您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州招聘
2024-10-19
佘鋒
工作內(nèi)容
- 負責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量
- 協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住和退房流程,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 監(jiān)督前廳員工的工作表現(xiàn),及時解決前廳運營中的問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理客戶需求
- 具有團隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員
- 具備較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對前廳工作中的各種挑戰(zhàn)
2024-10-19
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)拼多多電商平臺的活動策劃,會員維護、運營執(zhí)行等工作;
2、負責(zé)拼多多電商平臺店鋪的整體活動申報與跟進工作;
3、負責(zé)拼多多電商平臺店鋪官方活動信息獲取,與平臺小二保持良性對接與溝通;
4、負責(zé)活動頁面設(shè)計策劃、活動互動玩法、跨店鋪合作、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果數(shù)據(jù)收集反饋等工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,精通拼多多等電商平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)化、維護等技能知識,有相關(guān)電商平臺運營經(jīng)歷;
2、積極上進,責(zé)任心強,自驅(qū)力強,接受新事物能力強,有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強度的工作壓力;
4、具有敏感的商業(yè)意識和市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。
2024-10-19
覃晞妮
柳州尚程酒店招聘啦!
前廳接待員:專職夜班接待數(shù)名
要求:35歲以下,初中以上學(xué)歷,形
標(biāo)準(zhǔn),會基本電腦操作,工作時長為12小時
待遇:底薪+提成+夜班補貼+全勤+帶薪年假
2800-4000有經(jīng)驗者優(yōu)先客房服務(wù)員:數(shù)名
要求:55歲以下,學(xué)歷不限,會用普通話交流,服從客房
部安排打掃房間衛(wèi)生及計劃衛(wèi)生;
待遇:底薪+提成+全勤+帶薪年假
(3000-5000元左右)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
有意者聯(lián)系人事經(jīng)理:原女士***********
崗位描述: 1、全面負責(zé)各餐廳的運營指導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達成各項任務(wù)目標(biāo),進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。 2、負責(zé)各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗; 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的...
2024-10-19
李主管
人事主管
職位詳情 1.負責(zé)運營公司旗下酒店及餐飲線上推廣,包括活動策劃、在線宣傳推廣品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)各平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量、轉(zhuǎn)化率進而提升營業(yè)業(yè)額; 3、深度挖掘酒店餐飲OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量; 4、負責(zé)同類產(chǎn)品市場資料的收集,競對分析; 5、了解抖音直播運營,抖音小紅書等博主招募,作品審核 等; 6、維護酒店餐廳各平臺賬號運營。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上攜程、美團、飛豬或酒店OTA運營等相關(guān)經(jīng)驗; 2、有1年新媒體運營管理經(jīng)驗; 3、有良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能...
2024-10-19
錢超
1.客房衛(wèi)生清潔 2.客人服務(wù)工作 3.服從上級工作安排 4.遵守公司制度等 包吃包住,五險,節(jié)日福利,生日福利,年假等
2024-10-19
錢超
1.負責(zé)公司日常報銷、業(yè)務(wù)付款等單據(jù)審核,確保資料齊全,及時審核。 2.負責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,按時完成財務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時、準(zhǔn)確,并按時生成相關(guān)財務(wù)報表 3.負責(zé)會計資料整理及歸檔,確保會計憑證檔案和資料的完整性 4.完成上級交辦的其他任務(wù) 要求: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上經(jīng)驗。 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、具有良好的溝通能力。 5、有會計從業(yè)資格證書。
2024-10-19
錢超
1、負責(zé)設(shè)備的維護保養(yǎng); 2、負責(zé)能耗管控; 3、會議服務(wù); 4、安全管理; 5、物資管理; 6、員工培訓(xùn)。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求:熟悉酒店的運作 ,經(jīng)營狀況和運營,有多年的酒店工程管理工作經(jīng)驗,接受工程培訓(xùn)等。
2024-10-19
錢超
崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作,達成餐飲經(jīng)營目標(biāo); 2.根據(jù)酒店整體目標(biāo),制定本部門預(yù)算目標(biāo)及執(zhí)行計劃,做好宣傳推廣,提升銷售額; 3.負責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 4.做好服務(wù)現(xiàn)場的檢查及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、督導(dǎo)工作; 5.配合廚師長做好食品安全管理,完善成本核算,控制餐飲出品標(biāo)準(zhǔn),提高餐飲毛利率,定期與總廚研究推廣新菜品; 6.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴; 7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度,抓好設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),抓好衛(wèi)生及安全工作,防止事故發(fā)生。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷...
2024-10-19
錢超
1.負責(zé)日常水電維修,計劃檢修及保養(yǎng); 2.負責(zé)辦公物品設(shè)備的維修保養(yǎng)公司; 3.負責(zé)設(shè)施設(shè)備的節(jié)能降耗方案建議與制定; 4.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。(有經(jīng)驗工資可面談)
2024-10-19
錢超
1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、使客房達到高出租率,獲取客房收入。 3、督導(dǎo)下屬部門完成工作計劃,隨時調(diào)整工作部部署。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與上級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 要求:高中及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.具有連鎖酒店管理經(jīng)驗相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-19
錢超
1、主動、熱情迎送客戶,合理開展分流引導(dǎo); 2、主動關(guān)懷大堂客戶,安撫客戶情緒,提供人性化服務(wù); 3、做好業(yè)務(wù)咨詢和客戶推薦,指引客戶吃飯住宿辦理; 4、指導(dǎo)客戶合理使用電梯; 5、管理大堂環(huán)境,維護大堂秩序,巡視服務(wù)設(shè)施,更新宣傳信息; 6、對客戶意見及時收集、反饋。 大堂副理的任職條件是:1、年滿18周歲;2、大專以及以上學(xué)歷;3、有良好的溝通能力及服務(wù)知識。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助上級進酒店財務(wù)審計管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行; 2.重點負責(zé)項目的全盤賬務(wù)管理及內(nèi)部財務(wù)管控; 3.協(xié)助上級制定并完善項目財務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行,推動財務(wù)管理的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化; 4.負責(zé)財務(wù)專業(yè)模塊的有關(guān)培訓(xùn)及崗位工作指導(dǎo); 5.負責(zé)按時向上級呈報財務(wù)分析報告等,確保數(shù)據(jù)與信息可靠、準(zhǔn)確; 6.完成上級交給的其他工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、金融及稅收法規(guī)知識,精通財務(wù)及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財務(wù)管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任...
2024-10-19
覃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1·負責(zé)公司達人抖音直播的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進推動有序進行,對停留時長對留存、率互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé); 3·負責(zé)平臺的直播運營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個方向把握直播整體運營; 4.日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景等; 5.直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團隊完成直播工作; 6. 收集市場信息和競品動向,制定直播方案并實施; 7. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)...

服裝打版師

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-10-19
甘彬
一、負責(zé)與設(shè)計師溝通 二、用CAD制圖,用電子自動裁床批量剪裁 三、根據(jù)不同的樣板衣型推算不同的尺寸比例
2024-10-19
李*姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所分配客房的衛(wèi)生清潔工作,更換床品,打掃衛(wèi)生,檢查用品齊全等工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、男女不限、身體健康,年齡30歲以上. 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:10:30-17:30 做六休一 薪資待遇:***
2024-10-19
錢超
1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)酒店的消防、安全管理工作,貫徹執(zhí)行消防法規(guī)。保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責(zé)。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。
2024-10-19
錢超
年齡18-40歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 1、形象好,普通話流利,語言親和力強,微笑服務(wù); 2、遵守各項公司財務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定辦好所有帳目的交接手續(xù),準(zhǔn)確的為顧客開發(fā)票; 3、處理好收、退款,保證資金的安全、準(zhǔn)確; 4、確保前臺的所有程序都按照公司的流程操作,帳目標(biāo)準(zhǔn)清洗明了; 有能力薪資可面談。 福利待遇:包吃住+月休4天+買五險+員工節(jié)日福利+員工生日福利
2024-10-19
錢超
1、為散客、團隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡 2、負責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作 3、負責(zé)辦理客房的換房手續(xù);負責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù) 4、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認工作 5、為住店客人提供各項商務(wù)服務(wù);為住店客人提供物品租用服務(wù);為住店客人提供行李、物品存放服務(wù) 6、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)備、市內(nèi)外交通、旅行景點、消遣購物等各類信息 7、負責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)備維護;負責(zé)接受酒店裝備設(shè)備的報修工作,并按時報告工程人員
2024-10-19
錢超
1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標(biāo)和任務(wù)。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查...
約 343 個崗位

柳州餐飲公司招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP