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職位描述

任職要求：

1、22-26歲，本科以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

2、有人力資源服務(wù)公司、商務(wù)服務(wù)公司的項目管理人力崗實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練操作日常辦公軟件，工作細心、有條理，有方案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、為人處事靈活變通，良好的溝通表達能力，性格開朗善于表達。

5、自有交通工具（含電動車）且有駕駛證能熟練駕駛機動車，能外勤處理周邊項目工作（柳州市內(nèi)）。

【工作內(nèi)容:】

1、日常對接客戶，解決客戶人力服務(wù)需求。

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項目方案編輯、策劃。

3、整理數(shù)據(jù)填報、匯總、更新、反饋。

4、其他涉及項目正常運營的臨時工作。

【薪酬福利:】

1、五險一金。

2、其他節(jié)假日福利以公司當(dāng)年公示為準。

3、底薪+提成：3500+。

【工作時間】

08:30-17:30，雙休，法定節(jié)假日休息

公司簡介

廣西捷豐后勤服務(wù)有限公司,2018年12月27日成立，經(jīng)營范圍包括一般項目：單位后勤管理服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；園林綠化工程施工；裝卸搬運；企業(yè)管理咨詢；財務(wù)咨詢；工商登記代理代辦；住宅水電安裝維護服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；汽車零部件及配件制造；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；通用設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）

上班地點

工作地址：柳州市雙仁路10號研發(fā)1號樓723號查看上班路線

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熟悉人力資源六大模塊

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4000-8000元

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柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

和和

人事經(jīng)理; 人事主管
45000-65000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

人事主管，從事過人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強的溝通能力，有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力，大專以上學(xué)歷，試用期3800，轉(zhuǎn)正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時間

洪天扶; 人事專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理

杜玉順; 人事專員

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州丹順科技有限公司

計算機硬件

中專以上學(xué)歷，1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，對勞動法的認知清楚，了解人員招聘等相關(guān)模塊，熟練操作辦公軟件，勤奮好學(xué)，溝通表達能力、文字東堤強；工作信息，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有團隊合作精神。工作時間：周休1天，上班時間：上午08:00-12:00，13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險

韋麗果; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

唐*生; 人力資源主管
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1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

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主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；

陳小姐; 人事主管
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)

制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風(fēng)險評估，人力資源儲備。

帆經(jīng)理