河池投資招聘

項(xiàng)目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人，項(xiàng)目產(chǎn)品已經(jīng)確定，現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體技術(shù)，歡迎有長(zhǎng)線計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術(shù)官（CTO）
工作地點(diǎn)：廣西
工作性質(zhì)：全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，CTO 將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團(tuán)隊(duì)管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，質(zhì)量符合要求。
- 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系，獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會(huì)議和活動(dòng)，分享公司的技術(shù)成果，提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管控
- 識(shí)別和評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作符合行業(yè)最佳實(shí)踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言。
- 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)公司技術(shù)不斷進(jìn)步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，分享公司成長(zhǎng)的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。

崗位職責(zé):
1、做好賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。
任職資格:
1、年齡18-28周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊;
2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作，掌握客情，合理安排人力，組織和指揮下屬員工，嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求，做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況，及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。
4.負(fù)責(zé)客房用品的管理，保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)，做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算，做到日清月結(jié),賬物相符。
5.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能，保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時(shí)間和假日輪休。
7.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理，每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.了解和掌握員工的思想狀況，做好思想工作，確
保客房?jī)?nèi)部工作的協(xié)作性和一致性。

全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。 崗位職責(zé)：1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。 2、推廣食品和酒水的銷售，根據(jù)市場(chǎng)情況，適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格，制定促銷計(jì)劃，如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。 3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。 4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格，正確掌握毛利率，抓好成本核算。加強(qiáng)...

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作，增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量，拓展多種經(jīng)營(yíng)合作模式。 2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。 3.根據(jù)大客戶需求，定制營(yíng)銷活動(dòng)方案，完成市場(chǎng)推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作； 4.參與市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析：為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù)，并根據(jù)銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃、策略和市場(chǎng)規(guī)劃； 5.做好客戶拓展分級(jí)管理并建立客戶檔案，挖掘合作機(jī)會(huì)； 6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項(xiàng)支付等。 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，男女不限。 2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神與組織協(xié)調(diào)能力； 3.身體健康，形象氣質(zhì)良...

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理； 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議，備忘錄及其它文件的整理，負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn)； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，包括政府部門、重要客戶及合作單位等； 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職資格: 1、女身高160cm及以上，男性身高175cm及以上，熟練駕駛車輛; 2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的秘書實(shí)務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往本事、...

1、主持辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知，傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，做好對(duì)各類人員的考核，檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)...

?賓客接待與問(wèn)詢服務(wù)?： 熱情接待每一位到店的賓客，提供微笑服務(wù)，展現(xiàn)酒店的專業(yè)形象。 準(zhǔn)確、耐心地解答賓客關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊環(huán)境等方面的問(wèn)題。 根據(jù)賓客需求，推薦酒店的各項(xiàng)服務(wù)，如餐飲、健身房、會(huì)議室等。 ?入住與退房手續(xù)辦理?： 快速、準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù)，包括身份驗(yàn)證、支付處理、房間分配等。 確保賓客信息錄入系統(tǒng)準(zhǔn)確無(wú)誤，維護(hù)賓客資料的保密性。 在賓客退房時(shí)，高效完成結(jié)算流程，收集賓客反饋，為賓客提供便捷的退房體驗(yàn)。 ?客房預(yù)訂管理?： 接聽(tīng)預(yù)訂電話，通過(guò)電子郵件或在線平臺(tái)處理客房預(yù)訂請(qǐng)求。 確認(rèn)預(yù)訂信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及時(shí)更新預(yù)訂系...

會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人):建立會(huì)計(jì)核算體系，記錄公司內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，修改完善財(cái)務(wù)制度；負(fù)責(zé)憑證錄入、全盤賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等檔案管理工作；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、分析；負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作，依法按時(shí)繳納稅款、合理避稅；負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、付款、開(kāi)票申請(qǐng)的審核，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)業(yè)務(wù)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算，分析其效益及風(fēng)險(xiǎn)。

，有一年及以上酒店銷售的工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶信息，為客戶提供方案報(bào)價(jià)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 2、完成銷售任務(wù)--渠道銷售和解決方案銷售； 3、配合酒店的市場(chǎng)活動(dòng)； 4、拓展酒店的分銷渠道。

協(xié)助主管完成前臺(tái)管理工作，相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，有1至3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期工

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售工作； 2、接待客戶，完成客戶追蹤，繳定，簽約及回款工作； 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，及時(shí)跟進(jìn)回訪，促進(jìn)成交； 任職要求：1．熱愛(ài)銷售； 2．具有善溝通、良好的表達(dá)能力； 3．工作心態(tài)積極性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4．有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5．無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

我們希望你為人正派 團(tuán)結(jié)同事 對(duì)醫(yī)療事業(yè)有主觀能動(dòng)性和熱情 口腔醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識(shí)你陌生不要緊 我們更看中你學(xué)習(xí)的態(tài)度和工作中表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)行力等品質(zhì) 134 李主任 078 孝善口腔 80 門診部 280 給自己一次機(jī)會(huì) 也給我們一次相識(shí)的緣分

4、優(yōu)秀者有希望被投資打造為網(wǎng)紅任職要求 Girl:年齡18-24歲，身材勻稱、相貌端正、外表甜美、氣質(zhì)佳、有才藝。 Boy:年齡18-24歲，身材勻稱、相貌帥氣或者可愛(ài)萌噠。

1、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、專業(yè)、周到的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂各種銷售合同，督促合同正常如期履行； 3、收集一線銷售信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策略推廣等提出建設(shè)性意見(jiàn)； 4、根據(jù)銷售流程規(guī)定及時(shí)填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告； 5、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善與提高自我工作技能； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 崗位要求： 1、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，對(duì)銷售工作有積極熱情； 2、具備半年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或其它行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠熟練操作辦公軟件，較好的文字功底與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理能力； 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各銷售流程和銷控各環(huán)節(jié)； ...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)行和行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 3、把控工程維修成本，嚴(yán)格控制工程成本和各種維修開(kāi)支； 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。 任職要求：1、22-40歲，中專以上學(xué)歷，暖通、制冷、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)資格證書，如低壓電工證等；3、從事星級(jí)酒店或連鎖酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，掌握相關(guān)的酒店行業(yè)管理規(guī)范，熟悉機(jī)電設(shè)備使用與維修； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 工作時(shí)間： 09:00-12:00，14:00-18:00，月休4天。

①高中及以上學(xué)歷 ②年齡18-30歲，男女不限 ③月薪2.5K+利潤(rùn)提成（試用期一個(gè)月，月薪2K） ④包吃住 ⑤其他按公司管理制度 職位招聘3人

1.市場(chǎng)及電銷信貸工作 2.通過(guò)市場(chǎng)走訪及電話推銷信貸產(chǎn)品 3.需要18-50周歲勤快及口齒清楚的人員

免費(fèi)培訓(xùn) 包吃包住 八小時(shí)工作制三班倒 五險(xiǎn) 底薪加提成 夜班補(bǔ)貼 晉升空間大 全職 1、全職，非暑假工，未成年不招 2.、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦理接待退房服務(wù) 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 4、能適應(yīng)三班倒 5、免費(fèi)培訓(xùn)，晉升空間大

1、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔、收碗、洗碗、餐桌清潔、餐具補(bǔ)齊； 2、嚴(yán)格執(zhí)行工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，愛(ài)干凈、愛(ài)衛(wèi)生。