng)計及上報；6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

陳燎; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

覃經(jīng)理; 政采專員
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)

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要求文字有一定的文字功底，會撰寫各種文案熟悉使用office辦公軟件，懂得政府網(wǎng)上采購操作流程，會使用ps或cdr軟件