職位描述
1、建立健全組織結(jié)構(gòu),明確分工、優(yōu)化人員配置、提高運(yùn)營部工作績效
2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)營部規(guī)章制度,規(guī)范運(yùn)營部工作
3、考核晉升、監(jiān)督檢查,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、保障合同的正常履行
4、協(xié)調(diào)人員調(diào)配、配合市場(chǎng)部做好現(xiàn)場(chǎng)勘察,確保新項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、定期拜訪、維護(hù)客戶關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,合同續(xù)簽工作等
6、處理各類突發(fā)事件和員工勞資糾紛
7、催繳、回收賬款
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
公司簡(jiǎn)介
桂林神盾保安服務(wù)有限公司(是屬于上海英盾保安服務(wù)有限公司分公司)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)公安相關(guān)主管部門批準(zhǔn)并于工商登記機(jī)構(gòu)合法注冊(cè)的從事現(xiàn)代安防業(yè)的綜合服務(wù)供應(yīng)商,是目前是桂林市第一家新型的專業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的服務(wù)型企業(yè)。我們提供人防、物防、技防、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、非武裝押運(yùn)等安防相關(guān)的一站式服務(wù)。
神盾保安的客戶類型涵蓋了政府機(jī)關(guān)、軍警機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生、高等院校、工業(yè)園區(qū)、大型商場(chǎng)、高檔住宅、智能商務(wù)樓等。公司專業(yè)的服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能在最短的時(shí)間里,為客戶組建服務(wù)隊(duì)伍,并通過有系統(tǒng)的培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章流程,使工作有序展開。
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運(yùn)營總監(jiān)5000-10000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 5年以上 28-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略及計(jì)劃,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競(jìng)館、酒館、酒店等項(xiàng)目運(yùn)營,涵蓋營銷、價(jià)格、品牌、活動(dòng)、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項(xiàng)目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運(yùn)營流程與體系,提高運(yùn)營效率和質(zhì)量。分析運(yùn)營數(shù)據(jù),制定針對(duì)性的改進(jìn)措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理,推動(dòng)連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運(yùn)營效益,有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場(chǎng)推廣和營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運(yùn)營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出創(chuàng)新性的運(yùn)營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級(jí)別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn), 有連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 豐富運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強(qiáng),能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時(shí)加班。 5. 特別說明:根據(jù)個(gè)人能力,如在運(yùn)營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應(yīng)酬等方面可對(duì)應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。張居華人事專員
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抖音運(yùn)營總監(jiān)8000-20000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 24-40歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)
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抖音運(yùn)營總監(jiān)7000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心桂林慧游國際旅行社有限責(zé)任公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析,對(duì)ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負(fù)責(zé)對(duì)抖音賬號(hào)和視頻做運(yùn)營管理,打造爆款視頻和賬號(hào)運(yùn)營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn)以及視頻和抖音賬戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商運(yùn)營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺(tái); 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;賴振輝
桂林相關(guān)熱門崗位
抖音運(yùn)營總監(jiān)國內(nèi)電商運(yùn)營總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營總監(jiān)公司運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人餐飲總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)品牌運(yùn)營總經(jīng)理運(yùn)營管理總監(jiān)品牌運(yùn)營策劃總監(jiān)運(yùn)營策劃總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)營運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)電商平臺(tái)總監(jiān)流程管理總監(jiān)
行業(yè)招聘
- 桂林神盾保安服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/金融
- 成立時(shí)間 10年(2014年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --