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按商圈：
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崗位職責：
1、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務 ；
2、配合董事會、總經理對各子公司開展管理建議工作及權限內的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善；
3、負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制；
4、組織部門工作規(guī)劃，制定運行和改進機制建立部門工作目標，制定崗位職責和權限，組織評價工作績效，保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結；
5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進；
6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道，保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效；
7、根據(jù)權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退；負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
8、按照年度計劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
9、負責公司隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動；按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理；
任職要求：
1、本科學歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經驗5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務，熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī)；
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累；
4、組織協(xié)調能力強，語言表達能力好，團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； -
人力行政專員
3000-4000元
2024-10-24
何秀珍人事行政熟悉人力資源六大模塊 -
人力行政專員
4000-6000元
2024-10-19
唐*生崗位要求和職責：
1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調、物業(yè)管理、安全生產管理等日常工作；
2、有一定文字功底，能草擬基礎公文，編制、修訂、完善公司管理制度；
3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；
5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓、員工關系處理和員工社保辦理經驗；
6、辦理領導安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務。 -
餐廳領班
3000-4000元
2024-10-19
柳州市柳南區(qū)川海大廈1、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。 2、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒，并對服務員當天的工作，紀律等方面進行考核登記，并及時向主管/經理反映。 -
人力行政部經理
7000-10000元
2024-10-14
李女士崗位職責： 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作，確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化； 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程； 3、根據(jù)公司的實際情況 …… 任職資格： 1、年齡28-45歲，本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗，持有企業(yè)人力資源管理師資格證書； 2、熟悉人力資源管理、行政管理六大模塊內容
約 5 個崗位
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吳小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 人力行政部經理 職位2024-10-15 -
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柳州 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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5.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.1%，大專占5.6%，本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占93.1%，1-3年占6.9%。
相關企業(yè)
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一般項目:商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產中介服務，二手車經紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋帽、箱包零售，倉儲服務（限分支機構經營），普通貨運，接受委托場地、房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網(wǎng)絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理服務；酒店經營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經銷；二手車經紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權租賃；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子產品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網(wǎng)絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務。
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汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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提供旅客住宿服務、餐飲服務、會展服務、停車場服務、健身服務、生活美容服務、浴足按摩服務，食品銷售，卷煙、雪茄煙零售，場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
家用電器、五金交電、日用百貨、通訊器材、電源（ＵＰＳ、免維護蓄電池）、服裝、裝飾材料、建筑材料、辦公用品、鋼材、水泥的購銷代理及售后服務；道路普通貨物運輸；商品咨詢服務。（以上項目，涉及許可證的，按許可證有效期開展經營）；房屋租賃；凈水設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
