職位描述

項(xiàng)目處于起步創(chuàng)業(yè)階段,我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人,項(xiàng)目產(chǎn)品已經(jīng)確定,現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù),歡迎有長(zhǎng)線計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱:首席技術(shù)官(CTO)
工作地點(diǎn):廣西
工作性質(zhì):全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,CTO 將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案,確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團(tuán)隊(duì)管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),確保項(xiàng)目按時(shí)交付,質(zhì)量符合要求。
- 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入新的技術(shù)和工具,提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系,獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會(huì)議和活動(dòng),分享公司的技術(shù)成果,提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控
- 識(shí)別和評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作符合行業(yè)最佳實(shí)踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧,包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言。
- 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法,有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠推動(dòng)公司技術(shù)不斷進(jìn)步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情,能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,分享公司成長(zhǎng)的成果。
3.?完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

九百秒管家項(xiàng)目概述
九百秒管家是一家O2O(Online To Offline-從線上到線下)本地到家服務(wù)綜合性平臺(tái),以新零售模式服務(wù)本地商圈,填補(bǔ)國(guó)內(nèi)商業(yè)模式的空白。九百秒管家專注傳統(tǒng)商業(yè)模式痛點(diǎn),助力傳統(tǒng)商家完成商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型,迎接科技改變生活的新時(shí)代,進(jìn)入新零售時(shí)代的萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)。
主要服務(wù):桶裝水廠商、桶裝水零售商、瓶裝液化氣廠商、瓶裝液化氣零售商、餐飲、商超、便利店以及所有產(chǎn)業(yè)的到家服務(wù),同時(shí)創(chuàng)造出新型跑腿服務(wù)需求。
九百秒管家建立了一套與本地商家共生性的新型商業(yè)模式,讓每一個(gè)加入到九百秒管家平臺(tái)的用戶(包括:消費(fèi)者、商家、配送員)互利共生,互享共贏!目前市場(chǎng)上的到家服務(wù)與終端配送尚未成熟或未成體系,只是存在一些“散兵游勇”與“各自為戰(zhàn)”的自建團(tuán)隊(duì)等,造成種種行業(yè)亂象與服務(wù)質(zhì)量的兩級(jí)分化,極大提高了終端配送成本,導(dǎo)致無(wú)法突破終端配送的高成本、低時(shí)效與誠(chéng)信度的現(xiàn)實(shí)門檻。我們要做的就是整合線下的現(xiàn)有資源同時(shí)創(chuàng)建新的社會(huì)服務(wù)崗位,建立一套互利共生的生態(tài)系統(tǒng),挖掘與培育出一個(gè)千億量級(jí)的終端配送服務(wù)市場(chǎng),填補(bǔ)國(guó)內(nèi)物流到家服務(wù)與終端配送服務(wù)環(huán)節(jié)的空白,形成國(guó)內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)鏈的完整閉環(huán)。
平臺(tái)采用革命性的架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)方式重新構(gòu)建家庭配送的終端模式,通過(guò)解決飲用桶裝水行業(yè)的難點(diǎn)與痛點(diǎn)為核心價(jià)值的終端配送業(yè)務(wù)為切入口,獲取終端配送的流量基礎(chǔ),以桶裝水配送的運(yùn)營(yíng)模式逐步轉(zhuǎn)移到線下新零售模式的運(yùn)用,切實(shí)做到真正的解決新零售的難點(diǎn)與痛點(diǎn)。該項(xiàng)目契合國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大方向與戰(zhàn)略部署,站在時(shí)代的風(fēng)口,迎著改革的東風(fēng),做到解決平臺(tái)核心價(jià)值里各傳統(tǒng)垂直產(chǎn)業(yè)的難點(diǎn)與痛點(diǎn),我們滿懷希望并充滿信心創(chuàng)造出一片屬于我們的天地。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(南寧安吉店)B棟寫(xiě)字樓 查看上班路線

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廣西河池市九百秒服務(wù)有限公司
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成立時(shí)間 7年(2017年3月6日)
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