職位描述

【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源組織規(guī)劃、招聘配置、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考評(píng)相關(guān)工作。
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
【崗位要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī),人力資源六大模塊,具備人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、積極主動(dòng),具備獨(dú)立解決問題的能力及公司業(yè)務(wù)思維。
【崗位要求】:
綜合月薪:6-8k,每月15號(hào)發(fā)工資
工作時(shí)間:早八晚六,八小時(shí)制,周末雙休
工作地點(diǎn):柳州城中區(qū)柳州信息產(chǎn)業(yè)園C棟二樓人力資源部

公司簡(jiǎn)介

英騰教育是一家互聯(lián)網(wǎng)在線職業(yè)教育企業(yè).致力于通過運(yùn)用5G+AI人工智能技術(shù).構(gòu)建職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺(tái).讓知識(shí)變得觸手可及.公司業(yè)務(wù)聚焦醫(yī)學(xué)教育.急救科普.職業(yè)教育.數(shù)字出版.提供包括資格考證.職稱晉升.技能培訓(xùn).繼續(xù)教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)云平臺(tái)整體解決方案.促進(jìn)教育資源公平共享.加快中國(guó)職業(yè)教育信息化進(jìn)程.成為職業(yè)在線教育AI創(chuàng)新引領(lǐng)者.
公司現(xiàn)有員工400余人.正以飽滿的姿態(tài)邁向全新的未來.誠(chéng)邀有想法有認(rèn)同感的你加入英騰教育.共創(chuàng)美好未來!
我們的薪酬待遇:
基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金
我們的工作環(huán)境:
1.公司辦公室配備齊全.有空調(diào).飲水機(jī).微波爐.冰柜等設(shè)施.
2.公司分為獨(dú)立式和開放式辦公空間.個(gè)人專用辦公電腦.私人物品收納柜.
3.公司位于風(fēng)景秀麗的柳江河畔.在柳州高新科技企業(yè)園區(qū)內(nèi).環(huán)境優(yōu)美.交通方便.26路.76路公交車直達(dá)公司樓下.周邊生活配套齊全.百米內(nèi)有聯(lián)華超市和多家餐飲小吃店.
我們的工作時(shí)間:行政班實(shí)行八小時(shí)工作制(8:00-12:00 14:00-18:00).周末雙休,客服人員實(shí)行倒班制.
我們的假期福利:
1.公司依國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn).以及員工意外保險(xiǎn).
2.員工可享受國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日.并對(duì)符合休假條件的員工給予帶薪年休假.婚假.產(chǎn)假.喪假等假期福利.
3.特殊節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼或禮品.
我們的文娛活動(dòng):
1.公司每年定期組織兩次的全體員工戶外集體活動(dòng).
2.公司各部門每個(gè)月.每季度組織的團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng):燒烤.K歌.聯(lián)誼.漂流.踏青.休閑保健等.
3.公司內(nèi)部各娛樂群(員工組建)組織的各項(xiàng)競(jìng)技娛樂活動(dòng):電競(jìng)PK.體育比賽.棋牌爭(zhēng)霸等.
4.公司為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會(huì).并贈(zèng)送生日小禮品,
5.公司組織的每年一次的員工新年狂歡會(huì).
我們的培訓(xùn)提升:
1.公司每月定期組織新員工入職培訓(xùn).崗位專項(xiàng)技能培訓(xùn).
2.各部門每月定期組織部門員工進(jìn)行職業(yè)能力提升培訓(xùn).
3.公司每年定期組織優(yōu)秀員工參加的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和儲(chǔ)備干部培訓(xùn).
我們的用人理念:
價(jià)值觀--創(chuàng)新.分享.共成長(zhǎng)
詮釋:創(chuàng)新是公司的基因.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新.體制創(chuàng)新.思想創(chuàng)新,分享經(jīng)驗(yàn).分享財(cái)富.分享快樂.分享公司成長(zhǎng)的結(jié)果,促進(jìn)企業(yè)同步發(fā)展.快速發(fā)展.均衡發(fā)展.從而滿足企業(yè)與人才同成長(zhǎng)的夙求.
愿景--成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺(tái)
詮釋:英騰教育秉承向外擴(kuò)展.向內(nèi)延伸這一經(jīng)營(yíng)理念.運(yùn)用全棧的大數(shù)據(jù).云計(jì)算.AI人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)級(jí)應(yīng)用.2025年.銷售額有望突破10億.實(shí)現(xiàn)百億市值.讓職業(yè)在線教育與智能題庫(kù)深湛融合.完善數(shù)字化教育服務(wù)矩陣.成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺(tái).
使命--AI賦能教育.讓知識(shí)變得觸手可及
詮釋:以AI為代表的教育科技.改變了中國(guó)職業(yè)教育.實(shí)現(xiàn)了自適應(yīng)學(xué)習(xí).觸手可及.意味著實(shí)現(xiàn)教育公平.意味著隨心所愿的學(xué)習(xí).意味著隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí).意味著沒有經(jīng)濟(jì)壓力的學(xué)習(xí).幫助用戶.企業(yè)隨時(shí)隨地備考.開考.實(shí)現(xiàn)知識(shí)快速掌握.
人力資源理念--每一個(gè)英騰人都值得培養(yǎng)
詮釋:平等對(duì)待每個(gè)員工.人人都能獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì).
創(chuàng)新理念--每一個(gè)英騰人都無懼失敗敢于試新
詮釋:創(chuàng)新來源于敢于試新的實(shí)踐.公司鼓勵(lì)創(chuàng)新.容忍失敗.
品質(zhì)理念--每一個(gè)英騰人都致力于高品質(zhì)工作
詮釋:高品質(zhì)的工作結(jié)果是客戶的期待.高品質(zhì)的工作結(jié)果更是英騰人的自我要求.
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)!
如果你有夢(mèng)想.那么歡迎你.加入英才騰飛的家園!
如果你夠優(yōu)秀.那么.讓我們一起創(chuàng)造輝煌!
聯(lián)系電話:0772-****058 13387****16(周一至五8:00-12:00 14:00-18:00)
公司官網(wǎng):
天貓商城產(chǎn)品旗艦店:

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
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崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
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1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
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