職位描述
崗位職責
1.全面負責餐飲部經營管理工作，達成餐飲經營目標；
2.根據酒店整體目標，制定本部門預算目標及執(zhí)行計劃，做好宣傳推廣，提升銷售額；
3.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓，優(yōu)化服務標準和操作規(guī)程，抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質；
4.做好服務現場的檢查及服務品質的監(jiān)控、督導工作；
5.配合廚師長做好食品安全管理，完善成本核算，控制餐飲出品標準，提高餐飲毛利率，定期與總廚研究推廣新菜品；
6.發(fā)展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴；
7.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度，抓好設施設備維修保養(yǎng)，抓好衛(wèi)生及安全工作，防止事故發(fā)生。
崗位要求
1.大專以上學歷或同等文化程度。
2.有5年以上的星級酒店餐飲管理經驗，擅長團隊管理及餐飲營銷。
3.熱愛餐飲行業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.身體健康，儀表端莊大方。
5.能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種營銷活動，提升業(yè)績。
6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。
上班地點
工作地址：
柳州柳江區(qū)尊皇祥興酒店柳石路50號 查看上班路線
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餐飲運營督導3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市太陽人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1.門店的運營指導,幫扶門店營業(yè)額提升 2.開展區(qū)域內門店開業(yè)及相關活動 3.新店開發(fā)規(guī)劃,新店審核 4.幫助門店解決日常運營中的軟硬件問題 5.市場調研、競對分析 6.制定正確的人員培養(yǎng)方案 崗位要求 1.統(tǒng)招專科及以上學歷 2.吃苦耐勞,抗壓能力強,有責任心 3.有較強的分析能力和溝通能力 4.能夠適應省內出差 5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經驗者加分
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運營主管（餐飲行業(yè)）8000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述： 1、全面負責各餐廳的運營指導工作，以期幫助餐廳達成各項任務目標，進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經理提升各項工作技能，提高餐廳經濟效益。 2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核，確保營運標準的落地和執(zhí)行； 3、分析、總結各餐廳以及各區(qū)域出現的問題，與區(qū)域經理區(qū)經理討論制定解決提升方案，組織業(yè)務培訓賦能及核驗； 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導，指導各區(qū)域餐廳業(yè)績的達成以及單店效率的提升。 任職資格： 1、學歷要求：大專及以上學歷； 2、年齡要求：35-45歲； 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經驗，有炸雞、漢堡類工作經驗者優(yōu)先考慮； 4、能接受出差； 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數據分析總結能力。
陳小姐
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區(qū)經理（餐飲行業(yè)）10000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)應聘此崗位，需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經歷，有一定的炸雞漢堡店產品制作能力，并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。 1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤，以期達成任務目標。 2、負責所管轄門店的整體營運指導工作，指導店長，和店長一起提升門店各方面水平； 3、審核所管轄門店的日常工作報銷，采購，加班等申請審批。 4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件，及分析門店每日運營狀況，發(fā)現問題及時采取措施。 5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設，規(guī)范內部管理，人員培訓等。 6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定，檢查值班經理的各項報表。 7、定期巡視門店，執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。 8、協(xié)調所管轄門店的人際關系，做到上傳下達，使員工用一個融洽的工作環(huán)境，增強門店員工、管理的凝聚力。 9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦，合理安排人事調動，人員的招聘等。 10、指導所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。 11、能接受、適應出差； 12、完成領導安排的各項工作任務。
陳小姐
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督導專員5000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口工作內容： 1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務； 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理，門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進； 3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務，包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等； 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數據分析及預測，指導和協(xié)助客戶補貨、備貨； 5、負責加盟商各季訂貨會前中后的相關服務，跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行； 任職資格： 1、大專或以上學歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經驗、善于協(xié)調銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學習能力、溝通能力和組織協(xié)調能力 5、能適應經常性出差需求。 我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利，主要薪酬福利： 1.基本工資+績效工資+提成+年終獎金。 2.購買社會保險。 3.員工食堂（免費的中餐）。 4.節(jié)日福利。 5.雙休，國家規(guī)定的年休假，法定假期。 6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓，內部崗位競聘機會，為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間，提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
592056886@qq.com
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督導區(qū)長（女裝）8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
黃小姐
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餐飲樓面經理4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調； 8、做好班組員工考勤、培訓工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質佳； 2、熟悉中餐廳管理和服務方面的知識，有宴席排菜經驗，酒店相關工作經驗，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 轉正薪資：5000/月
何小姐
相關企業(yè)
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。 -
許可項目：餐飲服務;食品生產;食品銷售;道路貨物運輸（不含危險貨物）;城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;農副產品銷售;日用百貨銷售;辦公用品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;以自有資金從事投資活動;外賣遞送服務;物業(yè)管理;運輸貨物打包服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;裝卸搬運;初級農產品收購;單位后勤管理服務;餐飲器具集中消毒服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：互聯網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網數據服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；網絡技術服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：醫(yī)療美容服務;生活美容服務;醫(yī)療服務;藥品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）;遠程健康管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數據處理服務;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）;進出口代理;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車、二手車、汽車零配件、汽車裝飾用品銷售;汽車租賃;汽車維修、維護及保養(yǎng);機動車登記代理;企業(yè)管理咨詢服務;會議及展覽服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲企業(yè)的管理服務,企業(yè)營銷策劃;貨物進出口業(yè)務,預包裝食品、散裝食品、酒類、農產品、農副產品、電子產品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構經營),餐飲服務(限分支機構經營)。
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住宿、餐飲(大型餐館)、會議及展覽服務、翻譯服務;國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理;日用百貨、服裝、工藝品、文化體育用品、農副產品、五金交電的銷售;預包裝食品零售;卷煙、雪茄煙零售;健身、桑拿浴足;為經營性演出提供場所。
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建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、機電工程施工總承包,建筑勞務分包、消防設施工程、地基基礎工程、環(huán)保工程、鋼結構工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、農業(yè)綜合開發(fā)工程設計、施工;水利水電工程設計;土石方工程施工;工程勘察、建筑工程測量服務;工程管理服務;企業(yè)管理咨詢服務;水土保持咨詢服務;環(huán)境影響評價咨詢;節(jié)能減排工程咨詢;教育咨詢服務;土壤修復服務;技術開發(fā);污染治理服務。
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許可項目：住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;物業(yè)管理;會議及展覽服務;停車場服務;票務代理服務;健身休閑活動;禮儀服務;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;日用百貨銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;個人衛(wèi)生用品銷售;針紡織品及原料銷售;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;柜臺、攤位出租;辦公設備租賃服務;體育用品設備出租;文化用品設備出租;日用品出租;休閑娛樂用品設備出租;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;婚慶禮儀服務;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);工程管理服務;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西祥興酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
- 成立時間 8年（2016年4月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政助理（目標管控）
￥4000-5000元
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酒店餐廳主管/經理
￥5000-8000元
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酒店大堂副理
￥4000-8000元
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酒店前廳主管
￥3000-5000元
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酒店會計
￥3000-5000元
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