職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)并且輸出設(shè)計(jì)文件;
3、編制新產(chǎn)品工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并且協(xié)助生產(chǎn)部做好小批量試產(chǎn)直到產(chǎn)品定型;
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品合格率,降低生產(chǎn)成本;
4、在iso/ts16949:2002的框架下展開(kāi)產(chǎn)品研發(fā)的流程性工作;
5、提供售后服務(wù)技術(shù)支持。
任職資格:
1、電子、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,25—45歲;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)電子零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有扎實(shí)的電子和機(jī)械理論知識(shí),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù);
4、熟練使用CAD、UG等繪圖類(lèi)設(shè)計(jì)軟件;
5、愛(ài)崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;
6、年齡25—45,身體健康,無(wú)不良嗜好及任何疾病,嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度和要求。
薪資福利:
1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,及雙休五險(xiǎn);
2、因工作需要加班的,按規(guī)定計(jì)算加班費(fèi);
3、工作滿(mǎn)一年享受帶薪休假;
6、工資2800—4000。
公司簡(jiǎn)介
柳州森普電子科技有限公司于2012年4月11日正式成立,廠(chǎng)址位于沙塘工業(yè)園北部生態(tài)新區(qū)(自治區(qū)級(jí)工業(yè)園區(qū)),占地面積2700平方米,注冊(cè)資本為500萬(wàn)元人民幣。規(guī)劃到2018年底,員工人數(shù)達(dá)到120人,其中工程技術(shù)人員及后勤管理25人以上。
公司以車(chē)用音視頻通訊線(xiàn)束和車(chē)載控制電子產(chǎn)品為主導(dǎo),以低成本、高性能、快速反應(yīng)為宗旨,志在成為省內(nèi)領(lǐng)先的最優(yōu)性?xún)r(jià)比的汽車(chē)電子企業(yè)。主要產(chǎn)品與上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽進(jìn)行OEM合作配套,形成了長(zhǎng)期友好、戰(zhàn)略合作的關(guān)系。
公司遵循ISO/TS16949:2002國(guó)際汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系要求,秉承“讓消費(fèi)者更喜愛(ài)汽車(chē)”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精益制造、超值服務(wù)、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針,以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿(mǎn)足顧客的需求,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望。
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維修班班長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州桂橋纜索有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.對(duì)維修團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)設(shè)備的日常維護(hù) 2.具有帶領(lǐng)、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控車(chē)床,鉆床,銑床等設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)工廠(chǎng)用電、設(shè)備用電的管理與維修等 3.有電工證黃女士人事專(zhuān)員
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汽車(chē)電子維修2000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)宏博汽車(chē)維修部汽車(chē)及零配件配汽車(chē)鑰匙,維修汽車(chē)電器線(xiàn)路匹配解碼李進(jìn)堂
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行業(yè)招聘
- 柳州森普電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時(shí)間 12年(2012年4月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --