職位描述

威代天貓店鋪是一家成熟單一品類電商店鋪
工作職責(zé):
1、電商運營管理,負責(zé)管理客服團隊和網(wǎng)店設(shè)計;
2、單一成熟電商店鋪,負責(zé)天貓、京東線上運營銷售任務(wù);
崗位要求:
1、電商資深運營管理人員,有3年以上天貓運營主管經(jīng)驗;
2、豐富電商運營經(jīng)驗,能做得了業(yè)績、打得過競爭對手;
3、能接受快節(jié)奏工作,敢于追求高薪

公司簡介

杭州威代環(huán)境科技股份有限公司是杭州本土創(chuàng)業(yè)公司,成立于2015年。2016年獲百萬級風(fēng)險投資。

公司主營空氣凈化器適配濾網(wǎng),旗下產(chǎn)品覆蓋飛利浦、布魯雅爾、大金、小米等知名品牌及公司自有品牌。已在天貓、京東、亞馬遜、中國移動積分商城等大型電商平臺開通直營店。

2016年與中國移動杭州研究院共同研制全球第一款基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的商業(yè)空氣凈化器及分時租賃服務(wù),將為中國商務(wù)出行人士提供一站式空氣凈化服務(wù)。

上班地點

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桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲
上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略; 4.指導(dǎo)團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
運營總監(jiān)
7000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運營體系; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡36歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+差補+五險+帶薪年假
唐小姐
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【崗位職責(zé)】: 1.負責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對廣告投放效果負責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進行效果分析,對ROI負責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負責(zé)對抖音賬號和視頻做運營管理,打造爆款視頻和賬號運營。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略 【任職要求】 1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商運營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機制、 投放玩法和技巧; 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺; 4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
賴振輝
運營總監(jiān)
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標的達成。 2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質(zhì)量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。 4. 負責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時加班。 5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進行靈活調(diào)整。
張居華
人事專員
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杭州威代環(huán)境科技股份有限公司
所在行業(yè) 投資/研究院
成立時間 7年(2016年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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