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職位描述

民宿型
民宿管理經(jīng)驗
包吃住
OTA運(yùn)營
民宿管理經(jīng)驗
民宿

崗位職責(zé)：

1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運(yùn)?情況

2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護(hù)保養(yǎng)，并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護(hù)情況檢查

3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作制度。

4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。

5. 檢查消防器具，做好安全?作和防?防盜，以及協(xié)查通緝犯的?作。

6. 對客?物資進(jìn)?選擇，控制部?成本和質(zhì)量。

7. 審查、控制客房的物料消耗，防?浪費(fèi)和外流。

8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況，確保客房、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。

9. 檢查員?紀(jì)律，關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。

10.協(xié)助各院落接待服務(wù)

11.部?外部協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作

12.熟悉OTA運(yùn)營規(guī)則

13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。

公司簡介

桂林致和文化傳播有限公司（景區(qū)名：東漓古村）
  《東漓古村》是由桂林致和文化傳播有限公司投資興建的旅游綜合項目，也是桂林古村文化研究會的實驗基地。它是一個由建筑、山體、田園組成的仿古村落（老板路村）；也是一個與周邊村鎮(zhèn)有機(jī)結(jié)合的小社區(qū)；既是傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化的展示場所，又是功能齊全的區(qū)域性旅游休閑中心。東漓古村項目位于靈川縣大圩鎮(zhèn)潮田河畔，范圍600余畝，是一個集文化、旅游、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、賓館、會所于一身的旅游綜合體。其中第一期工程擬仿建桂北傳統(tǒng)村落，范圍約300畝，建筑面積2.5萬平方米。將漓江流域的傳統(tǒng)文化、生產(chǎn)生活方式、建筑及環(huán)境真實生動的復(fù)制進(jìn)來，并配以豐富多彩的參與性活動及趣味性解說，讓游客能直觀的看到過去又能真切體驗傳統(tǒng)。該村落建成之后，從旅游的角度看，可讓游客不僅是觀賞甲天下的桂林山水，更能認(rèn)知生活在這美麗山水中的人們的民風(fēng)民俗，“游桂林山水，訪東漓古村”；從文化發(fā)展的角度看，該村落將是傳統(tǒng)文化的非遺保護(hù)地及傳播者，是一個讓頭腦冷靜、令人心靈共振的地方，“山水是形，文化是魂”。是業(yè)主繼成功打造“看桂林，耍古東”自然生態(tài)景區(qū)之后的又一人文生態(tài)景區(qū)。
   桂林文化傳播有限公司現(xiàn)正開發(fā)建設(shè)的“東漓古村”景區(qū)計劃投資2億元人民幣，按國家旅游區(qū)4A級標(biāo)準(zhǔn)仿舊、仿自然建設(shè)一個以桂北風(fēng)情、古民居建筑藝術(shù)、民間傳統(tǒng)工藝為主題的景區(qū)。 項目計劃在2015年逐步分項對外開放。工程完工后，“東漓古村”風(fēng)景區(qū)將是一個集文化、休閑、生態(tài)、度假于一體的旅游綜合度假區(qū)，對于豐富大桂林旅游資源，創(chuàng)新旅游產(chǎn)品風(fēng)格，將是濃墨重彩的一筆。
      我們應(yīng)該相信，舞臺是職場上最重要的一個機(jī)遇，我們提供寬廣的舞臺讓你施展抱負(fù)，可以讓你一展所長，共同進(jìn)步與成長。

上班地點

工作地址：桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)往海洋方向2公里處查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房部經(jīng)理
5000-5500元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
3年以上
35-45歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)客房部工作，帶頭執(zhí)行并督導(dǎo)所屬員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、根據(jù)飯店經(jīng)營管理的有關(guān)政策制定客房部的營運(yùn)計劃、年度計劃、并組織實施，確保計劃的實現(xiàn); 3、每天查閱有關(guān)報表和報告，掌握客房預(yù)定、銷售情況以及客人動態(tài)，與前廳做好協(xié)調(diào)，確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工，落實員工評估制度，根據(jù)評估結(jié)果來激勵員工。注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工，并及時提出員工的晉升、調(diào)職意見; 7、科學(xué)地制定房務(wù)預(yù)算支出計劃，負(fù)責(zé)建立和完善客房各種物品、用品的消耗、管理與控制制度，制定各種設(shè)備保養(yǎng)措施，努力減少支出，降低成本; 8、親自安排和檢查貴賓房，確保不出差錯，迎送貴賓，探望患病的賓客和常住者; 9、認(rèn)真對待本店管理層的批評和賓客投訴，及時記錄，努力彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的不良影響; 10、每天巡視檢查本部門工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，確保達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。抽查客房并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 11、及時與有關(guān)部門做好客人接待的溝通協(xié)調(diào)工作，保證客房部日常工作的順利進(jìn)行; 12、協(xié)助做好設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

黃小姐; 酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-42歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作，確保團(tuán)隊能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進(jìn)展，同時制定改進(jìn)措施和策略。

黃小姐; 酒店銷售
3000-6000元

桂林-靈川縣-七彩花園

桂林順祥投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

順祥集團(tuán)

人力; 前廳部經(jīng)理
4000-5000元

桂林-龍勝縣
高中以上
2年以上
24-49歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。 1.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會議室預(yù)定、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù)，確保客人得到高質(zhì)量的服務(wù)體驗。 2.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問題，確?？腿藵M意。 3.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的儀容儀表。 4.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和意識，確保服務(wù)質(zhì)量。 5.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確保客房出租率達(dá)到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。 6.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集，及時反饋并改進(jìn)服務(wù)。 7.管理前廳財產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。 8.落實應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案，及時處理突發(fā)事件，確保客人安全。 9.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保各部門之間的溝通和合作順暢。

陶春明

人力資源經(jīng)理; 經(jīng)濟(jì)型酒店店長
6000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林市江山資產(chǎn)管理有限公司石磊江山酒店

金融/投資/證券

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績管理策略 - 管理OTA運(yùn)營活動，提升酒店的在線預(yù)訂率和客戶滿意度 - 監(jiān)督并優(yōu)化酒店的日常運(yùn)營流程，提高工作效率任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店的運(yùn)營模式 - 能夠獨(dú)立制定并實施酒店的經(jīng)營計劃 - 具有良好的業(yè)績管理能力，能夠有效提升酒店的整體業(yè)績

韋騰; 民宿酒店管家
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園

疊彩區(qū)原木居酒店

酒店/旅游

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理莊園的線下接待住宿，餐飲，人員管理調(diào)配。安排當(dāng)?shù)厝斯芾砗霉麍@，專屬拍照用的駱駝，馬，羊養(yǎng)殖。工作時間： 2020年 7月-10月中冬天不營業(yè)。工作地點: 甘肅敦煌月牙泉景區(qū)門口依沙堡度假莊園。 2021年開始每年4月到10月中每年工作半年時間。我們有專門負(fù)責(zé)線上銷售和運(yùn)營，推廣部門管家只要管理好線下。職位招聘1-3人

李文超

經(jīng)理; 酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 25-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1. 熟悉前廳板塊業(yè)務(wù) 2. 帶教新人；制定部門培訓(xùn)計劃，分解部門任務(wù)，完成部門指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊 4. 有良好的服務(wù)意識 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責(zé)任心，能有效處理客訴

陳有錕

分店總經(jīng)理; 酒店經(jīng)理
5000-10000元

桂林-全州縣-億都國際商貿(mào)城

廣西悅星城酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求：工作經(jīng)驗，全州本地居住優(yōu)先門店店長崗位職責(zé)和任職要求崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. 管理門店的庫存和進(jìn)貨，確保貨品的充足和品質(zhì)； 4. 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運(yùn)營； 3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理門店日常事務(wù)； 4. 具備較強(qiáng)的市場營銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略； 5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的銷售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。以上是門店店長崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。

謝建勇; 酒店pa保潔
2000-3000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城

桂林歌斐酒店有限公司

酒店/旅游

主要負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生，大理石，地毯等保養(yǎng)

吳清丹

店長; 值班經(jīng)理（夜班）
4000-5500元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
28-45歲

廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù)，發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿意的服務(wù)。

李女士

HR