抖音運(yùn)營總監(jiān)

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與實(shí)施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，提升粉絲互動(dòng)率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬+

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營收、利潤計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材運(yùn)營或品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，有C1駕照 ，能熟練駕駛。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營戰(zhàn)略及計(jì)劃，確保公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項(xiàng)目運(yùn)營，涵蓋營銷、價(jià)格、品牌、活動(dòng)、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項(xiàng)目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運(yùn)營流程與體系，提高運(yùn)營效率和質(zhì)量。分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定針對性的改進(jìn)措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營管理，推動(dòng)連鎖門店的拓展和優(yōu)化，提升連鎖運(yùn)營效益，有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作，保障公司整體運(yùn)營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手，提出創(chuàng)新性的運(yùn)營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)， 有連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 豐富運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系，語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強(qiáng)，能熟練操作相關(guān)辦公，銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好，執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高，能接受單休和臨時(shí)加班。 5. 特別說明：根據(jù)個(gè)人能力，如在運(yùn)營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，具備外聯(lián)、行政人資管理等特長，崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。

1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場業(yè)務(wù)，以滿足古村核心訴求為目標(biāo)，從實(shí)際業(yè)務(wù)場景出發(fā)，設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略，規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃； 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化，對古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘，通過策劃方案的內(nèi)容營銷等方式，達(dá)成符合市場需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)古村營銷各板塊工作的統(tǒng)籌管理。 要求：有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有豐富的想象力和自驅(qū)力； 有出色的策劃能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。