河池其他技術(shù)職位招聘

項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人，項目產(chǎn)品已經(jīng)確定，現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負責(zé)項目整體技術(shù)，歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術(shù)官（CTO）
工作地點：廣西
工作性質(zhì)：全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，CTO 將負責(zé)制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團隊管理
- 組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督技術(shù)團隊進行產(chǎn)品研發(fā)，確保項目按時交付，質(zhì)量符合要求。
- 推動技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系，獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會議和活動，分享公司的技術(shù)成果，提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風(fēng)險管控
- 識別和評估技術(shù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略，確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，包括但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎(chǔ)和豐富的項目經(jīng)驗，熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法，有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導(dǎo)能力
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動公司技術(shù)不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵計劃，分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

具有豐富住宅項目管理經(jīng)驗，掌握測量放線等一系列工程基本技能。
一、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
二、為本項目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者，主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
四、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負責(zé)項目計量、試驗、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領(lǐng)導(dǎo)爭創(chuàng)質(zhì)量達雁塔杯目標(biāo)的實現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗收，結(jié)構(gòu)與竣工驗收及工程備案工作。
職位招聘1人

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)處理廚房的運作及菜品更新！
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡23歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；
2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時間：18:00_01:00
可有底薪！提成！每月業(yè)績目標(biāo)分紅！

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進行科學(xué)系統(tǒng)地管理，落實各項質(zhì)量、質(zhì)量指標(biāo)，及時消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定，生產(chǎn)規(guī)范運行。 …… 職位要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心；有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 …… 2、負責(zé)養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報； 3、協(xié)助養(yǎng)殖場長開展工作； 4、輔助參與開展公司科研業(yè)務(wù)的實施； 5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù)，能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作； 6、具有較強的分析、計劃、

廣西通宜電梯工程有限公司 電梯維修保養(yǎng)（技術(shù)）主管招聘 根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加，我公司需向社會引進人才或者（精英）。 …… 一、招聘崗位技術(shù)要求： 1：熟悉電梯的基本工作原理及主流附件配套產(chǎn)品的機構(gòu)及工作原理（如什么驅(qū)動系統(tǒng)、門機系統(tǒng)等） 2：文化程度高中以上學(xué)歷，具備良好的電工基礎(chǔ)知識，熟悉電路圖符號、原理、分析與故障區(qū)分 …… 二、工資待遇及福利：工資5000-8000元+社保+提成+餐旅費，工作地點：河池市宜州區(qū)， 三、聯(lián)系人：黃經(jīng)理，電話：*********** ?地址：河池市宜州區(qū)燕山路南通宜電梯 職位招聘1人