職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)的擬定;
2、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營目標(biāo)的分解和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控工程部、營銷部等各部門工作計劃節(jié)點的落地;
4、協(xié)助董事長推進項目運營籌備、融資拓展以及業(yè)務(wù)洽談等工作;
5、跟進公司經(jīng)營戰(zhàn)略及運營實施,開展各項管理工作;
6、做好公司與政府、融資單位等各業(yè)務(wù)單位的關(guān)系維護;
7、完成公司授權(quán)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責(zé)任感;
3、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗,有文旅項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

桂林國峽古運河建設(shè)投資有限公司于2013年7月在桂林市工商局注冊、專門為開發(fā)“桂林古桂柳運河生態(tài)修復(fù)工程與綜合利用”“桂林古桂柳運河會仙濕地旅游區(qū)項目”項目而成立的獨立核算國有控股企業(yè),注冊資本5000萬元,經(jīng)營范圍:古運河建設(shè)投資、文化旅游投資、水電工程項目、園林綠化項目的投資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;生態(tài)環(huán)境建設(shè)與開發(fā)、河道清理工程、地基基礎(chǔ)工程、園林古建筑工程等。公司秉承“守法誠信、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和“愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、奮發(fā)有為、不畏困難、努力進取”的企業(yè)團隊精神,遵循“政府主導(dǎo)、市場化運作、企業(yè)組織實施”的經(jīng)營模式,確定了“生態(tài)造境、文化造魂、旅游造城”的項目規(guī)劃定位,以“資源整合、合作共贏”的理念,打造集“生態(tài)、山水、人文和產(chǎn)業(yè)融合”于一體的旅游黃金水道,努力! 公司項目前期運作成效顯著:1、項目已納入國家重大建設(shè)項目庫;2、列入2017年國家優(yōu)選項目;3、列入2017年西部大開發(fā)重點項目;4、列入自治區(qū)“一帶一路”重大項目三年(2017-2019年)滾動計劃;5、納入2017年自治區(qū)旅游重大項目協(xié)調(diào)機制的重大項目;6、納入桂林市創(chuàng)建國家可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新示范區(qū)重大項目。部分項目工作在各主流媒體刊登?,F(xiàn)誠招天下英才,共創(chuàng)偉大事業(yè),建設(shè)古桂柳運河項目,創(chuàng)造“21世紀(jì)海上絲綢之路”新的輝煌,為建設(shè)桂林國際旅游勝地做出貢獻。明天的你會為今天你的選擇而感到自豪、驕傲!

上班地點

工作地址: 桂林臨桂區(qū)國峽投資集團29層 查看上班路線

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標(biāo)的達成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質(zhì)量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時加班。 5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進行靈活調(diào)整。
張居華
人事專員
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略; 4.指導(dǎo)團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進行效果分析,對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負(fù)責(zé)對抖音賬號和視頻做運營管理,打造爆款視頻和賬號運營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商運營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴振輝
桂林國峽古運河建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林國峽古運河建設(shè)投資有限公司
所在行業(yè) 建筑/旅游/投資
成立時間 11年(2013年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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