餐飲部主管

3000-5000元
2024-10-19
武向陽(yáng)
任職要求:
崗位職責(zé):
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫(kù)存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營(yíng)銷和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力;
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
2024-10-19
武向陽(yáng)
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保顧客滿意度和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;
3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門,包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢;
5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時(shí)解決問(wèn)題;
6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人
2024-10-19
李開艷
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
- 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督酒店業(yè)績(jī),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求
- 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。
- 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)管理,具備出色的成本控制能力。
- 擁有良好的營(yíng)銷策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

店長(zhǎng)

4000-5000元
2024-10-18
覃貞梅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督門店業(yè)績(jī),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程 - 負(fù)責(zé)員工招聘及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉業(yè)績(jī)管理和數(shù)據(jù)分析 - 能夠有效運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),擴(kuò)大門店影響力 - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)
2024-10-18
黃笛
1.管理和監(jiān)督 場(chǎng)所日常運(yùn)營(yíng)工作,包括接待客人、場(chǎng)所管理、設(shè)備維護(hù)等。 2.制定并執(zhí)行場(chǎng)所營(yíng)銷策略,提高客流量和銷售額。 3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作,確保員工具備良好的服務(wù)技能。
2024-10-18
謝世晉
主導(dǎo)從創(chuàng)意到細(xì)化執(zhí)案,監(jiān)督視頻落地效果;4. 能獨(dú)立完成和短視頻.新媒體短片等策劃及運(yùn)營(yíng)工作;5. 熱愛短視頻制作,持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。 …… 職位要求:1.熟悉各大短視頻平臺(tái),對(duì)短視頻領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣;2.具有媒體傳播基本知識(shí),擅于挖掘新型傳播方式;3.熟悉短視頻制作流程,有成功的事件營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃.運(yùn)營(yíng).傳播全流程或是自媒體人
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護(hù)計(jì)劃,包括預(yù)防性維護(hù)和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊(duì),確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保酒店的高效運(yùn)營(yíng)和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 5、具備全面的酒店運(yùn)營(yíng)知識(shí),熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作和相關(guān)法規(guī)。 6、具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行日常的房務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 6、監(jiān)控房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-16
郭力銘
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率
2024-10-10
葉玉鳳
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng); 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和客戶滿意度。
2024-10-10
劉洪飛
具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng) 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… - 擁有出色的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn)

前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州商貿(mào)城 1人
2024-10-10
謝思桔
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 處理前廳內(nèi)的突發(fā)事件,維護(hù)良好的就餐環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-10-10
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確保客房及公共區(qū)域的清潔、整潔和維護(hù)工作。 2、確??头坎康母咝?em>運(yùn)營(yíng),包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 …… 5、熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理流程,熟悉相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 福利待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定。
約 14 個(gè)崗位
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