職位描述
崗位描述： 1、負責公司人員招聘全面的工作 2、負責公司員工的員工關系具體工作 3、負責公司培訓及其它一切工作。 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、有很強的激勵、溝通、協調能力以及團隊領導能力。
公司簡介
??????柳州市柳北區(qū)德坤藝藏工藝品商行，又稱廣西廣播電視報·柳州讀者生活館。
??????廣西廣播電視報讀者生活館，是廣西廣播電視報社為親近讀者、全面服務讀者而傾力打造的讀者交流平臺。不計其數的客戶和廣告商與本報精誠合作，均獲得了雙贏或三贏的效果，本報房產、汽車、家電、電腦、超市、學校、家裝、建材、電信、移動通訊、醫(yī)療、藥品、分類信息等各種形式的廣告同臺競芳。自成立以來，一直秉持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，主動承擔起構架《廣西廣播電視報》與讀者之間溝通的橋梁責任，彰顯了社會媒體“聽民聲，取民意”的使命感，使熒屏走進千家萬戶。
???????同時，廣西廣播電視報讀者生活館從老百姓日常生活的方方面面入手，組織讀者參與形式多樣的文化交流以及惠民活動，“覽天下媒體，閱全球資訊”之余還豐富了讀者的業(yè)余文化生活，使廣大讀者與廣西廣播電視報社之間建立起了牢不可破的信任，廣西廣播電視報讀者生活館的成立，體現的是社會的大愛，流露的是傳統(tǒng)文化的情懷。誠邀您的加入！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源主管4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西云亭烯技術有限公司其他行業(yè)1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；6、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關部門溝通、協調；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。
蔡桂鈞 -
人事經理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿有限公司貿易/進出口1.協助總經理完善公司人力資源管理與組織體系建設。 2.依據部門年度工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬、晉升、績效等各模塊工作。 3.公司各項人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協調各部門間的工作，督導、檢查公司下達的各項指令及工作的完成情況并及時反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門完成公司企業(yè)文化的宣貫、計劃制定、執(zhí)行、導入效果等工作的跟進、落實。 6.公司各項會議的籌劃、組織、安排及會議各項決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實。 7.組織、協調各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作，在發(fā)現問題時給出合理化建議。 任職要求：1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經歷，了解人力資源工作流程，對人力資源各模塊有深入的認識，能指導各個職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團隊工作，有較強的溝通及協調能力。 4.具備現代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限，年齡30歲左右。
金煜昕
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1)根據公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數據分析軟件，具備良好的溝通協調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
鄧翔
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人資經理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位要求： 1.人力資源等相關專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。
茉莉
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯網/電子商務底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內容：負責人員招聘 任職要求：23～28歲 有兩年招聘相關經驗
覃世杰
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人事主管3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市曼物生活科技有限公司計算機硬件崗位職責：負責店內員工的招聘工作，對部門缺員進行推薦，落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放，檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。 任職要求：有從人事工作3年經驗
王邵寬
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何秀珍人事行政 -
人事專員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責任心強，溝通協調能力強，有團隊精神； 3.大學生優(yōu)先考慮。
和和人事經理 -
人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿易有限公司貿易/進出口人事主管，從事過人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強的溝通能力，有基礎培訓能力，大專以上學歷，試用期3800，轉正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時間
洪天扶
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相關企業(yè)
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
計算機網絡技術開發(fā)、推廣、應用及咨詢,日用百貨、電子產品、數碼產品、工藝品、五金交電、建筑材料、辦公用品及設備的銷售(以上項目國家限制或禁止經營的除外)。 -
汽車飾品、汽車用品、汽車配件、音響設備、汽車空調、日用百貨、工藝品、五金產品、辦公用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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裝飾工程設計與施工；工藝品、建筑材料、裝飾材料（危險化學品除外）、五金交電、計算機軟硬件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機數碼音像處理服務；信息技術咨詢與數據處理服務；計算機軟硬件技術開發(fā)；網絡平臺開發(fā)；音樂制作；演出經紀代理服務；影視經紀代理服務；音像經紀代理服務；竹編結制品加工銷售；工藝品（象牙及其制品除外）制作及銷售；飼料銷售；市場推廣宣傳；禮儀慶典活動策劃、文化藝術交流策劃；數碼攝影服務；禮儀服務。
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服裝鞋帽、皮具、普通勞保用品、日用百貨、辦公用品、紙制品、工藝品、體育用品及器材、機械設備、電子產品、金屬材料、建筑材料、裝飾材料、五金產品、汽車配件、塑料制品、橡膠制品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑室內裝飾設計及施工，景觀設計；工藝品設計；家具的設計及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家用電器銷售；日用家電零售；非電力家用器具銷售；特種設備銷售；電線、電纜經營；安防設備銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器安裝服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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文教體育用品，辦公用品，紙張、電腦易耗材料、日用百貨、日用雜品、五金交電、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、建筑材料、計算機及零配件、復印機、傳真機、打印機及零配件、辦公設備、糧食、預包裝食品、勞保用品、工藝品的銷售；辦公設備商貿維修服務，二類醫(yī)療機械的銷售。
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家用電器、日用百貨、五金產品、辦公用品、廚房設備、裝飾材料的批發(fā)零售；家用電器安裝及維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州市柳北區(qū)德坤藝藏工藝品商行
- 所在行業(yè) 工藝品/商行
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
