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職位描述

崗位要求：吃苦耐勞、積極上進(jìn)、無(wú)不良嗜好、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。善于溝通交流、性格外向。
工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（柳州、百色、防城港、貴港、賀州）、貴州、廣東。
崗位職責(zé)：1、接受公司人力資源部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部人力資源的各項(xiàng)管理工作。
                2、 負(fù)責(zé)按月收集人員信息，建立本項(xiàng)目部《職工花名冊(cè)》和《非在冊(cè)員工花名冊(cè)》。
                 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部員工工資發(fā)放、職工社保費(fèi)扣繳的審核，加強(qiáng)員工考勤制度的管理；
                4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部招聘的新員工的三級(jí)安全教育的組織并做好培訓(xùn)記錄，做好項(xiàng)目員工的崗前培訓(xùn)﹑崗位培訓(xùn)，及特殊崗位的培訓(xùn)，做好
                   相關(guān)培訓(xùn)記錄；
                5、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部使用的勞務(wù)人員進(jìn)行評(píng)審；
                6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員調(diào)轉(zhuǎn)，及時(shí)與人力資源部進(jìn)行溝通。

公司簡(jiǎn)介

十一冶建設(shè)集團(tuán)第二建筑安裝工程分公司（簡(jiǎn)稱十一冶二公司）是十一冶集團(tuán)的主體分公司，具有獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施、市政道路等建筑施工能力，先后承建了廣西德保華銀鋁、新疆東方希望鋁、農(nóng)六師煤電鋁、山東信發(fā)鋁等鋁工業(yè)以及一大批國(guó)家及?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)工程建設(shè)工程。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋廣西、廣東、云南、貴州、山東、新疆等省市，形成了較強(qiáng)的六大區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。 公司在工業(yè)與民用建筑、大型公共設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域積累了較為豐富的科技成果。近五年來(lái)，公司榮獲“改革開(kāi)放三十五年”百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程1項(xiàng)、省部級(jí)工程質(zhì)量獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)工法 8 項(xiàng)，QC成果 8 項(xiàng)，區(qū)市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地16項(xiàng)、安全文明示范工地1項(xiàng)，在社會(huì)及業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑，保持了快速、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，榮獲自治區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”、柳州市文明單位、十一冶集團(tuán)“先進(jìn)單位”和企業(yè)文化先進(jìn)單位等稱號(hào)。 近年來(lái)，分公司成功在BT、PPP、EPC項(xiàng)目運(yùn)作等新領(lǐng)域進(jìn)行了探索，取得了較好的社會(huì)信譽(yù)，鍛煉出一批專業(yè)隊(duì)伍。2017年，公司繼五岔路口改造PPP 項(xiàng)目、百礦田林經(jīng)濟(jì)合作產(chǎn)業(yè)園PPP項(xiàng)目建設(shè)之后,首次通過(guò)融資拉動(dòng)EPC施工總承包業(yè)務(wù)，成功中標(biāo)黃姚職業(yè)教育中心項(xiàng)目、防城港“十三五”鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施工程施工總承包項(xiàng)目。同時(shí)，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)上也走出了自己的特色，承接項(xiàng)目體量更大、模式更新。

上班地點(diǎn)

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底薪四千+全勤+招聘提成周末雙休有五險(xiǎn) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人員招聘任職要求：23～28歲有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦，落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放，檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。任職要求：有從人事工作3年經(jīng)驗(yàn)

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何秀珍

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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。

和和

人事經(jīng)理; 人事主管
45000-65000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事主管，從事過(guò)人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項(xiàng)操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強(qiáng)的溝通能力，有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力，大專以上學(xué)歷，試用期3800，轉(zhuǎn)正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時(shí)間

洪天扶; 人事專員
3000-6000元

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專業(yè)服務(wù)/咨詢

1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理

杜玉順; 人事專員

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

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計(jì)算機(jī)硬件

中專以上學(xué)歷，1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚，了解人員招聘等相關(guān)模塊，熟練操作辦公軟件，勤奮好學(xué)，溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng)；工作信息，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：周休1天，上班時(shí)間：上午08:00-12:00，13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)

韋麗果; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn)； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

唐*生; 人力資源主管
4000-6000元

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其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。

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3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西必勝基餐飲投資管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；

陳小姐