CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-10-22
梅濤
項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術背景和敏銳投資眼光的技術創(chuàng)投合伙人，項目產品已經確定，現(xiàn)缺一位技術大拿負責項目整體技術，歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術官（CTO）
工作地點：廣西
工作性質：全職
二、職位概述
作為公司的技術領導者，CTO 將負責制定和執(zhí)行公司的技術戰(zhàn)略，領導技術團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網產品和解決方案，確保公司在技術領域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責
1.?技術戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術發(fā)展趨勢，結合公司業(yè)務需求，制定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術架構和技術路線，為公司的產品和業(yè)務發(fā)展提供技術支持。
2.?團隊管理
- 組建、領導和管理技術團隊，包括招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術研發(fā)管理
- 領導和監(jiān)督技術團隊進行產品研發(fā)，確保項目按時交付，質量符合要求。
- 推動技術創(chuàng)新，引入新的技術和工具，提高研發(fā)效率和產品質量。
4.?技術合作與交流
- 與外部技術合作伙伴、供應商和行業(yè)專家建立良好的合作關系，獲取技術資源和支持。
- 參加行業(yè)技術會議和活動，分享公司的技術成果，提升公司的技術影響力。
5.?技術風險管控
- 識別和評估技術風險，制定相應的風險應對策略，確保公司技術資產的安全。
- 建立技術規(guī)范和標準，確保技術團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.?工作經驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網技術研發(fā)經驗，3 年以上技術團隊管理經驗。
- 有成功的互聯(lián)網產品研發(fā)和技術團隊管理經驗者優(yōu)先。
3.?技術能力
- 精通互聯(lián)網技術架構和技術棧，包括但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎和豐富的項目經驗，熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法，有敏捷開發(fā)經驗者優(yōu)先。
4.?領導能力
- 具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現(xiàn)共同目標。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動公司技術不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應快速變化的互聯(lián)網行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權等。
2.?股權激勵計劃，分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
2024-10-21
銀柳媛
無不良嗜好，微笑服務
崗位職責：
1. 負責奶茶店的調飲工作，根據(jù)客人需求制作各類奶茶飲品；
2. 維護店內設備的清潔衛(wèi)生，保證飲品質量；
3. 負責店內庫存管理，保證原材料和飲品的充足供應；
4. 積極向客人介紹店內新品和促銷活動，提高銷售額；
5. 協(xié)助店長完成店內其他工作。
任職要求：
1. 具備一定的奶茶調制經驗，能夠熟練制作各類奶茶飲品；
2. 具備良好的服務意識和溝通能力，能夠與客人進行良好的互動；
3. 具備團隊合作精神，能夠積極配合店內其他員工完成工作；
4. 具備較強的責任心和工作積極性，能夠承擔一定的工作壓力；
5. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，能夠保證店內環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
工作職責：
1.負責園博園主承辦業(yè)務的拓展工作，增加主承辦業(yè)務數(shù)量，拓展多種經營合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關系維護。
3.根據(jù)大客戶需求，定制營銷活動方案，完成市場推廣、招商、業(yè)務拓展等相關工作；
4.參與市場項目調研及行業(yè)分析：為公司的商務拓展決策提供依據(jù)，并根據(jù)銷售目標，制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃；
5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案，挖掘合作機會；
6.參與業(yè)務合作洽談、合作細節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
任職條件：
1.大專以上學歷，男女不限。
2.具有良好的溝通、表達能力強，有良好的團隊精神與組織協(xié)調能力；
3.身體健康，形象氣質良好，具有較強的個人事業(yè)成就動機；
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，擅長開拓市場；
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量，3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先。
2024-10-20
莫高登
管理銷售團隊，確保團隊的目標與公司的目標一致，并監(jiān)督銷售團隊的日?；顒印?3. 與其他部門協(xié)調，確保銷售策略的順利實施。 4. 定期分析市場趨勢和競爭對手，調整銷售策略以適應市場變化。 5. …… 敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 5. 出色的溝通和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關系。 6. 自我驅動，目標導向，能夠在壓力下工作并實現(xiàn)目標。

網絡銷售

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
翟高崇
工作職責: 1.跟進客戶資源，為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護膚、內調、服裝三大模塊)，并通過網絡等營銷方式挖掘需求，拓展新客戶，維護和續(xù)約老客戶，這個崗位無需外出; 2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進程
2024-10-20
梁振明
根據(jù)賓客需求，推薦酒店的各項服務，如餐飲、健身房、會議室等。 ?入住與退房手續(xù)辦理?： 快速、準確地為賓客辦理入住手續(xù)，包括身份驗證、支付處理、房間分配等。 …… 客房預訂管理?： 接聽預訂電話，通過電子郵件或在線平臺處理客房預訂請求。 確認預訂信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及時更新預訂系統(tǒng)。 …… 現(xiàn)金與賬務管理?： 負責前臺區(qū)域的現(xiàn)金交易，確保收款、找零的準確性。 編制和整理每日、每周、每月的財務報表，包括入住率、收入統(tǒng)計等。 ?

形象顧問

5000-8000元
2024-10-20
姜莉
服裝店員工工作職責（一） 1、負責接待進店客人，介紹服裝套系，促成訂單成交; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標; 3、管理維護客戶關系，提升客戶滿意度。 …… 2.了解顧客購買需求及時引導并推薦顧客購買合適的產品。 3.做好顧客的維護工作，了解每位顧客的詳細情況。 4.維護店面的環(huán)境衛(wèi)生，保持店鋪的整潔。 5.開發(fā)新客戶。 …… 2、貨品管理，人員管理，陳列管理，倉庫管理，客戶vip維護，賣場細節(jié)管理。
2024-10-20
覃仁進
負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求； 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案，并組織實施，提高門店的銷售額和市場占有率； 3. …… 管理門店的員工，包括招聘、培訓、考核、激勵等，確保員工的工作效率和工作質量； 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求； 5. …… 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具有相關專業(yè)背景和工作經驗； 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和激勵員工； 3.

管理培訓生

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
梁寶省
【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，營銷方向優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領導能力； 3、在校期間有班干部或社團管理經驗（不少于一年），或在其他項目管理經驗中擔任重要角色 …… （三）部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結果至各個崗位進行輪崗學習，根據(jù)公司業(yè)務崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經理等高級管理崗位。
2024-10-20
覃艷瑩
遵循產品生產健康安全指導原則，遵循產品配方，為顧客提供品質穩(wěn)定的飲品； 3、營造員工積極學習工作的氛圍，為員工提供工作指導，對優(yōu)秀員工進行表彰； 4、結合實際情況合理制定運營目標并控制成本，按照店面實際需求進行訂貨 …… ； 5、妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度，為員工樹立榜樣； 6、對店鋪環(huán)境進行維護與管理，確保環(huán)境干凈舒適，店鋪正常運轉。
2024-10-20
竺峰
反饋市場動態(tài)； 2、負責項目公司的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃并帶領團隊達成銷售業(yè)績和預期目標； 3、建立完善的銷售管理系統(tǒng)，合理分配任務和資源，確保區(qū)域銷售團隊高效運轉； 4、關注團隊成員的工作狀態(tài)和需求 …… 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、年齡:30-40歲，條件優(yōu)秀者可放寬年齡，有大健康及醫(yī)療器械行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的銷售團隊管理和協(xié)調能力，能高效有效地分配任務和談判合作
2024-10-20
韋雪梅
職位要求： - 本科以上學歷，市場營銷、銷售、管理等相關專業(yè)背景，5年以上銷售行業(yè)工作經驗； - 熟悉銷售技巧和銷售策略，具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力； - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識 …… ，善于傾聽客戶需求并能夠靈活應對市場變化； - 具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練運用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具；

新媒體營銷專員

3000-4000元
河池-宜州區(qū)-中源魅力新都 1人
2024-10-20
趙坤
1、負責公司單門店平臺線上賬號，配合營銷工作安排進行日常直播和視頻更新維護 2、依據(jù)門店營運需求配合做基礎性的迎賓咨客工作 3、定期進行顧客咨詢和訪問，收集建議和意見并向上做及時反饋 4、完成營銷部安排的其他工作任務 …… 三、任職要求 1、執(zhí)行力強，服從管理，有良好的團隊合作能力 2、會基本電腦操作，對互聯(lián)網平臺感興趣 3、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方 4、性格開朗自信，思維靈敏 5
2024-10-19
潘常球
教育背景：酒店銷售員應具備大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)知識與技能： - 掌握基本的銷售技巧與方法，具備良好的溝通能力與談判能力。 …… - 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應市場變化與客戶需求的變化。 6. 職業(yè)操守：遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保守公司商業(yè)機密與客戶信息，維護酒店形象與聲譽。
2024-10-19
蔡月英
【導購員崗位職責】 導購員工作職責 1、接待客戶的咨詢，引導客戶，了解客戶的需求并達成銷售； 2、做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、服裝貨品來貨的驗收、 …… 做好所負責區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作； 崗位要求：20-35歲，性格開朗，主動、勤快，無經驗可教 ===================================== 【店助崗位職責】 1、負責協(xié)助店長管理店面日常工作
2024-10-18
蔣友定
客戶服務：為客人提供周到的服務，滿足客人的需求，處理客人的投訴，提高客人的滿意度。? 報表制作：填寫客房服務員的工作報告，包括客房檢查表、設備維修表等。 …… 提供服務：了解客人的需求，提供適當?shù)姆?，如安排早餐、打掃房間、搬運行李等。 解決問題：對客人提出的問題進行積極的反饋和解決，以確保客人滿意度。 …… 加強設備及物品管理：有效控制客房成本消耗，是客房部的重要管理內容。 正確處理和各部門之間的關系：保持銜接和協(xié)調，是客房部的正常運轉前提。

服裝導購

3000-6000元
河池-南丹縣 1人
2024-10-17
王麒榕
導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點 …… 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 店長崗位職責： 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃，帶領團隊達成目標； 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護； 3、負責店鋪人員管理 …… 、帶教，貨品管理等； 崗位要求: 1、學歷不限形象氣質佳， 2、1年以上店長服裝零售工作的相關經驗， 3、能吃苦，了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作
2024-10-17
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. …… 制定招聘計劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. …… 制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 18.員工考勤管理：負責員工?？记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
2024-10-16
楊通富
管理客房預訂信息,維護客房清潔衛(wèi)生,保證客房設備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達顧客的信息和需求給對應的部門。
2024-10-15
一、職位要求： 1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年； 2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內容： 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓計劃和要求，開展員工培訓； 3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度； 4、負責對員工進行思想教育 …… ，經常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質量，加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量； 6、檢查房間預訂情況 …… ，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體，時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
約 26 個崗位

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