職位描述

2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉國家有關(guān)人力資源管理的政策與法規(guī),具有一定的人力資源管理工作管理經(jīng)驗,具有較強的組織和協(xié)調(diào)、口語及書面表達能力,具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,具有良好的團隊精神。 

公司簡介

柳州市智甲金屬科技有限公司是由國家輕合金成型技術(shù)和輕合金材料研究的專家曹海平博士和柳州市國資委共同出資組建的公司,于2019年10月注冊成立,屬國有企業(yè),位于廣西柳州市北部生態(tài)新區(qū)沙塘工業(yè)園。公司主營業(yè)務(wù)包括: 輕合金成型技術(shù)和輕合金材料的研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及零部件的研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售。公司董事長、研究院院長曹海平博士,長期從事金屬材料領(lǐng)域研究,研究方向包括鋁合金、鎂合金等合金材料工藝及其成型技術(shù)的研發(fā),輕合金材料成型裝備的研發(fā)和制造,新型節(jié)能、高效鋁提純技術(shù)的研發(fā),擁有半固態(tài)制漿專利技術(shù)、擠壓鑄造專利技術(shù)、高真空壓鑄專利技術(shù)和裝備制造專利技術(shù)等。
廣西科技大學(xué)輕金屬研究院(以下簡稱“研究院”)是依托公司與廣西科技大學(xué)共建的研發(fā)平臺,公司牽頭負責(zé)研究院的運營管理。研究院擁有先進的試驗平臺和優(yōu)越的辦公條件,中試基地面積4700平方米,配置擠壓鑄造和半固態(tài)壓鑄中試生產(chǎn)線各一條,配套有完備的試驗檢測設(shè)備。同時在廣西科技大學(xué)擁有專屬辦公實驗區(qū)域,可無條件使用學(xué)校的理化實驗儀器。
研究院引進國際先進的鋁合金半固態(tài)壓鑄、高真空壓鑄和擠壓鑄造技術(shù)等先進的成型技術(shù),致力于*度、高韌性、高耐磨性和高導(dǎo)熱的鋁合金新材料深度研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,高端輕合金材料成型裝備的研發(fā)和制造,新能源汽車汽車相關(guān)技術(shù)的研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

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柳州-鹿寨縣
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞
人事經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門年度工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,督導(dǎo)、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷,了解人力資源工作流程,對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識,能指導(dǎo)各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
金煜昕
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
鄧翔
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
茉莉
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容:負責(zé)人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗
覃世杰
人事主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作,對部門缺員進行推薦,落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放,檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求:有從人事工作3年經(jīng)驗
王邵寬
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達能力強
柳州-鹿寨縣
熟悉人力資源六大模塊
何秀珍
人事行政
人事專員
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和
人事經(jīng)理
人事主管
45000-65000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
人事主管,從事過人事方面工作至少年以上,要求熟練釘釘各項操作,熟練各方面的招聘渠道,有很強的溝通能力,有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力,大專以上學(xué)歷,試用期3800,轉(zhuǎn)正后4500及以上不等,每周日休,早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
柳州市智甲金屬科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市智甲金屬科技有限公司
所在行業(yè) 進出口/檢測/模具
成立時間 5年(2019年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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