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  15*******24 2020-10-11
  培訓(xùn)期間是屬于工作期間的，工資照發(fā)，工齡肯定也要計(jì)算。
  
  （一)按國發(fā)[1978]104號文件辦理退休或調(diào)整退休費(fèi)待遇的人員，其工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年，其已經(jīng)領(lǐng)取退休費(fèi)的人員工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算已按國務(wù)院一九五五年十二月二十九日〈〈 關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定〉〉辦理的，可不再變動(dòng)。
  　　(二)臨時(shí)工、季節(jié)工、學(xué)徒工、輪換工、經(jīng)濟(jì)建設(shè)民工、“亦工亦農(nóng)”工轉(zhuǎn)正后的工齡計(jì)算
  　　1956年11 月12日國直人習(xí)字第79號《國務(wù)院關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員退休和工作年限計(jì)算等幾個(gè)具本問題的補(bǔ)充》中規(guī)定，國家機(jī)關(guān)使用的臨時(shí)工作人員(有的稱為“雇員”)被正式?用以后，他們在正式?用以前在本機(jī)關(guān)的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。這里應(yīng)注意掌握的是“正式被?用以前本機(jī)關(guān)的工作時(shí)間”，如果?用以前，在幾個(gè)單λ臨時(shí)工作，不能都算為工作年限，而只能把轉(zhuǎn)正?用前在本機(jī)關(guān)的工作時(shí)間計(jì)算在工作年限之內(nèi)。
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  13*******82 2020-10-11
  在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡（一般來說，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡）。
  
  現(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。
  
  實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年。
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  13*******08 2020-10-11
  規(guī)培三年不算工齡！所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間，是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短，也反映了職工對社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。