職位描述
1.男女不限.專科以上學歷.人力資源或行政管理專業(yè).熟悉并熟練運用人力資源六大塊內(nèi)容.行政管理六大塊內(nèi)容.
2.語言表達能力.溝通能力良好.
3.三年以上人資或行政經(jīng)驗.
4.待遇面談.
5.聯(lián)系電話:2711287,2629907
公司簡介
柳州市回龍科技有限公司成立于1993年，注冊1000萬元，法人代表謝新國，屬股份合作制企業(yè)，經(jīng)營期限為長期經(jīng)營。工廠經(jīng)營范圍為汽車零部件、模具制造、機械配件加工和沖壓件。主導產(chǎn)品以汽車配件、汽車模具。工廠位于柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園車橫二路。占地面積92畝，擁有機加工車間、液壓加工車間及沖壓、焊接車間，建筑面積超過30000平方米，土地為租賃30年，土地性質為工業(yè)用地。建設預留用地。工廠擁有先進的生產(chǎn)設備和精確的專用檢測設備，機加工能力很強。固定資產(chǎn)達2500萬元，現(xiàn)擁有1250、800、630、500噸等大小型油壓機，630，500，400、250、160噸等大小型沖床，剪料機，焊機等設備，各種專、通用設備共218臺（套），以及辦公大樓、員工宿舍樓、員工飯?zhí)玫扰涮自O施，年加工能力為900萬套各種中、小型汽車零配件。2014年，企業(yè)產(chǎn)值2億元。目前公司擁有員工360多人，其中管理人員25人，技術人員40人。企業(yè)組織機構健全，并成立有企業(yè)工會。并于2002年3月通過 ISO9001:2000質量管理體系 ，2007年9月通過ISO/TS16949：2002體系 ，企業(yè)成立有技術開發(fā)部，具有較強的模具設計開發(fā)能力及汽車配件生產(chǎn)能力。企業(yè)目前主要為東風柳新汽車股份有限公司供應風行風行菱智MPV 汽車，風行景逸轎車B11、 B12的汽車配件；同時也為五菱工業(yè)有限公司和五順汽配有限公司供應N107、N109、CN100汽車配件及寶俊轎車GP50的汽車配件。經(jīng)過近幾年來人力資源的大量投入，持續(xù)不斷的員工培訓，引進先進的設備等方面，企業(yè)目前已經(jīng)發(fā)展成為柳州汽車行業(yè)沖壓、機加工方面極具競爭力的配套供應商。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞 -
人事經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設。 2.依據(jù)部門年度工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作，在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求：1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷，了解人力資源工作流程，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限，年齡30歲左右。
金煜昕
-
人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
鄧翔
-
人資經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位要求： 1.人力資源等相關專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。
茉莉
-
人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容：負責人員招聘 任職要求：23～28歲 有兩年招聘相關經(jīng)驗
覃世杰
-
人事主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市曼物生活科技有限公司計算機硬件崗位職責：負責店內(nèi)員工的招聘工作，對部門缺員進行推薦，落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放，檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求：有從人事工作3年經(jīng)驗
王邵寬
-
-
何秀珍人事行政 -
人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊精神； 3.大學生優(yōu)先考慮。
和和人事經(jīng)理 -
人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人事主管，從事過人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強的溝通能力，有基礎培訓能力，大專以上學歷，試用期3800，轉正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
柳州相關熱門崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人資主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管人資專員/主管hr主管人力資源專員/主管社保經(jīng)理人力行政專員/主管人力主管/經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管酒店人事經(jīng)理人事部負責人綜合部經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
相關企業(yè)
-
汽車零部件(塑料件)的設計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術轉讓,塑料原材料(危險化學品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
汽車維修服務，汽車保養(yǎng)服務，車身清潔維護服務；機動車登記代理，場地租賃，汽車租賃服務，汽車代駕服務，城市配送服務，道路普通貨物運輸，二手車信息咨詢，車輛信息咨詢；汽車飾品、汽車用品、汽車配件、制冷設備、潤滑油、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車、摩托車零部件(不含發(fā)動機)、鋁合金壓鑄及其它有色金屬產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售(不含稀貴金屬);模具制造、銷售。 -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：房地產(chǎn)評估；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；商務代理代辦服務；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設計、代理；圖文設計制作；平面設計；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車飾品、汽車用品、汽車配件、音響設備、汽車空調(diào)、日用百貨、工藝品、五金產(chǎn)品、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車及汽車零部件的研發(fā)、設計，汽車技術開發(fā)及技術咨詢，工業(yè)機器人技術開發(fā)，電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品的研發(fā)、設計、銷售，計算機系統(tǒng)集成，計算機技術咨詢、技術服務，計算機硬件研發(fā)及銷售，貨物及技術進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市回龍汽車配件廠
- 所在行業(yè) 模具/汽車/汽車配件
- 成立時間 30年（1993年11月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
