職位描述

崗位職責(zé):
負責(zé)開展人力資源專項工作,包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系管理等。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨袭厴I(yè),男女不限;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同時歡迎人力資源專業(yè)本科應(yīng)屆生;
3、熟練使用辦公軟件(文檔、電子表格、演示文稿等),熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
4、責(zé)任心強,做事認真細致。
福利待遇:
固定薪酬+浮動薪酬+福利,另提供招聘等專項獎金(根據(jù)招聘達成情況而定,優(yōu)秀者可拿13至18薪),并提供專業(yè)化人力資源管理培訓(xùn),員工成長速度快。
本崗位要求較高,需要有快速的響應(yīng)能力、良好的書面功底、縝密的思維、膽大而心細,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生或有經(jīng)驗的HR投遞簡歷或直接電話咨詢,尋求隨便一份工作應(yīng)付了事者勿擾!
1、社保五險、住房公積金、每周5天*8小時之外加班補助;
2、免費提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假;
4、不同崗位職級設(shè)交通及通訊補貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。
工作地址: 柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn) 振興路蓮塘村

公司簡介

柳州方盛精密鍛造有限公司隸屬于廣西方盛實業(yè)股份有限公司全資子公司,中國鍛壓協(xié)會會員之一。通過法國船級社、ISO/TS16949、IATF/16949:2016等體系認證。主要為柳汽、五菱、柳工、采埃孚、利納馬等國內(nèi)外知名客戶提供汽車及其他工程機械用鍛造件、機加工成品,含突緣、齒輪、轉(zhuǎn)向節(jié)/臂、連桿、連通軸等.
公司占地面積3.5萬㎡ ,具備6300T摩擦壓力機及4000T熱模鍛機等多條大型設(shè)備生產(chǎn)線、機加工數(shù)控加工中心生產(chǎn)線以及熱處理產(chǎn)線等。并能自主設(shè)計研發(fā)先進的鍛造工藝,年可生產(chǎn)0.3-130Kg 汽車工程機械各類優(yōu)質(zhì)鍛件2萬噸以上。
目前公司正處于高速發(fā)展的階段,為員工提供更多的發(fā)展機會,更好的發(fā)展平臺,歡迎各路英才加盟。
福利待遇:
1、社保五險、住房公積金、每周5天*8小時之外加班補助;
2、免費提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn);
3、帶薪假期:雙休日,法定假日,年休假,婚假、產(chǎn)假等;
4、不同崗位職級設(shè)交通及通訊補貼;
5、員工上下班有廠車接送;
6、節(jié)日生日年終福利等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)振興路 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認識,能指導(dǎo)各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
金煜昕
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
鄧翔
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容:負責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗
覃世杰
人事主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,對部門缺員進行推薦,落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經(jīng)驗
王邵寬
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
柳州-鹿寨縣
熟悉人力資源六大模塊
何秀珍
人事行政
人事專員
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和
人事經(jīng)理
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
人事專員
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理
杜玉順
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對勞動法的認知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。 工作時間:周休1天,上班時間:上午08:00-12:00,13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購買五險
韋麗果
柳州方盛精密鍛造有限公司招聘:公司標志 logo
柳州方盛精密鍛造有限公司
所在行業(yè) 摩托車/模具/汽車
成立時間 17年(2007年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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