職位描述
1、專業(yè)要求:機(jī)械電子工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助電子車間班長(zhǎng)/技術(shù)員設(shè)備、工裝維護(hù)、制程管控等相關(guān)工作;
3、職業(yè)通道: ①電子車間儲(chǔ)備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲(chǔ)備人員——SMT班長(zhǎng)——電子車間主任;
4、上班時(shí)間周一~周五,有少量加班。
公司簡(jiǎn)介
柳州五達(dá)汽車部件有限公司(簡(jiǎn)稱柳州五達(dá)公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn),并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神,并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體,努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合,給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設(shè)公正客觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn),以使價(jià)值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下,柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源,通過做好做強(qiáng)產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并逐步進(jìn)入國內(nèi)汽車市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè);成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州柳北區(qū)柳州市北部生態(tài)新區(qū)2號(hào)標(biāo)準(zhǔn)廠房一層 查看上班路線
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- 柳州五達(dá)汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 9年(2015年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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